วีดีโอ: Simon Sinek on Millennials in the Workplace 2024
บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพหรือ HSAs เป็นที่นิยมสำหรับพนักงานที่ต้องการเอาเงินเพิ่มเพื่อจ่ายค่ารักษาพยาบาลที่ต้องเสียก่อน บริการรายได้ภายในยกเงินออมที่อนุญาตได้โดย 50 เหรียญต่อพนักงานที่มีสิทธิ์สำหรับปี 2017 ดังนั้นจึงเป็นวิธีที่น่าสนใจยิ่งกว่าในการบันทึกดอลลาร์ก่อนหักภาษี แต่เพียงอย่างเดียวนี้จะไม่ถือว่าเพิ่มขึ้นอย่างมากในการใช้ HSAs โดยคนรุ่นพันปีที่มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในที่พักพิงทางภาษีนี้
< . แต่เมื่อเร็ว ๆ นี้รัฐผลประโยชน์ของพนักงาน 2017 รายงานที่ตีพิมพ์โดยผลประโยชน์ของพนักงาน บริษัท SaaS Benefitfocus พูดเป็นอย่างอื่น ในการสำรวจบันทึกการลงทะเบียนพนักงานที่ไม่ซ้ำกัน 1 ล้านคนจำนวนของ millennials ที่มีสิทธิ์ที่มีอายุต่ำกว่า 26 ปีที่ลงทะเบียนเรียนในบัญชีออมทรัพย์สุขภาพเพิ่มขึ้น 40 เปอร์เซ็นต์เมื่อปีที่แล้ว millennials เหล่านี้ยังเพิ่มขึ้นจำนวนที่พวกเขามีส่วนร่วมในแผน HSA ของพวกเขา โดยเฉลี่ยแล้วการเพิ่มขึ้นนี้คือ 200 ดอลลาร์ต่อพนักงาน (หรือเพิ่มขึ้น 20 เปอร์เซ็นต์)จำนวนเงินที่บริจาคเหล่านี้ค่อนข้างต่ำกว่าเกณฑ์ของ IRS แต่พวกเขายังคงระบุว่า millennials กำลังกลายเป็นผู้บริโภคที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงานอย่างชาญฉลาด ผู้ที่มีส่วนร่วมในแผนงานต่างเข้าใจว่าวิกฤติที่เกิดขึ้นคือการทำให้เงินออกไปเป็นกรณีฉุกเฉินทางการแพทย์สูงกว่าค่าหักรายปีเฉลี่ยและอื่น ๆ
คนอื่น ๆ ให้ความสำคัญกับการทิ้งเงินที่สามารถใช้ในภายหลังได้หากพวกเขาเปลี่ยนงานหรือรักษาสุขภาพหากพวกเขาพบตัวเองโดยไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพเหตุใดบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพจึงน่าสนใจสำหรับคนนับพันปี?
Millennials เติบโตขึ้นมาในยุคการเงินที่เต็มไปด้วยความกระจ่างแจ้งถึงแม้ว่าจะมีความท้าทาย
คำอธิบายนี้สามารถอธิบายได้ว่าเหตุใดพวกเขาจึงมีความสนใจในบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพและใช้วิธีนี้เพื่อนำเงินไปใช้ในอนาคต Millennials ได้เฝ้าดูพ่อแม่ของพวกเขาต่อสู้กับเรื่องการเงินโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงภาวะถดถอยในช่วงปี 2007-2011 พวกเขายังตื่นตัวในขณะที่การปฏิรูปด้านการดูแลสุขภาพมีการพัฒนาและลังเลที่จะเข้าร่วมหลายพันปีให้ความสำคัญกับความสมดุลในชีวิตการทำงานและการมีสุขภาพที่ดีจึงเข้าใจค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องในการจ่ายค่าประกันสุขภาพที่เพียงพอและการดูแลรักษาทางการแพทย์ตามปกติ พวกเขามีแนวโน้มที่จะใส่ใจสุขภาพเป็นอย่างมากและพยายามหลีกเลี่ยงปัญหาด้านสุขภาพของคนรุ่นก่อน ๆ หลายคนไม่เห็นว่าต้องจ่ายเงินค่าประกันสุขภาพเท่าไรสำหรับสุขภาพที่แข็งแรงและไม่จำเป็นต้องไปหาหมอมาก
โอกาสในการออมเพื่อการเกษียณอายุ
บัญชีออมทรัพย์สุขภาพมักจะดึงดูดคนหนุ่มสาวมากกว่าแผนการออมแบบอื่น ๆ เช่นการออมเพื่อการเกษียณอายุที่ไม่สะดวกในกรณีที่จำเป็น การใช้แผน 401k ลดลงในหมู่ millennials และตอนนี้พวกเขาอาจต้องประหยัดมากขึ้นกว่าที่เคยเชื่อ
ตาม NerdWallet พันปีอาจจะมองไปที่ประมาณ 22 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ของพวกเขาใส่กันในการออมเพื่อการเกษียณอายุหากพวกเขาหวังว่าจะเกษียณอายุในยุคที่เหมาะสมสักวันหนึ่ง
นี่สูงกว่าร้อยละ 11-15 ที่แนะนำโดยทั่วไปสำหรับผู้บริโภค อัตราภาษีและค่าครองชีพมีผลต่อข้อกำหนดนี้ ดังนั้น millennials ต้องทำจำนวนมากของการจัดสรรสมาร์ทของรายได้ของพวกเขาและกำลังมองหาวิธีที่จะลดภาระภาษีของพวกเขาในเวลาเดียวกัน เมื่อรวมกับแผนการออมเพื่อการเกษียณอายุแบบดั้งเดิมพวกเขาสามารถนำเงินที่ปลอดภาษีไปในบัญชีออมทรัพย์สุขภาพ หากพวกเขาต้องการที่จะดึงออกมาจากเงินนี้พวกเขาสามารถทำตามความจำเป็นสำหรับค่าใช้จ่ายทางการแพทย์และไม่ต้องกังวลกับการลงโทษสำหรับการถอนต้น
ความยืดหยุ่นและความสามารถในการพกพาด้วยบัญชีออมทรัพย์สุขภาพ
ผลประโยชน์ของพนักงานมาตรฐานไม่ตรงกับความต้องการของหลายพันปีที่กำลังมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในวิถีชีวิตของพวกเขา บางคนเพิ่งออกจากวิทยาลัยอาศัยอยู่ด้วยตัวเองเป็นครั้งแรกและพยายามจัดการงบประมาณ
คนอื่นกำลังจะแต่งงานซื้อบ้านหรือมีบุตร คนอื่น ๆ ยังใหม่ต่ออาชีพของพวกเขาที่พวกเขาไม่ได้ตั้งใจที่จะอยู่กับ บริษัท ใด บริษัท หนึ่งนานเกินไป
บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพดึงดูดผู้บริโภคอายุน้อยที่กำลังมองหาทางเลือกที่มีความยืดหยุ่นเต็มรูปแบบ พวกเขาอาจต้องการซื้อสินค้าให้กับผู้ให้บริการด้านสุขภาพที่ถูกต้องและบริการที่พวกเขาต้องการ พวกเขาอาจต้องการผลประโยชน์ที่พวกเขาสามารถใช้กับพวกเขาเมื่อพวกเขาเปลี่ยนงาน HSAs เป็นที่รู้จักสำหรับการให้ความยืดหยุ่นและการควบคุมค่ารักษาพยาบาลของคนคนนี้
เทคโนโลยีโทรศัพท์มือถือและการเข้าถึงการติดตาม HSA
โลกประโยชน์ของพนักงานมีการเติบโตเพิ่มมากขึ้นกว่าที่เคยเป็นมา ขณะนี้คุณสามารถทบทวนแผนการดูแลสุขภาพการลงทะเบียนรับผลประโยชน์ตรวจสอบยอดเงินในบัญชีออมทรัพย์สุขภาพและตัดสินใจได้ทุกที่ด้วยสมาร์ทโฟน ปพลิเคชันบนมือถือสำหรับแผนการออมทรัพย์การดูแลสุขภาพใส่ข้อมูลที่ปลายนิ้วของคน Millennials ชอบความสามารถนี้ในการตัดสินใจทุกเวลาและทุกที่ที่ต้องการและทำการเปลี่ยนแปลงการจัดสรรทางการเงินหากจำเป็นต้องใช้
เป็นหุ้น Riskier Than Funds? ใช่. นี่คือเหตุผล
การถือครองหุ้นแต่ละประเภทมีความเสี่ยงมากกว่าการถือครองกองทุนรวม ความเสี่ยงประเภทนี้อาจทำให้แผนการเกษียณอายุของคุณเสียหาย นี่คือเหตุผล
มีคนที่ควรมีหนี้ที่เกษียณอายุหรือไม่? ใช่.
หากคุณประสบความสำเร็จทางการเงินและกำลังจ่ายหนี้อย่างแข็งขันคุณอาจต้องการทบทวนแนวทางของคุณใหม่ นี่คือเหตุผล
ใช้ HSA เพื่อบันทึกเพื่อการเกษียณอายุและลดภาษี
สุขภาพ บัญชีออมทรัพย์ (HSA) ช่วยให้คุณประหยัดค่ารักษาพยาบาล HSAs ยังเป็นวิธีที่ดีในการประหยัดเงินเพื่อการเกษียณ