ความคุ้มครองที่เกิดจากการโจรกรรมของพนักงานตามที่ระบุไว้ในชื่อช่วยปกป้องธุรกิจจากการโจรกรรมทรัพย์สินโดยพนักงาน เรียกอีกอย่างว่าความไม่สุจริตของพนักงาน ความคุ้มครองการโจรกรรมของพนักงานอาจเขียนขึ้นโดยลำพังหรือร่วมกับความคุ้มครองอาชญากรรมอื่น ๆ เช่นการฉ้อโกงทางคอมพิวเตอร์ภายใต้นโยบายอาชญากรรมเชิงพาณิชย์ ความคุ้มครองอาชญากรรมเป็นประเภทของการประกันทรัพย์สินเชิงพาณิชย์
บริษัท ประกันภัยหลายแห่งที่ให้ความคุ้มครองอาชญากรรมใช้รูปแบบนโยบายอาชญากรรม ISO มาตรฐาน
การค้นพบที่ล่าช้าในทันทีและล่าช้า
การโจรกรรมพนักงานจำนวนมากถูกค้นพบไม่นานหลังจากที่เกิดขึ้น พนักงานของคุณเข้าพักในห้องทำงานของคุณปลายหนึ่งคืนโดยการกระแทกหน้าต่างด้านนอก พนักงานขโมยคอมพิวเตอร์แล้ว เมื่อคุณมาถึงที่ทำงานของคุณในเช้าวันรุ่งขึ้นคุณจะสังเกตเห็นกระจกเสียและคอมพิวเตอร์ที่ขาดหายไปทันที
ขาดทุนอย่างยั่งยืนและการค้นพบ
หรือ การสูญเสียที่ยั่งยืน นโยบายการสูญเสียที่ยั่งยืนคล้ายกับนโยบายความรับผิดที่เกิดขึ้น ครอบคลุมผลขาดทุนที่เกิดจากเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในระหว่างระยะเวลาของนโยบาย การโจรกรรมที่เกิดขึ้นก่อนนโยบายเริ่มต้นหรือหลังจากหมดอายุแล้วจะไม่ครอบคลุม
นโยบายการค้นพบคล้ายคลึงกับนโยบายความรับผิดที่เรียกร้อง ครอบคลุมถึงผลขาดทุนที่เกิดขึ้นจากเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเมื่อใดก็ได้หากการสูญเสีย
ค้นพบ ในระหว่างระยะเวลาของนโยบาย นายจ้างควรคิดทบทวนสองครั้งก่อนที่จะเปลี่ยนจากการค้นพบไปเป็นแบบฟอร์มที่สูญเสียไป หากมีการสูญเสียเกิดขึ้นในช่วงระยะเวลาของนโยบายการค้นพบ แต่ถูกค้นพบในระหว่างนโยบายการสูญเสียที่ยั่งยืนการสูญเสียจะไม่ได้รับการคุ้มครอง
การโจรกรรมของพนักงาน
ความคุ้มครองการโจรกรรมของพนักงานใช้กับการสูญหายหรือความเสียหายต่อเงินหลักทรัพย์หรือทรัพย์สินอื่น ๆ อันเป็นผลมาจากการโจรกรรมโดยลูกจ้าง ความครอบคลุมจะมีผลแม้ว่าคุณจะไม่สามารถระบุพนักงานที่ระบุว่าเป็นผู้กระทำผิดได้ก็ตาม นอกจากนี้การสูญเสียยังครอบคลุมอยู่ไม่ว่าพนักงานจะกระทำการโจรกรรมโดยลำพังหรือร่วมงานกับคนอื่นหรือไม่
สำหรับการคุ้มครองความทุจริตของพนักงาน "การโจรกรรม" รวมถึงการปลอมแปลง
ทรัพย์สินอื่น ๆ หมายถึงทรัพย์สินนอกเหนือจากเงินหรือหลักทรัพย์ อย่างไรก็ตาม ทรัพย์สินอื่น ไม่รวมถึงข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์หรือโปรแกรมคอมพิวเตอร์ นี่คือตัวอย่างการสูญเสียที่น่าจะได้รับภายใต้การประกันการทุจริตของพนักงาน:
ผู้จัดการสินค้าคงคลังในร้านอาหารขนาดใหญ่ขโมยอาหารราคาแพง เขาลักลอบขโมยข้อมูลจากคลังข้อมูล
- พนักงานขายร่วมกันวางแผนกับผู้ขายที่ไม่ซื่อสัตย์ ผู้ขายจะเบิกใบแจ้งหนี้และแยกการชำระเงินเกินจำนวนที่มีกับพนักงาน
- พนักงานจ่ายเงินเดือนเข้าร่วมในการตรวจสอบการปลอมแปลง เธอปรับเงินเดือนในนามของเพื่อนร่วมงานสองคนโดยเพิ่มจำนวนที่จ่ายด้วยจำนวนน้อย ๆ ในแต่ละสัปดาห์ เพื่อนร่วมงานแบ่งเงินสดเพิ่มกับพนักงานบัญชีเงินเดือน
- ขาดทุนที่ไม่ได้รับการคุ้มครอง
นโยบายการไม่สุภาพของพนักงานส่วนใหญ่มีข้อยกเว้นที่ระบุไว้ด้านล่าง การยกเว้นอื่น ๆ อาจใช้เช่นกัน
บารมี
- โดย Principals การโจรกรรมที่กระทำโดยคุณหรือคู่ค้ากรรมการหรือผู้แทน (นอกเหนือจากพนักงาน) เจ้าของ บริษัท และผู้บริหาร (เช่นกรรมการ) ไม่ใช่พนักงาน ดังนั้นการโจรกรรมโดยพวกเขาจะไม่ครอบคลุม ค่าใช้จ่ายทางกฎหมาย
- ค่าธรรมเนียมหรือค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการทางกฎหมายเช่นการฟ้องร้อง การขาดแคลนสินค้าคงคลัง
- การขาดแคลนสินค้าคงคลังหากหลักฐานการสูญเสียอยู่บนพื้นฐานของการคำนวณสินค้าคงคลังหรือการคำนวณกำไรและขาดทุน อย่างไรก็ตามการสูญเสียอาจได้รับการคุ้มครองหากคุณสามารถระบุหลักฐานการสูญเสียแยกต่างหากได้ ตัวอย่างคือวิดีโอของพนักงานที่ขโมยพื้นที่โฆษณา การสูญเสียทางอ้อม
- การสูญเสียรายได้ที่คุณอาจได้รับจากการลงทุนเงินหลักทรัพย์หรือทรัพย์สินอื่นหากการสูญเสียไม่เกิดขึ้น ขาดทุนจากการซื้อขาย
- ขาดทุนจากการซื้อขายหลักทรัพย์ . การรับคลังสินค้า
- ความสูญเสียอันเกิดจากการฉ้อโกงที่เกี่ยวข้องกับใบเสร็จรับเงินคลังสินค้า ใบเสร็จรับเงินของคลังสินค้าคือเอกสารยืนยันว่าเจ้าของทรัพย์สินนั้นมีชื่อเป็นเจ้าของ คุณลักษณะสำคัญอื่น ๆ
นโยบายเกี่ยวกับอาชญากรรมรวมถึงข้อกำหนดที่ไม่ซ้ำกันซึ่งไม่พบในนโยบายประเภทอื่น ๆ บางส่วนของเหล่านี้ถูกระบุไว้ด้านล่าง
การยกเลิกการคุ้มครองสำหรับพนักงานที่ไม่สุจริต
ข้อกำหนดนี้จะยกเลิกความคุ้มครองโดยอัตโนมัติสำหรับพนักงานที่กระทำการทุจริตโดยอัตโนมัติเมื่อรู้แล้ว นั่นคือเมื่อคุณพบว่าพนักงานได้ขโมยบางสิ่งบางอย่างแล้วคุณจะไม่ได้รับความคุ้มครองสำหรับการโจรกรรมที่ตามมาของพนักงานคนนั้น
ระยะเวลาการค้นพบ
นโยบายการค้นพบจะรวมระยะเวลาขยายระยะเวลา 60 วัน
เพื่อค้นหาการสูญเสีย โดยอัตโนมัติ ซึ่งหมายความว่านโยบายนี้ครอบคลุมถึงความสูญเสียที่เกิดขึ้นก่อนที่นโยบายของคุณจะหมดอายุหากถูกค้นพบภายใน 60 วันแรกหลังจากหมดอายุ หากการสูญเสียเกิดขึ้นจากโครงการผลประโยชน์ของพนักงานที่ระบุไว้ในนโยบายระยะเวลาการค้นพบคือหนึ่งปี นโยบายการสูญเสียที่ยั่งยืนประกอบด้วยระยะเวลาการค้นพบที่จะใช้หากนโยบายของคุณถูกยกเลิก นโยบายนี้ครอบคลุมถึงการสูญเสียที่คุณได้รับก่อนที่นโยบายจะถูกยกเลิก แต่หากคุณพบการสูญเสียภายในหนึ่งปีนับจากวันที่ยกเลิก ระยะเวลาการค้นพบจะสิ้นสุดลงหากคุณแทนที่นโยบายที่ถูกยกเลิกโดยใช้นโยบายอาชญากรรมใหม่
นิยามของ
พนักงาน คำนิยามของคำว่า
พนักงาน ค่อนข้างยาวรวมถึงบุคคลธรรมดาที่อยู่ในบริการของคุณหรือผู้ที่อยู่ในบริการของคุณภายใน 30 วันที่ผ่านมา บุคคลธรรมดา เป็นมนุษย์ (ไม่ใช่ บริษัท ) ความหมายของการเกิดขึ้น
ขีด จำกัด ภายใต้นโยบายอาชญากรรมมีผลใช้กับแต่ละเหตุการณ์ เกี่ยวกับความคุ้มครองการโจรกรรมของพนักงานคำนี้หมายถึงการกระทำเพียงครั้งเดียวโดยพนักงานหรือการกระทำทั้งหมด (รวมทั้งชุดของการกระทำ) ที่กระทำโดยพนักงานคนเดียวกัน ดังนั้นการกระทำความผิดเกี่ยวกับการยักยอกสองครั้งของพนักงานคนหนึ่งอาจก่อให้เกิดเหตุการณ์หนึ่งครั้งไม่ใช่สองเหตุการณ์ที่แยกกัน
พันธบัตร Fidelity Bond
ทางเลือกอื่นในการคุ้มครองการโจรกรรมของพนักงานภายใต้นโยบายความผิดทางอาญาคือ
พันธบัตรความซื่อสัตย์ พันธบัตรความจงรักภักดีให้ความคุ้มครองแบบเดียวกับการประกันภัยการโจรกรรมของพนักงานที่ได้อธิบายไว้ข้างต้น อย่างไรก็ตามพันธบัตรที่มีความซื่อสัตย์ประกอบด้วยสามฝ่ายคือผู้ที่ได้รับความคุ้มครอง (ผู้รับ, บุคคลที่ได้รับการคุ้มครอง), เงินต้น (พนักงานที่ถูกค้ำประกัน) และการค้ำประกัน (บริษัท ที่ให้การคุ้มครอง) ความคุ้มครองการโจรกรรมของพนักงานภายใต้กรมธรรม์ประกันภัยมีเพียงสองฝ่ายคือคุณและ บริษัท ประกันภัย