เรียนรู้ว่าผู้จัดการฝ่ายขายปลีกเป็นอย่างไร

หน้าที่ของผู้จัดการเขตคือดูแลการดำเนินงานโดยรวมของร้านค้าปลีกภายในอาณาเขตหรือเขตที่ได้รับมอบหมาย ผู้จัดการเขตจะมอบหมายให้ร้านค้าปลีกหลายแห่งทำงานได้อย่างราบรื่นและร้านค้าเหล่านี้บรรลุเป้าหมายการขายของพวกเขา ผู้จัดการร้านส่วนบุคคลมักจะได้รับการสัมภาษณ์และได้รับการว่าจ้างจากผู้จัดการเขต ตำแหน่งนี้มักรายงานต่อผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท

ผู้จัดการเขตมักจะได้รับการว่าจ้างจากภายในร้านค้าปลีกชั้นนำที่มีประสิทธิภาพสูงสุด การรู้จัก บริษัท และสิ่งที่ดำเนินการในระดับร้านคือการฝึกอบรมที่ดีสำหรับผู้ที่จะดูแลร้านค้าหลายแห่ง นอกเหนือจากการฝึกอบรมการบริหารจัดการแล้วควรมีทักษะในการเป็นคนดี การสื่อสารเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคนที่จะดูแลและจัดการกับคนจำนวนมากในร้านค้าต่างๆ

ความรับผิดชอบหลักของผู้จัดการเขต

ผู้จัดการเขตที่มีประสิทธิภาพเป็นผู้ค้าที่ได้รับการฝึกอบรมมาอย่างดีโดยมีความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับสุนทรียศาสตร์และลูกค้ารายย่อย พวกเขามีทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งและเป็นนักแก้ปัญหาที่ดี ผู้จัดการเขตจ้างฝึกและพัฒนาทีมบริหารของพวกเขา ความรับผิดชอบอื่น ๆ รวมถึงการสร้างความพึงพอใจของลูกค้าในระดับภูมิภาคและคุณภาพของผลิตภัณฑ์ในขณะที่บริหารประสิทธิภาพทางการเงินของดินแดนและการจัดการความปลอดภัยและความมั่นคงภายในเขต

ซึ่งอาจรวมถึงการช่วยผู้จัดการร้านด้วยการจ้างงานและในบางกรณีอาจต้องมีการยิงผู้จัดการร้านหาก บริษัท เห็นว่าจำเป็น

เนื่องจากผู้จัดการเขตมีหน้าที่รับผิดชอบพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ขนาดใหญ่งานนี้มักเกี่ยวข้องกับการเดินทางเป็นจำนวนมากโดยปกติจะใช้เวลาหลายสัปดาห์ต่อสัปดาห์อย่างน้อย

ใครก็ตามที่ต้องการเป็นผู้จัดการเขตควรสามารถรับมือกับเวลานานบนท้องถนนหรือในอากาศได้ขึ้นอยู่กับขนาดของอาณาเขตของตน

ประสบการณ์ที่จำเป็นในการเป็นผู้จัดการอำเภอ

ประวัติประสบการณ์การบริหารงานขายปลีกที่พิสูจน์แล้วโดยเฉพาะประสบการณ์หลายหน่วยคือการฝึกอบรมที่ดีสำหรับตำแหน่งนี้ ผู้จัดการเขตต้องมีความสามารถในการวิเคราะห์รายงานทางการเงินและตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูล ทักษะการเป็นผู้นำความสามารถในการติดต่อระหว่างบุคคลและทักษะในการทำงานขององค์กรเป็นคุณลักษณะที่สำคัญสำหรับผู้ที่ต้องการเป็นผู้จัดการเขต จะยากที่จะทำงานได้โดยไม่ต้องคิดเกี่ยวกับเท้าและรู้ว่าจะจัดการกับความขัดแย้งในที่ทำงานอย่างไร ผู้จัดการเขตจะคุ้นเคยกับพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่เขาจะดูแลหรือจะสามารถใช้เวลาในการทำความเข้าใจก่อนที่จะเข้ารับตำแหน่ง

เช่นเดียวกับตำแหน่งค้าปลีกส่วนใหญ่ประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือ GED คือข้อกำหนดด้านการศึกษาขั้นพื้นฐาน สำหรับตำแหน่งที่มีอำนาจมากขึ้นการศึกษาระดับวิทยาลัยในสาขาธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดอาจทดแทนประสบการณ์ที่จำเป็นบางส่วน

ค่าตอบแทนที่แตกต่างสำหรับผู้จัดการเขต

เงินเดือนขั้นพื้นฐานจะแตกต่างกันไปตามสถานที่และจำนวนร้านค้าภายในเขต

อาจแตกต่างกันไปโดย บริษัท แต่การชดเชย ballpark ที่ดีจะอยู่ในช่วง $ 45,000 ถึง $ 80,000 ผู้จัดการเขตมักจะได้รับค่าแรงรถค่าใช้จ่ายในการเดินทางค่ารักษาพยาบาลและความช่วยเหลือในการย้ายถิ่นฐานเป็นครั้งคราวหากจำเป็นต้องย้ายไปทำงาน โบนัสการปฏิบัติงานถือเป็นสิ่งจูงใจตามประเพณี แต่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับ บริษัท