สถานที่ทำงานเป็นสถานที่ที่พนักงานให้ทำงานกับนายจ้าง ดูเหมือนว่าจะเป็นคำอธิบายที่เรียบง่าย แต่อาจกลายเป็นเรื่องที่ซับซ้อนได้เล็กน้อยโดยเฉพาะอย่างยิ่งในเศรษฐกิจความรู้ในปัจจุบัน
สถานที่ทำงานตั้งอยู่ในสถานที่ต่างๆรวมทั้งออฟฟิศโรงงานผลิตหรือโรงงานร้านค้าฟาร์มนอกบ้านและในที่อื่น ๆ ที่มีการทำงาน
เมื่อมีการแพร่กระจายของการสื่อสารทางอิเล็กทรอนิกส์นายจ้างจะไม่คาดหวังให้ทำงานในสถานที่ทำงานที่พนักงานทำงานอยู่เสมอ
โฮมออฟฟิศการประสานงานด้านการสื่อสารโทรคมนาคมและความสัมพันธ์กับการจ้างงานทั่วโลกหมายความว่าเกือบทุกสถานที่รวมทั้งบ้านของพนักงานอาจใช้เป็นสถานที่ทำงานได้อย่างถูกต้อง
สิ่งที่พนักงานต้องการทราบเกี่ยวกับสถานที่ทำงาน
นายจ้างของคุณจะเลือกที่ทำงานของคุณ หากนายจ้างจัดหาสถานที่ตั้งทางกายภาพสำหรับลูกจ้างในการทำงานสถานที่ทำงานจะต้องอยู่ภายใต้สหรัฐอเมริกากฎระเบียบด้านสุขภาพและความปลอดภัยในที่ทำงานและหลักเกณฑ์อื่น ๆ ที่กระทรวงแรงงานสหรัฐกำหนด (DOL) DOL ยังควบคุมโปรแกรมต่างๆในที่ทำงานซึ่งบางส่วนมีผลต่อสถานที่ทำงานซึ่งรวมถึงสำนักงานในบ้านของพนักงานด้วย
โดยทั่วไปตราบเท่าที่พวกเขาปฏิบัติตามกฎด้านสุขภาพและความปลอดภัยนายจ้างของคุณสามารถทำให้สิ่งที่ดูเหมือนจะเป็นความต้องการที่ไม่สมเหตุผล พื้นที่สำนักงานบางแห่งมีขนาดใหญ่และพนักงานแต่ละคนมีสำนักงานส่วนตัวของตนเอง มีแนวโน้มว่าคุณมีห้องเล็ก ๆ หรือแม้แต่ร่วมโต๊ะกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ
หากคุณต้องการทำงานคนเดียวนายจ้างของคุณสามารถพูดได้ว่า "ไม่นี่เป็นพื้นที่ที่คุณกำหนดไว้ "
มีข้อยกเว้นอยู่ดี หากคุณมีปัญหาด้านสุขภาพที่ครอบคลุมภายใต้อเมริกันกับคนพิการพระราชบัญญัติ (ADA) คุณสามารถขอสภาพแวดล้อมการทำงานที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่นถ้าคุณเป็นโรคไมเกรนที่มีอาการรุนแรงขึ้นด้วยแสงไฟที่สว่างคุณสามารถขอสถานที่ทำงานอันเงียบและเงียบ
หากไม่ได้กำหนดความยากลำบากต่อนายจ้างของคุณและคำขอของคุณมีความสมเหตุสมผลพวกเขาต้องทำงานร่วมกับคุณเพื่อหาแนวทางแก้ไข ความสมเหตุสมผลขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงานและงาน หากคุณเป็นพนักงานเสิร์ฟในสโมสรดนตรีร็อคที่พักดังกล่าวไม่สมเหตุสมผล
หากที่ทำงานของคุณอยู่ในโรงงานฟาร์มฟาร์มก่อสร้างสถานที่ก่อสร้างโรงพยาบาลหรือพื้นที่อื่นที่มีความปลอดภัยเป็นเรื่องใหญ่นายจ้างของคุณต้องให้ความสำคัญกับความปลอดภัยเป็นพิเศษ เจ้าหน้าที่ของรัฐเช่นสำนักงานความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSHA) อาจตรวจสอบสถานที่ทำงานของคุณอย่างใกล้ชิด
หากคุณพบปัญหาด้านความปลอดภัยแล้วให้นำไปแจ้งให้นายจ้างทราบทันทีและหากยังแก้ไขไม่ได้ให้ติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
คุณสามารถทำงานที่บ้านได้ เจ้านายของคุณจะไม่ปรากฏตัวขึ้นที่ประตูของคุณและตรวจดูให้แน่ใจว่าของเล่นของเด็กไม่ได้เป็นอันตรายต่อการเดินทาง แต่อาจมีหน้าที่จัดหาอุปกรณ์การทำงานที่จำเป็นให้คุณ
สิ่งที่นายจ้างต้องการทราบ
คุณเป็นผู้รับผิดชอบในการจัดหาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีประสิทธิผลสำหรับพนักงานของคุณ DOL ให้คำแนะนำและข้อบังคับเกี่ยวกับสถานที่ทำงานในด้านต่างๆเช่นการชดเชยค่าแรงที่พักและข้อกำหนดด้านอาหารกลางวันการออกจากงานโอกาสในการจ้างงานที่เท่าเทียมและการชดเชยการว่างงาน
ดูเว็บไซต์ของ DOL สำหรับรายการข้อบังคับและหลักเกณฑ์ที่สมบูรณ์เพื่อตอบสนองความต้องการของนายจ้างและสถานที่ทำงาน
มีหลายโรงเรียนคิดเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุด โต๊ะยืนโต๊ะทำงานไฟสว่างไสวไฟสลัวและพนักงานมักสู้กับเทอร์โมสตรัท ตราบเท่าที่คุณปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐบาลกลางรัฐและท้องถิ่นคุณสามารถออกแบบที่ทำงานของคุณได้ตามต้องการ
โปรดทราบว่านี่ไม่ใช่แค่สถานที่ทำงานที่ร่างกายตกอยู่บนไหล่วัฒนธรรมและสภาพแวดล้อมระหว่างบุคคลก็เป็นความรับผิดชอบของคุณเช่นกัน รักษาสิ่งแวดล้อมที่คุณเคารพพนักงานทุกคนและเรียกร้องให้เคารพซึ่งกันและกัน
จัดการปัญหาทันทีที่พวกเขาเกิดขึ้นและหยิบเรื่องนินทาและกลั่นแกล้งในตาและสถานที่ทำงานของคุณจะเป็นสถานที่ที่น่ารื่นรมย์และปลอดภัยในการทำงาน
ในสถานที่ทำงานที่เป็นอันตรายเช่นสถานที่ก่อสร้างหรือฟาร์มคุณต้องระมัดระวังเป็นพิเศษเพื่อรักษาสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยซึ่งพนักงานได้รับการฝึกอบรมและได้รับความคุ้มครองเป็นอย่างดี อย่าพยายามที่จะประหยัดเงินโดยการตัดมุมเพื่อความปลอดภัย
สถานที่ทำงานเป็นที่รู้จักกันในชื่อสถานที่ทำงานสถานที่ทำงานสถานที่ทำงานและชื่อสถานที่ทำงานเช่นสำนักงานโรงงานหรือฟาร์ม
ข้อสงวนสิทธิ์: โปรดทราบว่าข้อมูลที่ให้ไว้ในขณะที่มีสิทธิ์ไม่ได้รับประกันความถูกต้องและถูกต้องตามกฎหมาย เว็บไซต์มีการอ่านโดยผู้ชมทั่วโลกและกฎหมายการจ้างงานและกฎระเบียบแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐและประเทศในประเทศ โปรดขอความช่วยเหลือด้านกฎหมายหรือความช่วยเหลือจากรัฐบาลรัฐสหพันธรัฐหรือประเทศต่างๆเพื่อให้การตีความทางกฎหมายและการตัดสินใจของคุณถูกต้องสำหรับสถานที่ของคุณ ข้อมูลนี้เป็นคำแนะนำความคิดและความช่วยเหลือ