การสัมภาษณ์คำถามเกี่ยวกับทำไมคุณถึงดีที่ขาย

มีหลายตำแหน่งที่มีอยู่ในตลาดงานที่ตกอยู่ในหมวดการขาย ไม่ว่าคุณจะสนใจในด้านการเกษตรการดูแลสุขภาพการเผยแพร่ปลีกหรือเกี่ยวกับอุตสาหกรรมอื่น ๆ ที่คุณสามารถนึกออกได้คุณจะพบกับตำแหน่งต่างๆในการขาย ในทุกอุตสาหกรรมงานขายจะมีความคล้ายคลึงกันหลัก ๆ

คำถามที่คุณจะได้รับในระหว่างการสัมภาษณ์งานขายเช่น "สิ่งที่ทำให้คุณเป็นพนักงานขายที่ดี? "จะใช้เพื่อประเมินทักษะและประสบการณ์ของคุณในฐานะที่

อย่างไรก็ตามการสัมภาษณ์ของคุณอาจจะมีโครงสร้างแบบเดียวกับที่คุณจะจบการสาธิตทักษะการขายของคุณด้วย "การขายอย่างหนัก" ความสามารถที่คุณจะนำมา องค์กร. ผู้สัมภาษณ์ของคุณจะไม่เพียงสนใจคำตอบที่คุณให้กับคำถามเท่านั้น พวกเขาจะมองอย่างใกล้ชิดว่า "ทำอย่างไร" ที่คุณจะตอบคำถามเหล่านี้แสวงหาความกระตือรือร้นความสามารถพิเศษภาษากายและความสามารถในการประเมินความต้องการของที่ปรึกษาเพื่อกำหนดพนักงานขายที่ยอดเยี่ยม

เมื่อเตรียมพร้อมในการสัมภาษณ์สำหรับตำแหน่งงานขายคุณจะต้องคำนึงถึงคุณภาพที่คุณมีอยู่ซึ่งทำให้คุณเป็นพนักงานขายที่ยอดเยี่ยม ซึ่งจะช่วยให้คำตอบของคุณสำหรับคำถามที่เป็นไปได้มากมายรวมถึงมาตรฐาน "สิ่งที่ทำให้คุณเป็นพนักงานขายที่ดีได้อย่างไร "คุณจะรู้สึกมั่นใจมากขึ้นในการสัมภาษณ์ของคุณเมื่อคุณเตรียมพร้อมสำหรับประเภทคำถามที่คุณอาจจะถาม

นอกเหนือจากการตรวจสอบคำถามแล้วตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ทำการวิจัย บริษัท ให้ละเอียดที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ แม้แต่ บริษัท ขนาดเล็กมักจะมีเว็บไซต์ที่จะให้ข้อมูลบางอย่างที่เป็นประโยชน์ในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณ โดย Googling บริษัท คุณอาจพบข่าวประชาสัมพันธ์และบทความอื่น ๆ ที่คุณสามารถพูดถึงในระหว่างการสัมภาษณ์เพื่อแสดงความสนใจในการทำงานให้กับพวกเขา

ผูกความสามารถของคุณกับประสบการณ์ของคุณ

เป็นประโยชน์ที่จะทำให้รายการของทักษะที่แข็งและอ่อนนุ่มที่คุณมีที่ช่วยคุณในการพัฒนารูปแบบการขายของคุณ ทักษะการขายเหล่านี้อาจรวมถึง: การขายอย่างหนักการขายที่อ่อนนุ่มการให้คำปรึกษาการขายการเจรจาต่อรองการขว้างผลิตภัณฑ์การสร้างเครือข่ายการจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้าการจัดการบัญชีการตลาดการจัดการอาณาเขตการโทรเย็นการสร้างโอกาสการสาธิตผลิตภัณฑ์และ /

ใช้รายการของคุณเพื่อผูกทักษะเหล่านี้กับประสบการณ์ที่จะเน้นสิ่งที่ทำให้คุณยอดเยี่ยมในการขาย ผู้สัมภาษณ์ชอบคำตอบที่มีเฉพาะข้อมูลที่ตรวจสอบได้จากการจ้างงานหรือประสบการณ์ก่อนหน้านี้

ถ้าทำได้ให้สร้างเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ เกี่ยวกับวิธีที่คุณใช้สกิลบางอย่างเพื่อทำให้การขายยากแก่ลูกค้ารายใดรายหนึ่ง

ฉันสามารถปิดการขายตู้แช่แข็งที่มีกำลังการผลิตขนาดใหญ่ได้ถึง 1000 หน่วยไปยัง Alaska Inc. โดยใช้ทักษะการวิจัยของฉันเพื่อตรวจสอบความต้องการในปัจจุบันของพวกเขาและช่วยให้พวกเขาคาดการณ์ว่าผลิตภัณฑ์ของเราจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในอนาคตได้อย่างไร

ตัวอย่างคำตอบเพิ่มเติม

• ฉันเป็นคนที่มีความทะเยอทะยานและช่วยฉันในการขาย ฉันต้องการให้แน่ใจว่าลูกค้าของฉันได้รับทราบอย่างทั่วถึงและฉันให้บริการที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ฉันรู้สึกเหมือนฉันได้ทำงานที่ดีเมื่อฉันได้ขายที่ต้องใช้ความสามารถทั้งหมดของฉัน
• ฉันมีรายละเอียดมากและช่วยฉันในการขายในหลาย ๆ ด้าน ฉันแน่ใจว่าฉันรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ฉันขายเพื่อให้ฉันสามารถตอบคำถามใด ๆ ที่ลูกค้าอาจต้องพึงพอใจ ฉันยังอยากรู้จักดินแดนของฉันเข้าและออกและฉันต้องการหาข้อมูลเกี่ยวกับลูกค้าของฉันเป็นการส่วนตัวดังนั้นฉันจึงสามารถให้บริการได้ดียิ่งขึ้น
• ฉันคิดว่าความอดทนของฉันช่วยให้ฉันเป็นพนักงานขายที่ดี ฉันพบว่าฉันได้ทำยอดขายที่ดีที่สุดของฉันเมื่อฉันได้ใช้เวลาเพื่อให้ลูกค้าชั่งน้ำหนักการตัดสินใจของพวกเขาอย่างระมัดระวังถามคำถามมากเท่าที่พวกเขาประสงค์และไม่ใส่ความกดดันมากเกินไปกับพวกเขา
  คำถามสัมภาษณ์ยอดขายเพิ่มเติม
• ต่อไปนี้เป็นคำถามทั่วไปที่คุณอาจได้รับคำตอบในการสัมภาษณ์เพื่อหาตำแหน่งการขาย:

อะไรคือสาเหตุที่ทำให้คุณเป็นพนักงานขายที่ดี? (ตัวอย่างตอบ)

อะไรเป็นแรงกระตุ้นให้คุณเป็นพนักงานขาย? (ตัวอย่างคำตอบ)

• สิ่งที่คุณสนใจมากที่สุดเกี่ยวกับตำแหน่งการขายนี้กับ บริษัท ของเรา? (ตัวอย่างคำตอบ)
• คุณสบายใจที่จะโทรหาเราได้หรือ? (ตัวอย่างคำตอบ)
• คุณทำตามเป้าหมายการขายของคุณอย่างสม่ำเสมอหรือไม่? (ตัวอย่างคำตอบ)
• คุณขายสินค้าที่ประสบความสำเร็จสูงสุดได้อย่างไร? (ตัวอย่างคำตอบ)
• อะไรที่คุณพบว่าคุ้มค่าที่สุดในการขาย? (ตัวอย่างคำตอบ)
• ขายปากกานี้ให้ฉัน (ตัวอย่างคำตอบ)
• อ่านเพิ่มเติม:
• คำถามและคำตอบจากการสัมภาษณ์งาน | สิ่งที่ต้องใส่เพื่อสัมภาษณ์งาน | มารยาทการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ | สัมภาษณ์งานขอบคุณจดหมาย