Human Resources Specialist (MOS 42A) รายละเอียดการทำงาน

ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลหรือที่เรียกว่า HR Rep คือ MOS 42A

คำอธิบายลักษณะงานขั้นพื้นฐาน

ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ส่วนใหญ่ช่วยให้ทหารพัฒนาอาชีพทางทหารของตนเพื่อให้มีการส่งเสริมและข้อมูลการฝึกอบรมในอนาคต แต่ยังให้การสนับสนุนและช่วยเหลือด้านบุคลากรเกี่ยวกับการโอนคำสั่งการเดินทางรายละเอียดเงินเดือนให้กับทุกแผนก กองทัพบก

หน้าที่ของทหารใน MOS นี้ ได้แก่ :

ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและฝ่ายทรัพยากรบุคคลของกองทัพบกที่มีอำนาจสั่งการใด ๆ จะมีหน้าที่ในการบริหารอาชีพของกองทัพบก

ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR จะจัดการรายละเอียดการประเมินรายปีจากการประมวลผลการประสานงานของคำขอตลอดจนการตอบสนองต่อการสอบถามข้อมูลการประเมินผลเมื่อฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดไม่เห็นด้วยกับผลการปฏิบัติงานที่ได้รับ อีกหน้าที่หนึ่งของ HR Specialist คือการทำงานร่วมกับทหารที่มีสิทธิ์ได้รับการส่งเสริมและแม้กระทั่งจัดพิธีส่งเสริมการขายด้วยสายการบังคับบัญชา พวกเขายังรับมือกับเอกสารเมื่อทหารถูกปฏิเสธการโปรโมตและจัดเตรียมเอกสารสำหรับผู้ที่ขอรับการพิจารณาเพื่อความก้าวหน้าและการเปลี่ยนแปลงของ MOS ในปัจจุบัน งานที่โชคร้ายของ MOS 42A คือการจัดให้มีการถอดถอนทหารและจัดการกับเอกสารทางวินัยเมื่อทหารสูญเสียตำแหน่งเนื่องจากการลงโทษที่ไม่ใช่การพิจารณาคดี (NJP) หรือศาลทหารโดยผู้บังคับบัญชา ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลยังเตรียมและตรวจสอบการถ่ายโอนและการปลดประจำการทั้งหมดจากคำสั่งหรือกองทัพโดยทั่วไปจากทหารที่ปฏิบัติตามหน้าที่การเกณฑ์ทหารหรือถูกลงโทษและต้องแยกตัวออกจากกองทัพโดยไม่สมัครใจ

บัตรประจำตัว, บัตร, กระดาษทิ้ง, และเงิน

บัตรประจำตัวที่สำคัญที่สุดสำหรับทหารคือความสามารถในการปิดและรับโพสต์ด้วยบัตรประจำตัวประชาชน (access card), บัตรประจำตัว สำหรับยานพาหนะและสิ่งสำคัญที่สุดคือทิ้งเอกสารไว้ ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลจะจัดการกับทุกวิถีทางที่ทหารสามารถใช้เวลาห่างจากฐานทัพรวมถึงการผ่านเสรีภาพและหน้าที่ชั่วคราวและการเดินทาง

ไม่เพียง แต่ HR Specialist จะจัดการกับความปลอดภัยในการปฏิบัติงานของทหารทุกคน แต่พวกเขาจะดูแลว่าทหารได้รับอาหาร (มื้ออาหาร) และผ่านการฝึกอบรมโดยเตรียมเอกสารที่จำเป็นในการเข้ารับการฝึกอบรมต่างๆ . แน่นอนว่าสิ่งที่สำคัญที่สุดคือการจ่ายเงินค่าแรงทหารและโปรแกรมการจ่ายเงินพิเศษ - อยู่ภายใต้หน้าที่ของ MOS 42A

A 42A ต้องมีความขยันและจัดระเบียบอย่างมากเพื่อจัดการกับเอกสารจำนวนมากและข้อมูล MILPER และการจัดการข้อมูลการจัดการบุคลากรของกองทัพการเก็บรักษาการบัญชีบุคคลและการจัดการความเข้มการประมวลผลการเปลี่ยนแปลงกฎหมายแฟ้มข้อมูลการฝึกอบรมทหารและหน่วย การบริหารผู้เชี่ยวชาญด้าน HR จะดูแลรายละเอียดทั้งหมด

ALL

เมื่อมีคนแนะนำคำแนะนำสำหรับรางวัลและเครื่องประดับ พวกเขายังจัดพิธีมอบรางวัลและให้เกียรติทหารด้วยศักดิ์ศรีและสมควรยอมรับ pubic. มีผู้เชี่ยวชาญไม่มากนักไม่สามารถจับได้

ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR จะประเมินความต้องการและความเชี่ยวชาญด้านการทหารสำหรับการมอบหมายงานขั้นสูงและเตรียมและประมวลผลคำขอโอนหรือกำหนดใหม่ มีรายการยาวของหน้าที่ของ 42 A. นี่คือรายการย่อของหน้าที่ที่เหลือไม่รู้จักก่อนหน้านี้:

- การจำแนกประเภทของกระบวนการหรือการจัดประเภทรายการใหม่

- จัดเตรียมคำสั่งซื้อและขอคำสั่งซื้อ
- จัดทำและเก็บบันทึกประวัติพนักงานและลูกจ้าง

- จัดทำและทบทวนเอกสารอุบัติเหตุของบุคลากร ตรวจสอบการดำเนินการใจจดใจจ่อ เริ่มดำเนินการตรวจสอบประเมินกระบวนการประเมินบุคลากร

- ถ่ายโอนระเบียนไปยังบ้านใหม่ของระเบียนหรือสถานีหน้าที่ใหม่

- ประมวลผลบุคลากรเพื่อแยกและเกษียณอายุ

- กระบวนการและการดำเนินการศูนย์บริการบุคลากรขั้นตอนและการปฏิบัติระดับ SIDPERS

- ประมวลผลใบสมัครสำหรับ OCS การฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ฝึกบินหรือการฝึกอบรมอื่น ๆ

- ประมวลผลคำแนะนำสำหรับรางวัลและเครื่องประดับ

- เริ่มดำเนินการสำหรับพอร์ตผ่านและวีซ่า

ข้อมูลการฝึกอบรม

ทหารทุกกองทัพเข้าร่วมการฝึกซ้อมรบพื้นฐาน 10 สัปดาห์และ 42A จะดำเนินการกับการฝึกอบรมขั้นสูงแบบเก้าสัปดาห์พร้อมคำแนะนำในการทำงานเกี่ยวกับระบบทรัพยากรมนุษย์ ส่วนนี้ใช้เวลาในห้องเรียนและเข้าร่วมในสนาม

โอกาสในการฝึกอบรมเพิ่มเติมจะขึ้นอยู่กับประเภทของหน่วยที่คุณได้รับมอบหมายรวมถึง (แต่ไม่ จำกัด เพียง) การดำเนินงานไปรษณีย์โรงเรียนที่ทำในอากาศหรือการโจมตีทางอากาศ

ASVAB คะแนนที่ต้องการ:

90 ในพื้นที่ความถนัด CL

ความปลอดภัย: ความปลอดภัยต้อง

ความต้องการกำลัง: หนักปานกลาง

ความต้องการโปรไฟล์ทางกายภาพ: 323222 < ความสามารถในการพิมพ์ด้วยความเร็วขั้นต่ำ 40 คำสุทธิต่อนาที

การประกอบอาชีพพลเรือนที่คล้ายคลึงกัน เลขานุการผู้บริหารและผู้ช่วยผู้ดูแลระบบ

หัวหน้างาน / ผู้จัดการสำนักงานและเจ้าหน้าที่สนับสนุนด้านการดูแลระบบ

• ผู้ช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคลยกเว้นเงินเดือนและการจับเวลา

สำนักงานเสมียนทั่วไป

• ผู้ประมวลผลคำและเครื่องพิมพ์ดีด