7 สิ่งที่คุณไม่ควรทำเมื่อเริ่มต้นงานใหม่

การเริ่มต้นงานใหม่น่าตื่นเต้นและน่ากลัวในเวลาเดียวกัน จะทำให้คุณมีโอกาสที่จะเริ่มต้นเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ปรับปรุงทักษะการใช้ความท้าทายใหม่ ๆ และแม้แต่ทำให้เพื่อนใหม่ ๆ ในที่ทำงาน แม้ว่าจะฟังดูดี แต่คุณอาจกังวลว่าเพื่อนร่วมงานรายใหม่ของคุณจะยินดีหรือไม่และถ้าคุณจะสร้างความประทับใจให้เจ้านายของคุณ เคล็ดลับเจ็ดข้อเหล่านี้จะช่วยให้คุณเริ่มต้นได้อย่างมีประสิทธิภาพในขณะที่คุณทำการเปลี่ยนแปลงนี้:

1 อย่าคิดถึงรายละเอียดเช่นเดียวกับเวลาของคุณ

ผู้จัดการหรือแผนกทรัพยากรบุคคลควรแจ้งให้คุณทราบเมื่อมาถึงที่ทำงานและจะไปที่ไหนเมื่อไปถึงที่นั่น ถ้าเป็นเวลาสองวันก่อนที่คุณจะเริ่มทำงานและไม่มีใครให้รายละเอียดดังกล่าวให้ติดต่อหรือส่งอีเมลถึงผู้ติดต่อของคุณ อย่าคิดว่าคุณจะรู้ว่าเมื่อไหร่ที่จะไปถึงที่นั่นและเสี่ยงต่อการมาถึงล่าช้า

นอกจากนี้ให้หาตำแหน่งที่คุณต้องไปเมื่อไปถึงที่ทำงาน ไม่ต้องเสียเวลาเดินรอบในขณะที่คุณพยายามที่จะคิดออก คุณจะไม่ตรงตามเวลาและคุณจะรู้สึกเครียดออกก่อนที่คุณจะเริ่มต้นวันแรกของการทำงาน

2 อย่าเพิกเฉยต่อข้อเสนอของผู้ร่วมงาน

ขอความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงานของคุณอย่างสุภาพ ไม่ต้องกังวลว่าจะทำให้คุณดูอ่อนแอ หลายคนยินดีที่จะมีโอกาสช่วยผู้มาใหม่ มันทำให้พวกเขารู้สึกดีที่จะทำมันและมันสามารถเป็นรากฐานของความสัมพันธ์ในสถานที่ทำงานที่ดี

3 อย่าเปิดคำเชิญสำหรับอาหารกลางวัน

อีกวิธีหนึ่งในการทำความสัมพันธภาพกับเพื่อนร่วมงานของคุณให้ดีที่สุดคือการพาพวกเขาไปตามคำเชิญชวนอาหารกลางวัน ถ้ามีคนเชิญชวนให้คุณร่วมรับประทานอาหารเขาอาจจะพยายามทำความรู้จักกับคุณให้ดีขึ้นและช่วยให้คุณรู้สึกไม่สบายใจ ทุกคนรู้ว่ามันต้องการจะเริ่มงานใหม่อย่างไร

ต่อต้านการล่อลวงเพื่อพบปะกับเพื่อนร่วมงานเก่าของคุณแทนที่จะไปเที่ยวกับคนใหม่ไม่ว่าคุณจะพลาดพวกเขามากแค่ไหน

4 อย่าลุกขึ้นจากการนินทาสำนักงาน

ไม่ว่าจะเป็นการกินอาหารกลางวันหรือเครื่องทำน้ำอุ่นที่เป็นที่เลื่องลือซุบซิบเกิดขึ้นในที่ทำงานทุกแห่ง ไม่สนใจหรือแบ่งปัน เปิดหู แต่ปากปิดลง คุณอาจได้เรียนรู้ข้อมูลที่มีค่าเช่นอารมณ์ที่ไม่ดีของเจ้านายของคุณเป็นเพราะเขามีช่วงเวลาที่ยากลำบากในบ้านและเขาไม่ได้เป็นแบบนี้เสมอไป อย่ามีส่วนร่วมในการสนทนา โปรดจำไว้ว่าไม่ใช่ทุกสิ่งที่คุณได้ยินเป็นความจริง

5 แม้ว่าการปฏิบัติหน้าที่ของคุณจะเหมือนกันในงานใหม่ของคุณเหมือนกับที่เคยเป็นมาก่อน แต่การเปลี่ยนแปลงนี้จะทำให้คุณมีโอกาสเปลี่ยนแปลงสิ่งต่างๆได้ เปิดกว้างเพื่อเรียนรู้เทคนิคใหม่ ๆ สำหรับการทำงานในลักษณะเดียวกันหรือคล้ายคลึงกันวิธีการใหม่ ๆ เหล่านี้อาจดีกว่า แต่แม้ว่าจะไม่ได้มีการปรับปรุงที่สำคัญ แต่การเรียนรู้วิธีการใหม่ในการทำงานของคุณจะทำให้สิ่งที่น่าสนใจ ช่วยให้คุณประหยัดจากความเบื่อหน่ายและทำให้คุณทำงานได้ดียิ่งขึ้น

6 อย่าบ่นเกี่ยวกับอดีตเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานของคุณ

เมื่อคุณบ่นเกี่ยวกับเจ้านายเก่าและเพื่อนร่วมงานแม้ว่าจะเป็นเรื่องที่น่ารำคาญมาก แต่ก็ช่วยให้เพื่อนร่วมงานปัจจุบันของคุณสามารถสร้างเรื่องราวเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาคิดได้

คุณอาจถือว่าพวกเขาจะโยนคุณเป็นวีรบุรุษในเรื่องของคุณ แต่เนื่องจากพวกเขายังไม่รู้จักคุณพวกเขาอาจจะมองว่าคุณเป็นคนร้าย และเพื่อนร่วมงานคนใหม่ของคุณอาจสงสัยว่าคุณจะพูดไม่ดีเมื่ออยู่ที่ตำแหน่งถัดไป แบ่งปันความคิดของคุณกับเพื่อนและครอบครัวของคุณหรือดีกว่าเพียงแค่วางสิ่งที่ทั้ง คุณอยู่ในสถานที่ใหม่และหวังว่าจะดีขึ้นในขณะนี้

7 ไม่แชร์ข้อมูลส่วนบุคคล

โดยปกติการแชร์ข้อมูลส่วนบุคคลกับเพื่อนร่วมงานมักไม่ฉลาด แต่เป็นความคิดที่ไม่ดีเมื่อคุณเริ่มต้นทำงานกับพวกเขาเป็นครั้งแรก คุณต้องใช้เวลาในการกำหนดว่าใครจะเก็บข้อมูลนั้นไว้เป็นความลับใครจะเผยแพร่เรื่องซุบซิบเกี่ยวกับตัวคุณและใครจะคว้าโอกาสที่จะใช้ข้อมูลนั้นเพื่อบ่อนทำลายอำนาจของคุณ