สภาแห่งชาติเกี่ยวกับการประกันภัยค่าชดเชย

สภาแห่งชาติเกี่ยวกับการประกันภัยค่าชดเชยหรือ NCCI เป็นสำนักประเมินระดับประเทศที่เน้นเรื่องการประกันค่าชดเชยคนงาน เป็นองค์กรที่ไม่หวังผลกำไรเป็นของ บริษัท ประกันภัย NCCI ให้บริการแก่ บริษัท ประกันภัยรัฐรัฐบาลตัวแทนประกันภัยหน่วยงานกำกับดูแล legislatures และฝ่ายอื่น ๆ

การให้บริการ

NCCI ทำคะแนนและหน้าที่อื่น ๆ ในนามของ บริษัท ประกันภัยในรัฐที่สามสิบหก

รัฐเหล่านี้เรียกว่า NCCI states ในแต่ละปี บริษัท ประกันภัยค่าชดเชยคนงานในรัฐเหล่านี้รายงานการเสียค่าใช้จ่ายและการสูญเสียของพวกเขาไปยัง NCCI องค์กรรวบรวมข้อมูลวิเคราะห์ข้อมูลและใช้ผลลัพธ์เพื่อให้บริการแก่ บริษัท ประกัน นี่คือบางส่วนของฟังก์ชันที่ NCCI ดำเนินการ:

• สร้างและเผยแพร่ระบบการจำแนกแบบสม่ำเสมอ
• คำนวณอัตราหรือเสียค่าใช้จ่ายและทำให้เอกสารที่ยื่นต่อผู้กำกับดูแลของรัฐ
• สร้างและเผยแพร่แผนการให้คะแนนประสบการณ์
• สร้างแผ่นงานการประเมินผลประสบการณ์สำหรับ
• จัดทำรายงานทางสถิติ
• ดำเนินการวิจัยเกี่ยวกับข้อเรียกร้องความพิการและประเด็นอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับค่าชดเชยแรงงาน
• ให้ เข้าถึงข้อมูลด้านกฎระเบียบปัจจุบัน
• ให้ความรู้แก่ผู้เชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมประกันภัยในเรื่องต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการชดเชยแรงงาน
• การทำคะแนนและการจัดประเภท

สองหน้าที่หลักของ NCCI มีผลโดยตรงต่อนายจ้าง ซึ่งรวมถึงการสร้างอัตราและระบบการจำแนก

ในหลายรัฐ NCCI คำนวณต้นทุนการสูญเสียมากกว่าอัตรา ค่าใช้จ่ายขาดทุนมักจะรวมถึงการสูญเสีย (ผลประโยชน์ที่จ่ายให้กับคนงานที่ได้รับบาดเจ็บ) รวมทั้งค่าใช้จ่ายในการปรับค่าใช้จ่าย

บริษัท ประกันภัยเพิ่มค่าธรรมเนียมสำหรับค่าคอมมิชชั่น (ตัวแทนและนายหน้า) ภาษีใบอนุญาตและกำไรเพื่อคำนวณอัตราสุดท้าย

สำหรับแต่ละรัฐที่สามสิบหกรัฐ NCCI จะประเมินค่าใช้จ่ายหรืออัตราการสูญเสียในปัจจุบันเพื่อให้แน่ใจว่ามีความเพียงพอ แต่ไม่มากเกินไป ขั้นตอนนี้เกี่ยวข้องกับหลายขั้นตอน อันดับแรก NCCI จะทบทวนข้อมูลพรีเมี่ยมและการสูญเสียโดยรวมที่ บริษัท เก็บรวบรวมจาก บริษัท ประกันที่ดำเนินงานอยู่ในรัฐหนึ่ง นี่คือการกำหนดว่า บริษัท ประกันมีประสบการณ์สูญเสียมากขึ้นหรือน้อยลงในสถานะนั้นมากกว่าที่คาดการณ์ไว้ในเบื้องต้น จากนั้น NCCI จะประเมินข้อมูลพรีเมี่ยมและการสูญเสียสำหรับโค้ดแต่ละชั้น ความสูญเสียอาจสูงกว่าที่คาดไว้ในบางกลุ่มอุตสาหกรรม แต่ต่ำกว่าที่คาดไว้ในบางกลุ่ม ขึ้นอยู่กับผลการ NCCI อาจแนะนำให้เพิ่มหรือลดลงบางส่วนหรือทั้งหมดของค่าใช้จ่ายหรืออัตราการสูญเสียที่ใช้ในรัฐนั้น

ระบบจำแนกประเภทของ NCCI ใช้ในการจัดประเภทนายจ้างตามลักษณะธุรกิจธุรกิจที่ดำเนินการที่คล้ายคลึงกันจะถูกกำหนดให้อยู่ในหมวดหมู่เดียวกัน การจำแนกแต่ละประเภทจะถูกระบุด้วยคำอธิบายที่เป็นลายลักษณ์อักษรและรหัสสี่หลัก ตัวอย่างเช่นร้านค้าฮาร์ดแวร์ได้รับมอบหมายให้เป็นรหัสชั้น 8010

แบบฟอร์มนโยบายมาตรฐาน

NCCI ได้พัฒนารูปแบบนโยบายมาตรฐานที่เรียกว่านโยบายการชดเชยค่าชดเชยค่าแรงของพนักงานและนายจ้าง (Employers Compensation and Employers Liability Insurance Policy)

แบบฟอร์มนี้ได้รับการแก้ไขในปี 2554 โดยสามารถระบุได้จากหมายเลขแบบฟอร์ม WC0000000B ใช้ในสามสิบหกรัฐ NCCI และในหลายรัฐอิสระเช่นกัน

NCCI ได้พัฒนาการรับรองต่างๆที่สามารถใช้เพื่อเพิ่มลบหรือแก้ไขความครอบคลุมภายใต้รูปแบบนโยบายพื้นฐาน ตัวอย่างเช่นการรับรองการชดเชยโดยสมัครใจ

บริการให้คำปรึกษาเฉพาะ

NCCI เป็นองค์กรที่ปรึกษาไม่ใช่คณะกรรมการกำกับดูแล สามารถแนะนำให้เพิ่มหรือลดค่าใช้จ่ายหรืออัตราที่สูญเสียได้ แต่ในที่สุดก็ตัดสินใจว่าจะใช้คำแนะนำเหล่านี้หรือไม่ นอกจากนี้รัฐอาจปรับผลิตภัณฑ์ของ NCCI ให้เหมาะกับความต้องการของตน ดังนั้นรัฐหลายแห่งจึงใช้ระบบการจัดหมวดหมู่กฎและการรับรองของ NCCI ที่ได้รับการแก้ไขแล้ว ตัวอย่างเช่นรัฐอาจมีการพัฒนารหัสสี่หลักของตัวเองสำหรับการจัดหมวดหมู่เฉพาะในสถานที่ของรหัสมาตรฐาน

รัฐอาจพัฒนาเวอร์ชันรับรอง NCCI อย่างน้อยหนึ่งรายการ

รัฐเอกราชและรัฐผูกขาด

สิบห้ารัฐไม่ได้ใช้บริการของ NCCI สี่รัฐเหล่านี้เรียกว่ารัฐที่ผูกขาดเนื่องจากต้องการให้นายจ้างซื้อประกันชดเชยแรงงานจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่รัฐดำเนินการ รัฐเหล่านี้ห้ามขายนโยบายการจ่ายค่าชดเชยคนงานโดย บริษัท ประกันเอกชน รัฐผูกขาดคือไวโอมิง, วอชิงตัน, โอไฮโอและมลรัฐนอร์ทดาโคตา

อีกสิบเอ็ดรัฐที่ไม่ใช้บริการของ NCCI เรียกว่า

รัฐอิสระ

รัฐเหล่านี้ต้องพึ่งพาสำนักชดเชยค่าแรงของตัวเองเพื่อทำหน้าที่ในการกำหนดอัตราและหน้าที่สำคัญอื่น ๆ