ข้อผิดพลาดจากการสัมภาษณ์งานที่ใหญ่ที่สุด

คุณควรทำอย่างไรเมื่อสัมภาษณ์? ต่อไปนี้เป็นข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์สิบอันดับแรกข้อผิดพลาดและข้อผิดพลาดที่ผู้สมัครรับการจ้างงานสามารถทำได้ ใช้เวลาในการเตรียมการสัมภาษณ์ดังนั้นสิ่งเหล่านี้จึงไม่เกิดขึ้นกับคุณ!

คุณไม่ควรทำอย่างไรเมื่อสัมภาษณ์? ต่อไปนี้เป็นข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์สิบอันดับแรกข้อผิดพลาดและข้อผิดพลาดที่ผู้สมัครรับการจ้างงานสามารถทำได้ ใช้เวลาในการเตรียมการสัมภาษณ์ดังนั้นสิ่งเหล่านี้จึงไม่เกิดขึ้นกับคุณ!

ข้อผิดพลาดด้านการสัมภาษณ์อันดับสูงสุด 10 ข้อที่ควรหลีกเลี่ยง

1. อย่าเตรียมตัว
ไม่สามารถตอบคำถามได้ "คุณรู้อะไรเกี่ยวกับ บริษัท นี้?" อาจสิ้นสุดการแสวงหาของคุณสำหรับการจ้างงานอย่างน้อยกับนายจ้างนี้ ข้อมูลพื้นฐานรวมถึงประวัติ บริษัท ที่ตั้งหน่วยงานและคำแถลงภารกิจมีอยู่ในส่วน "เกี่ยวกับเรา" ในเว็บไซต์ของ บริษัท ส่วนใหญ่ ทบทวนก่อนเวลาจากนั้นพิมพ์ออกและอ่านข้อมูลก่อนการสัมภาษณ์เพื่อรีเฟรชหน่วยความจำของคุณ ตรวจสอบหน้า LinkedIn ของ บริษัท และหน้า Facebook ถ้ามี คุณควรเตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามการสัมภาษณ์ที่พบบ่อยที่สุดและรู้ว่าคุณสมบัติและประสบการณ์ใดของคุณมีความเกี่ยวข้องกับตำแหน่งมากที่สุด

• หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดนี้: วิธีการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ | วิธีการวิจัย บริษัท ก่อนการสัมภาษณ์

2. แต่งตัวไม่เหมาะสม
การแต่งกายที่ไม่เหมาะสมสามารถทำงานได้ทั้งสองแบบ - ชุดสามารถลำลองหรือเป็นทางการเกินไปสำหรับตำแหน่ง

ปรับเทียบเครื่องแต่งกายการสัมภาษณ์ของคุณให้เข้ากับรูปแบบอุตสาหกรรมและ บริษัท คุณจะต้องสวมสูทอย่างเหมาะสมหากคุณกำลังสัมภาษณ์งานในตำแหน่งมืออาชีพ เมื่อสัมภาษณ์งานช่วงฤดูร้อนที่สวนสนุกในท้องถิ่นของคุณหรือเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัยแม้ว่าชุดสูทจะไม่สมเหตุสมผล แทนที่จะแต่งกายเรียบร้อยและสบาย ๆ

ถ้าคุณไม่แน่ใจว่าควรใส่อะไรไปเยี่ยมชมองค์กรและดูพนักงานที่เข้าและออกจากออฟฟิศเพื่อดูว่าพวกเขาใส่อะไรอยู่

หลีกเลี่ยงความผิดพลาดนี้:

• วิธีแต่งกายให้สัมภาษณ์ | สิ่งที่ไม่ควรสวมใส่กับการสัมภาษณ์งาน 3. ทักษะการสื่อสารที่แย่ ๆ

การสื่อสารกับทุกคนที่คุณพบในการค้นหางานของคุณเป็นเรื่องสำคัญ อย่างไรก็ตามมันเป็นสิ่งสำคัญที่สุดที่จะเชื่อมต่อเชิงบวกกับคนที่อาจจ้างคุณ จับมือให้สายตาคลายความมั่นใจดึงดูดคนที่คุณพูดด้วยและคุณจะให้สัมภาษณ์รู้ว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีเยี่ยมสำหรับตำแหน่งนี้ก่อนที่คุณจะได้รับคำตอบจากคำถามสัมภาษณ์
หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดนี้:

• ใช้เวลาในการฝึกฝนการสัมภาษณ์ | เคล็ดลับภาษากายสำหรับผู้ที่ได้รับการสัมภาษณ์ 4. การสื่อสารมากเกินไป

เชื่อหรือไม่ว่าเป็นผู้สมัครงานล่าสุดที่ไม่ได้งานวางโทรศัพท์ไว้ข้างหลังหรืออย่างน้อยก็ให้ปิดเครื่องก่อนที่คุณจะเข้าสู่อาคาร เช่นเดียวกับกาแฟอาหารและสิ่งอื่นที่ไม่ใช่คุณประวัติการทำงานใบสมัครงานและรายการอ้างอิงของคุณ พวกเขาไม่ได้อยู่ในการสัมภาษณ์
หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดนี้:

• สิ่งที่ควรนำไปสู่การสัมภาษณ์ 5. พูดมากเกินไป

ไม่มีอะไรที่แย่มากไปกว่าการสัมภาษณ์คนที่เดินต่อไปเรื่อย ๆ … ผู้สัมภาษณ์จริงๆไม่จำเป็นต้องรู้เรื่องราวชีวิตทั้งหมดของคุณ เก็บคำตอบของคุณให้สั้นกระชับตรงประเด็นและเน้น อย่าเดินเตร่ - เพียงแค่ตอบคำถาม
หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดนี้:

• ใช้การสื่อสารด้วยวาจาเพื่อสร้างความประทับใจ 6. อย่าพูดคุยพอ

เป็นการยากที่จะสื่อสารกับคนที่ตอบคำถามด้วยคำพูดหนึ่งหรือสองข้อ ผมจำได้สองบทสัมภาษณ์ที่ผมรู้สึกเหมือนกำลังดึงฟันเพื่อหาคำตอบจากผู้สมัคร มันไม่น่ารื่นรมย์ ดังนั้นแม้ว่าคุณจะไม่ควรพูดมากเกินไป แต่คุณต้องการตอบสนองและตอบคำถามอย่างเต็มที่เท่าที่จะเป็นไปได้

หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดนี้:

• ทบทวนมารยาทในการสัมภาษณ์ที่เหมาะสม 7. Fuzzy Facts

แม้ว่าคุณจะได้ส่งประวัติส่วนตัวเมื่อคุณสมัครงานแล้วคุณอาจถูกขอให้กรอกใบสมัครงาน

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณทราบข้อมูลที่คุณจะต้องกรอกข้อมูลให้ครบถ้วนรวมทั้งวันที่มีการจ้างงานก่อนวันจบการศึกษาและข้อมูลติดต่อนายจ้าง

หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดนี้:

• เตรียมพร้อมในการอธิบายประวัติการทำางานของคุณ 8. ให้คำตอบที่ไม่ถูกต้อง

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ฟังคำถามและใช้เวลาสักครู่เพื่อรวบรวมความคิดของคุณก่อนตอบ เช่นเดียวกับผู้สมัครต่อไปนี้คุณจะเคาะตัวเองออกจากการโต้แย้งหากคุณให้คำตอบผิด
ผู้สัมภาษณ์ได้อธิบายตำแหน่งการขายและการตลาดให้สมบูรณ์แก่ผู้สมัคร เธอเน้นว่าการเรียกและการสำรวจความหนาวเย็นถือเป็นทักษะและประสบการณ์ที่สำคัญที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้ ผู้สมัครตอบคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่เธอทำหรือไม่ชอบทำยอดขายด้วยคำพูดเหล่านี้: "ฉันเกลียดที่จะโทรหาฉันและหาแร่และฉันก็ไม่ค่อยดีเท่าไหร่" การตอบสนองที่มั่นใจว่าเธอจะไม่ได้รับงาน!

หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดนี้:

• ทบทวนคำถามสัมภาษณ์ตัวอย่างและเตรียมคำตอบ 9. แย่มากนายจ้างที่ผ่านมา

เจ้านายคนสุดท้ายของคุณเป็นคนงี่เง่า? ทุกคนใน บริษัท เป็นคนเหวี่ยง? คุณเกลียดงานของคุณและไม่สามารถรอที่จะจากไป? แม้ว่าจะเป็นเรื่องจริงอย่าพูดเช่นนั้น ฉัน cringed เมื่อฉันได้ยินคน ranting เกี่ยวกับ บริษัท สุดท้ายที่เธอทำงานให้ บริษัท ดังกล่าวเป็นลูกค้ารายใหญ่ที่สุดของเราและแน่นอนผมไม่ได้จ้างใครสักคนที่รู้สึกถึงทาง บริษัท และทุกคนที่ทำงานที่นั่น
บางครั้งก็เป็นโลกที่เล็กกว่าที่คุณคิดและคุณไม่ทราบว่าผู้สัมภาษณ์ของคุณอาจรู้อะไรรวมถึงเจ้านายที่เป็นคนโง่ … คุณยังไม่ต้องการให้ผู้สัมภาษณ์คิดว่าคุณอาจพูดแบบนั้นเกี่ยวกับเขาหรือ บริษัท ของเธอถ้าคุณออกในแง่ที่ไม่ดีที่สุด

หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดนี้:

• วิธีการตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับ Bosses 10.ลืมที่จะติดตามผล

กลัวว่าคุณไม่ได้แสดงความประทับใจมากที่สุด? คุณแน่ใจว่าได้สัมภาษณ์หรือไม่? ไม่ว่าจะเป็นวิธีใดก็ตามอย่าลืมติดตามการขอบคุณด้วยซ้ำเพื่อให้ความสนใจในตำแหน่งและ บริษัท ของคุณ
หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดนี้:

การติดตามหลังจากการสัมภาษณ์

• ในที่สุดแม้คุณจะไม่ได้สัมภาษณ์ แต่อย่าเอาใจใส่ ฉันไม่คิดว่ามีใครไม่ได้เป่าสัมภาษณ์หรือสอง ถ้ามันเกิดขึ้นมองไปที่มันเหมือนมันก็ไม่ได้หมายความว่าจะเรียนรู้จากความผิดพลาดของคุณและย้ายไปยังโอกาสต่อไป บางทีคุณอาจจะได้โอกาสอีก:

จะทำอย่างไรถ้าคุณได้สัมภาษณ์งาน

• อ่านเพิ่มเติม:

สิ่งที่ไม่ต้องขอให้นายจ้าง | สัมภาษณ์คำถามที่ถาม ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์ | วิธีการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ | ข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์ที่พบบ่อยที่สุดในโลก