'ฉัน Paralegal รู้มากกว่าที่ฉันทำ'

โอ้และ paralegals เหล่านั้นอาจดีขึ้นแข็งแรงและเร็วขึ้นในการวิจัยทางกฎหมาย

ความเป็นไปได้ที่จะเกิดความขัดแย้ง

ว่าทนายความที่เพิ่งสร้างเสร็จใหม่ ๆ มีจำนวนมากทั้งที่จะพิสูจน์และอาจเป็นความรู้สึกที่ไม่สมควรได้รับความสำเร็จและความเหนือกว่าอาจเป็นไปได้ที่จะถูกคุกคามโดยสถานการณ์เช่นนี้ . สิ่งที่ทนายความใหม่สมาร์ทที่ บริษัท จะทำแม้ว่าจะสร้างความสัมพันธ์ของเธอกับ paralegal ที่มีความรู้มากดังนั้น คุณยังคงอยู่ในทีมเดียวกัน ถ้าเธอรู้มากกว่าที่คุณจะมีอำนาจมากขึ้นสำหรับเธอและมีอำนาจมากขึ้นสำหรับคุณในการยอมรับความจริงที่ยอมรับมันและจากนั้นขอความช่วยเหลือที่ช่วยให้ paralegal ของประสบความสำเร็จ

ทนายความมักจะไม่ได้เรียนรู้อะไรมากมายเกี่ยวกับการจัดการสมาชิกของทีมกฎหมายและผู้ฝึกใหม่ ๆ อาจไม่เคยมีประสบการณ์ระดับโลกมากนักในการดูแลกิจกรรมเหล่านี้ ของแรงงานที่มีประสบการณ์มากกว่าพวกเขา

สิ่งที่ท้าทายสำหรับทนายความในการเจรจาต่อรองความสัมพันธ์ดังกล่าวคือการที่เขาเพิ่งจะเผชิญหน้ากับตัวเองในสถานการณ์ใหม่นี้ ในความคิดของบางคนจบกฎหมายสดนอกมหาวิทยาลัย paralegals รู้สถานที่ของพวกเขาในรุ่งอย่างชัดเจนอย่างน้อยทนายความเหล่านี้เชื่อว่าด้านล่างของตัวเอง ทนายความหนุ่มสาวอาจรู้สึกอึดอัดกับความแตกต่างระหว่างอายุกับ paralegals

ไม่มีใครเคยบอกพวกเขาว่าพวกเขาจะดูแลคนที่อายุของแม่ของพวกเขา

ความเป็นผู้นำ

การดูแลคนดีไม่ใช่เรื่องง่ายและไม่ใช่สำหรับทุกคน ง่ายในความสัมพันธ์ ตั้งอัตลักษณ์ของคุณไว้และติดตามความสัมพันธ์ในการทำงานกับ paralegal ของคุณด้วยใจที่เปิดกว้าง เรียนรู้จาก paralegal นั้น ใส่ความเชี่ยวชาญของเขาเพื่อการใช้งานที่ดีของคุณ อย่าให้คำสั่งเหนือกว่าของ paralegal เกี่ยวกับธุรกิจของ บริษัท ที่อยู่เบื้องหลังความสามารถในการทำงานร่วมกันของคุณ เป็นมืออาชีพในการโต้ตอบของคุณไม่เลวทราม อย่าพูดประโยค "คุณจะเข้าใจเรื่องนี้ถ้าคุณไปโรงเรียนกฎหมาย "ละเว้นจากการเพิ่ม paralegal ในระยะสั้นให้เป็นมนุษย์ ใจดี. อยากรู้อยากเห็น ให้การสรรเสริญ สร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดีมีความเท่าเทียมกันกับบทบาทที่แตกต่างกัน ใช่ paralegal ของคุณอาจรู้จักสถานที่มากขึ้นและดีกว่าในการดึงข้อมูลออกหรือมีแคตตาล็อกรายละเอียดที่น่าประทับใจเกี่ยวกับข้อเท็จจริงของลูกค้าที่กำหนด ใช้ความเชี่ยวชาญดังกล่าวเพื่อช่วยให้คุณปฏิบัติตามกฎหมายได้ดียิ่งขึ้น คุณไม่ใช่คู่แข่งกับ paralegal ของคุณ; คุณเป็นสมาชิกของทีมกฎหมายสองคน

ซุปเปอร์สตาร์

paralegal ดาวเป็นสิ่งหนึ่งที่จะหวงแหนและใครสามารถมากขึ้นในการเสริมสร้างอาชีพของคุณเอง paralegal เป็นปัจจุบันหลังจากทั้งหมดเพื่อความสะดวกในแบบของคุณเพื่อจัดการกับงานที่คุณไม่จำเป็นต้องเพื่อช่วยให้คุณสร้างกรณีของคุณสำหรับลูกค้า

Paralegals ไม่ดี

ยังคงถูกคุกคามโดยคนที่มีความรู้ในวงของคุณหรือไม่?พิจารณาบทสนทนา: ทำ - ไม่มีอะไรรู้ไม่มีอะไร paralegal ขาดแรงจูงใจที่ได้งานเพราะแม่ของเขาเป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ แสดงวันที่ต้องการ micromanaging ความคิดเห็นเป็นประจำและแม้แต่ redos สนทนาอึดอัดและข้อเสนอแนะเชิงลบ ลองนึกภาพถึงจุดที่คุณอยากให้คุณไม่มี paralegal เลยแทนที่จะเป็นแบบที่คุณได้รับมอบหมาย ทันใดนั้นการทำงานอย่างใกล้ชิดกับคนที่มีความรู้มากกว่าที่คุณคิดว่าดูเหมือนจะเป็นเรื่องที่น่าพอใจมากขึ้นใช่มั้ย?