พี่เลี้ยงคือใครและจะให้ความสำคัญกับอาชีพของคุณได้อย่างไร?

คำว่า "พี่เลี้ยง" มีรากฐานมาจากเทพนิยายกรีก - โอดิสซีย์ของโฮเมอร์ให้ถูกต้อง - แต่ความสำคัญของแนวคิดนี้ต่อความสำเร็จในอาชีพไม่ใช่เรื่องที่เป็นตำนาน เพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์ซึ่งรู้จักกันในชื่อผู้ให้คำปรึกษาสามารถให้ความช่วยเหลือที่ทรงคุณค่าแก่คุณเมื่อคุณเริ่มต้นอาชีพและก้าวไปข้างหน้า

เมื่อคุณเริ่มต้นออกคุณเห็นได้ชัดว่ารู้น้อยมาก อย่าโกรธเคือง ไม่ใช่คุณ เพียงขาดประสบการณ์เท่านั้น คุณอาจจะทำความผิดพลาดมากมายและพลาดโอกาสมากมาย แต่คุณสามารถ จำกัด ความถี่ที่จะเกิดขึ้นได้ด้วยการหาที่ปรึกษา

คุณมีจำนวนมากที่จะได้รับโดยการสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์ซึ่งยินดีที่จะแบ่งปันภูมิปัญญาของตนเองด้วยตัวผู้ (ซึ่งอาจเป็นคุณ) ที่ปรึกษาสามารถแนะนำคุณผ่านสถานการณ์ที่ยุ่งยากและสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับการเติบโตของอาชีพของคุณ และไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับความสัมพันธ์แบบนี้เกินไป พี่เลี้ยงของคุณจะได้เรียนรู้ทักษะการเป็นผู้นำของเขาโดยการช่วยคุณ

พี่เลี้ยงของคุณสามารถทำอะไรให้คุณได้บ้าง?

เธอสามารถช่วยคุณสำรวจสถานการณ์ที่ยุ่งยากที่คุณอาจพบในที่ทำงานและสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีแก้ปัญหาได้ สิ่งที่คุณกำลังจะผ่านมีโอกาสดีที่เธอได้รับผ่านสิ่งเดียวกันหรือรู้ว่าใครมี

• เขาสามารถช่วยให้คุณได้รับคำเชิญที่เป็นที่ต้องการของงานอุตสาหกรรมและแนะนำคุณให้กับผู้มีอิทธิพลในสาขาของคุณ

• ที่ปรึกษาของคุณสามารถแจ้งเตือนคุณถึงโอกาสในการทำงานใหม่ ๆ ที่เฉพาะในตำแหน่งของเธอเท่านั้นที่อาจเป็นส่วนตัว

• เขาจะรู้ว่าทักษะอะไรที่จะช่วยให้คุณทำงานได้ดีขึ้นและสามารถบอกคุณได้ว่าจะหาได้อย่างไร

• ถ้านายจ้างเสนอข้อเสนอพิเศษหรือคุณได้รับข้อเสนอแนะจาก บริษัท อื่นที่ปรึกษาของคุณสามารถช่วยคุณตัดสินใจได้ว่าจะยอมรับหรือไม่

• เธอสามารถช่วยคุณหาเวลาที่จะขอเพิ่มและให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการทำอย่างถูกต้อง

• การหาพี่เลี้ยง

ตอนนี้คุณได้เรียนรู้ว่าพี่เลี้ยงสามารถทำอะไรให้คุณได้บ้างคุณอาจต้องการหาพี่เลี้ยงให้เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

ถ้าคุณโชคดีพอที่จะทำงานให้กับ บริษัท ที่มีโปรแกรมการให้คำปรึกษาอย่างเป็นทางการคุณอาจจะจับคู่กับ บริษัท เมื่อคุณเริ่มงาน นายจ้างบางรายที่มีโปรแกรมดังกล่าวให้เฉพาะผู้ที่ถามเท่านั้น ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรสามารถให้คำแนะนำแก่คุณได้หากคุณ

ถ้าองค์กรที่คุณทำงานไม่ได้มีโปรแกรมอย่างเป็นทางการคุณจะต้องหาที่ปรึกษาด้วยตัวคุณเอง โปรดจำไว้ว่าบุคคลนี้ไม่จำเป็นต้องทำงานให้กับ บริษัท เดียวกัน ปรึกษาเครือข่ายของคุณเพื่อดูว่าใครก็ตามที่เต็มใจที่จะรับบทบาทนี้หรือรู้จักใครสักคน ตรวจสอบกับองค์กรวิชาชีพที่คุณเป็นสมาชิกของถ้าคุณไม่ได้เป็นสมาชิกคุณควรพิจารณาการเข้าร่วมเพื่อดูว่ามีโปรแกรมให้คำปรึกษาหรือไม่ หลายคนทำ

เคล็ดลับในการมีความสัมพันธ์ที่ประสบความสำเร็จ

เลือกที่ปรึกษาที่มีเป้าหมายคล้ายกับของคุณเอง

• ค้นหาคนที่อยู่ในสาขาอาชีพเดียวกันกับที่คุณอยู่

• ให้แน่ใจว่าพี่เลี้ยงของคุณมีเวลาเพียงพอที่จะให้ความสัมพันธ์นี้ เขาสามารถพบกับคุณเป็นประจำหรือไม่? เธอยินดีที่จะตอบคำถามหรือช่วยแก้ปัญหาขณะที่เกิดขึ้นหรือไม่?

• อย่ารอให้ใครบางคนทำการย้ายครั้งแรก เนื่องจากคุณเป็นคนที่จะเก็บเกี่ยวผลประโยชน์จากความสัมพันธ์นี้มากที่สุดให้ทำขั้นตอนแรกในการติดต่อกับคนที่คุณคิดว่าจะเป็นที่ปรึกษาที่ดี

• คุณต้องมีเวลาเข้าร่วม ตัวอย่างเช่นถ้าพี่เลี้ยงของคุณต้องการพบปะกับคุณก่อนหรือหลังเลิกงานอย่าให้เหตุผลเรื่องการยุ่งหรือเหนื่อย

• ในที่สุดคุณจะอยู่ในฐานะที่จะให้คำแนะนำแก่คนที่เพิ่งเริ่มต้น ให้เกียรติผู้ให้คำปรึกษาของคุณโดยการจ่ายเงินไปข้างหน้าและทำเพื่อคนอื่นสิ่งที่เขาหรือเธอทำเพื่อคุณ