คณะกรรมการของคุณอยู่ติดกับผู้ช่วยผู้บริหารสูงสุดสำหรับผู้บริหารกลุ่มที่สำคัญที่สุดในธุรกิจของคุณ คุณได้เลือกทีมที่ยอดเยี่ยมของคณะกรรมการ แต่สิ่งต่างๆเปลี่ยนไป
ทำไมคุณถึงต้องการลบสมาชิกในคณะกรรมการ?
คุณอาจรู้สึกอึดอัดที่ต้องถอดถอนกรรมการจากคณะกรรมการ บริษัท สถานการณ์นี้อาจเกิดขึ้นจากสาเหตุหลายประการ:
กรรมการมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่ไม่สามารถคืนดีหรือล้มเหลวในความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย- สมาชิกในคณะกรรมการได้ข้ามพรมแดนด้านจริยธรรมกับคดีที่อาจเกิดขึ้นสำหรับการล่วงละเมิดทางเพศหรือกิจกรรมที่เป็นการฉ้อโกง .
- กรรมการไม่ได้ผลไม่สามารถทำงานได้โดยไม่ได้มีส่วนร่วมในการอภิปรายหรือการมอบหมายของคณะกรรมการอย่างเหมาะสม
- ผู้กำกับไม่ค่อยได้มีปฏิสัมพันธ์กับคนอื่น (วิธีพูดแบบนี้เป็นเรื่องยากที่จะจัดการ)
- บางทางที่จะสิ้นสุดสมาชิกในคณะกรรมการ ได้แก่
บริษัท ส่วนใหญ่กำหนดเงื่อนไขสำหรับกรรมการซึ่งโดยปกติแล้วจะมีการหมุนเวียนตามวาระในปีพ. ศ. ซึ่งกรรมการคนหนึ่งหรือหลายคนจะหมุนเวียนออกจากบอร์ด ข้อตกลงทั่วไปอาจเป็นระยะเวลาสามปีเริ่มต้นโดยมีการแต่งตั้งอีกครั้งเป็นเวลา 3 ปี ดังนั้นในตอนท้ายของเก้าปีบุคคลต้องก้าวลงจากคณะกรรมการ
ถ้าบุคคลนั้นเป็นสมาชิกที่มีค่าของคณะกรรมการอาจมีตำแหน่งชั่วคราวที่ไม่ได้เป็นสมาชิกเป็นเวลาหนึ่งปี ถ้าคุณต้องการนำสมาชิกในบอร์ดออกไปการสิ้นสุดเทอมอาจใช้เวลานาน พูดคุยเกี่ยวกับการลาพักค้าง:
บางครั้งสุขภาพหรือความกังวลส่วนตัวอื่น ๆ อาจส่งผลต่อประสิทธิภาพของคณะกรรมการบางเวลาที่จะจัดการกับความกังวลเหล่านี้อาจแก้ปัญหาได้ ในบางกรณีคุณอาจพบว่าสมาชิกในคณะกรรมการพร้อมที่จะลาออกหรือคุณอาจจะชักจูงให้เขาหรือเธอไม่กลับมา
การแทรกแซงส่วนบุคคล: วิธีที่ยากที่สุดในการถอดถอนกรรมการคือการพูดคุยส่วนตัวกับบุคคลนั้นและแนะนำว่าเขาต้องการออกจากบอร์ด ประธานคณะกรรมการและหัวหน้าผู้บริหารและอาจเป็นทนายความของคณะกรรมการอาจจำเป็นต้องเป็นส่วนหนึ่งของการสนทนานั้น
ข้อบังคับของ บริษัท ของคุณควรรวมถึงวิธีการอย่างเป็นทางการในการถอดสมาชิกคณะกรรมการเพื่อดำเนินการอย่างร้ายแรงการไม่ปฏิบัติตามหน้าที่หรือความขัดแย้งทางผลประโยชน์ การลงคะแนนเสียงเพื่อฟ้องร้องควรมีคะแนนเสียงเป็นเสียงข้างมาก 2/3
ปรึกษาทนายความของคุณ สิ่งที่คุณตัดสินใจที่จะทำเกี่ยวกับสถานการณ์ของสมาชิกคณะกรรมการทนายความของคุณควรเป็นส่วนหนึ่งของการอภิปราย การมีทนายความของ บริษัท ในการสนทนาสามารถหลีกเลี่ยงความไม่สะดวกและคดีที่เป็นไปได้เพิ่มเติม
คำแนะนำเพิ่มเติม:
ใช้เวลาของคุณ การรีบเร่งกระบวนการอาจทำให้เกิดความรู้สึกเจ็บปวดและปัญหาอื่น ๆ ในภายหลัง
เลือกพันธมิตรอย่างระมัดระวัง คุณจำเป็นต้องมีพันธมิตรบนกระดานในกรณีที่มีการลงคะแนนเสียง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรู้ว่าใครอยู่ข้างใน
หลังจากนั้นให้ทำการเปลี่ยนแปลงอย่างรอบคอบ คุณจำเป็นต้องเปลี่ยนสมาชิกในบอร์ดนี้หรือไม่? ขอให้คณะกรรมการพิจารณาว่าจะทำอะไรได้บ้างเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาในอนาคต