วีดีโอ: Cómo hacer un Cuadro de mando Integral Parte 3 - Balanced Scorecard Parte 3 - Implementación 2025
ตัวชี้วัดผลการดำเนินงานสำคัญเป็นส่วนสำคัญของข้อมูลที่จำเป็นในการกำหนดและอธิบายว่า บริษัท ดำเนินไปตามเป้าหมายทางธุรกิจและการตลาดอย่างไร อย่างไรก็ตามหลายคนสับสนเกี่ยวกับสิ่งที่ว่าเป็นตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพที่สำคัญหรือ KPI
คำจำกัดความ KPI ขั้นพื้นฐาน
ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพที่สำคัญคือมาตรการเชิงปริมาณที่ บริษัท ใช้ในการกำหนดว่าเป็นไปตามเป้าหมายการดำเนินงานและกลยุทธ์ที่กำหนดไว้
ซึ่งหมายความว่าธุรกิจที่แตกต่างกันมี KPI ที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับเกณฑ์การปฏิบัติงานหรือลำดับความสำคัญที่เกี่ยวข้อง ในเวลาเดียวกันตัวชี้วัดดังกล่าวมักเป็นไปตามมาตรฐานอุตสาหกรรม
มีความแตกต่างที่ลึกซึ้งระหว่างตัวชี้วัดประสิทธิภาพและเมตริกการตลาด จุดสำคัญที่ต้องจดจำคือ KPI คือตัวชี้วัดด้านการตลาด แต่ไม่ใช่เมตริกการตลาดทั้งหมดเป็น KPI ธุรกิจต้องทราบวิธีกำหนดเมตริกการตลาดใดที่มีคุณสมบัติเป็นตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลัก ตัวชี้วัดเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องเป็นข้อมูลทางการเงิน แต่มีความสำคัญในการบังคับทิศทางการตลาดเพื่อการจัดการ หากปราศจากตัวชี้วัดเหล่านี้และคำแนะนำที่พวกเขาเสนอต่อธุรกิจก็เป็นไปไม่ได้เลยที่พวกเขาจะสามารถบรรลุศักยภาพได้อย่างเต็มที่
ลักษณะของ KPI
- เชิงปริมาณ: สามารถนำเสนอในรูปแบบของตัวเลข
- ปฏิบัติ: สามารถทำงานร่วมกับกระบวนการของ บริษัท ได้ดี
- ทิศทาง: พวกเขาช่วยในการกำหนดว่า บริษัท จะดีขึ้นหรือไม่
- Actionable: สามารถนำไปปฏิบัติได้เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ต้องการ
ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพที่สำคัญต้องอยู่บนพื้นฐานของข้อมูลที่ถูกต้องและให้บริบทที่สะท้อนวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ ต้องมีการกำหนดไว้ในลักษณะที่ปัจจัยที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของ บริษัท ไม่สามารถแทรกแซงการปฏิบัติตามข้อกำหนดได้ ปัจจัยสำคัญอื่น ๆ ก็คือพวกเขามีกรอบเวลาที่เฉพาะเจาะจงแบ่งออกเป็นจุดตรวจสอบที่สำคัญ
ตัวอย่างตัวชี้วัดประสิทธิภาพที่สำคัญ
KPI ขององค์กรไม่เหมือนกับเป้าหมายของเป้าหมาย ตัวอย่างเช่นโรงเรียนอาจมุ่งหวังให้นักเรียนทุกคนผ่านหลักสูตร แต่ใช้อัตราความล้มเหลวเป็น KPI เพื่อกำหนดตำแหน่ง ในทางกลับกันธุรกิจอาจใช้เปอร์เซ็นต์ของรายได้ที่ได้รับจากลูกค้าที่กลับมาเป็น KPI
ตัวอย่าง KPI สำหรับธุรกิจอื่น ๆ ได้แก่
- สถานะของลูกค้าปัจจุบัน
- ลูกค้าใหม่ที่ได้รับ
- การขัดสีของลูกค้า
- การแบ่งกลุ่มลูกค้าตามความสามารถในการทำกำไรหรือข้อมูลประชากร
- รอเวลาสั่งซื้อของลูกค้า
- ความยาวของคลังสินค้า
วิธีการเลือก KPI
ธุรกิจควรทำตามขั้นตอนต่างๆก่อนที่จะเลือกตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพที่ดีที่สุด ได้แก่ :
- การกำหนดกระบวนการทางธุรกิจอย่างชัดเจน
- การกำหนดความต้องการสำหรับกระบวนการทางธุรกิจ
- การวัดผลการวัดเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณ
- การกำหนดความแปรปรวนและการปรับกระบวนการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ระยะสั้น
เมื่อเลือกตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพที่เหมาะสม บริษัท ควรเริ่มต้นด้วยการพิจารณาการจัดการปัจจัยที่ใช้ในการจัดการธุรกิจ จากนั้นคุณต้องพิจารณาและระบุว่าปัจจัยเหล่านี้ช่วยในการประเมินความก้าวหน้าของ บริษัท ต่อกลยุทธ์ที่ระบุไว้หรือไม่ พวกเขายังอนุญาตให้ผู้ที่อ่านรายงานเพื่อทำการประเมินในลักษณะเดียวกันจากภายนอกหรือไม่?
แม้ว่ามาตรฐานอุตสาหกรรมจะเป็นเรื่องสำคัญ แต่ บริษัท ต่างๆไม่จำเป็นต้องเลือก KPIs ที่ใกล้เคียงกันกับเพื่อนร่วมธุรกิจของพวกเขา สิ่งสำคัญคือความสำคัญของตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจหรือหน่วย / แผนก
KPI ที่ บริษัท ต้องการไม่เฉพาะเจาะจง โดยทั่วไปตัวเลขอาจอยู่ที่ 4-10 สำหรับธุรกิจหลายประเภทและต้องเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจ โปรดจำไว้ว่า: ไม่มีอะไรสำคัญหากทุกสิ่งสำคัญ บริษัท ควรทบทวนวัตถุประสงค์และกลยุทธ์ของตนเป็นประจำและทำการปรับเปลี่ยนตามตัวชี้วัดที่สำคัญ
ตัวชี้วัดประสิทธิภาพที่สำคัญมีความสำคัญต่อธุรกิจเพราะช่วยให้ บริษัท มุ่งเน้นไปที่เป้าหมายร่วมกันและทำให้มั่นใจได้ว่าเป้าหมายเหล่านั้นจะสอดคล้องกันภายในองค์กร การมุ่งเน้นนี้จะช่วยให้ธุรกิจสามารถทำงานต่อไปและทำงานในโครงการที่มีความหมายซึ่งจะช่วยในการบรรลุเป้าหมายได้เร็วขึ้น