อาชีพภาพรวม: หัวหน้าเสมียนศาล

หัวหน้าเสมียนศาล

หัวหน้าเสมียนศาลหรือที่เรียกว่าหัวหน้าเสมียนรองหัวหน้าเจ้าหน้าที่หรือหัวหน้าเสมียนเป็นระดับสูงสุดของเสมียนในระบบศาล ในบางเขตอำนาจศาลหัวหน้าเสมียนศาลเป็นผู้บริหารระดับสูง เสมียนศาลสูงมีส่วนรับผิดชอบต่อการดำเนินงานทั้งหมดของสำนักงานเสมียน

หัวหน้าเสมียนส่วนใหญ่มาจากเสมียนรองและตำแหน่งเสมียนศาล

พนักงานของศาลสูงมีหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารและกำกับดูแลการปฏิบัติงานประจำวันของสำนักงานเสมียนรวมถึงพื้นที่ต่างๆเช่นการได้รับเจ้าหน้าที่ห้องพิจารณาคดีคณะลูกขุนการจัดการคดีและการใช้งานด้านอิเล็กทรอนิกส์ ระบบการจัดเก็บข้อมูลกรณี, การจัดการระเบียน, การรายงานทางสถิติ, การประกันคุณภาพ, การจัดทำบุคลากรและคู่มือกระบวนการ

หัวหน้าเสมียนศาลยังช่วยในการพัฒนานโยบายและขั้นตอนทั้งในระดับเขตและจัดการโครงการพิเศษและงานที่ได้รับมอบหมายเช่นการศึกษาด้านการดำเนินงานและการดำเนินโครงการใหม่ ๆ พวกเขามักจะรับผิดชอบงบประมาณและการจัดการด้านการเงินเทคโนโลยีและเจ้าหน้าที่แผนกกำกับดูแล

การศึกษาและประสบการณ์

เสมียนศาลหัวหน้าส่วนใหญ่มีปริญญาตรีถึงแม้ว่าบางตำแหน่งของรัฐบาลกลางจะต้องได้รับปริญญาโทหรือปริญญาทางกฎหมายของ Juris การรวมกันของประสบการณ์และ / หรือการศึกษาในธุรกิจหรือการบริหารรัฐกิจทางการเมืองความยุติธรรมทางอาญากฎหมายการบริหารศาลการจัดการหรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะเป็นประโยชน์

ตำแหน่งหัวหน้าเสมียนศาลโดยทั่วไปต้องมีประสบการณ์ในการทำงาน 3 ถึง 6 ปี

ทักษะ

เสมียนศาลชั้นต้องมีทักษะในการพูดและเขียนเป็นหลัก ประสบการณ์การจัดการหรือการกำกับดูแล ทักษะการจัดการโครงการที่ยอดเยี่ยม ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวทางการจัดการและกระบวนการบริหาร และความสามารถในการใช้วิจารณญาณที่ครบถ้วน

ในฐานะส่วนหนึ่งของทีมศาลหัวหน้าเสมียนศาลจะต้องทำงานอย่างกลมกลืนกับผู้อื่นในสภาพแวดล้อมที่มุ่งเน้นไปที่ทีม เนื่องจากหัวหน้าเสมียนศาลให้ความสำคัญกับลำดับความสำคัญจำนวนมากการจัดลำดับความสำคัญขององค์กรการจัดลำดับความสำคัญและการแก้ปัญหาเป็นสิ่งสำคัญรวมถึงความสามารถในการจัดการหลายโครงการพร้อม ๆ กัน

เงินเดือน

เงินเดือนหัวหน้าเสมียนศาลแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับเขตอำนาจศาลประสบการณ์และศาลที่พวกเขาให้บริการ เสมียนในระบบศาลของรัฐบาลกลางจะได้รับเงินเดือนในหกร่าง