การผ่านการทดสอบการใช้ยา

คุณกังวลเกี่ยวกับการผ่านการทดสอบยาเสพติดหรือไม่? เมื่อไรและอย่างไรผู้สมัครงานและพนักงานได้รับการทดสอบ? นายจ้างอาจทำการทดสอบยาเสพติดและแอลกอฮอล์เป็นเงื่อนไขในการจ้างงานโดยการสุ่มหรือเนื่องจากอุบัติเหตุหรือการบาดเจ็บ พวกเขาอาจจะทำการทดสอบด้วยเนื่องจากพนักงานดูเหมือนจะอยู่ภายใต้อิทธิพลของยาเสพติดหรือเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในงานหากมีปัญหาในการทำงานหรือความล่าช้าที่ไม่ได้รับอนุญาตหรือถ้าประสิทธิภาพดูเหมือนจะได้รับผลกระทบจากการใช้ยาหรือแอลกอฮอล์

ดังนั้นคุณจะทำอย่างไรถ้าคุณกังวลเกี่ยวกับการทดสอบยาเสพติด? ขั้นแรกคุณต้องเข้าใจสิทธิตามกฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลางและสิ่งที่คุณคาดหวังได้หากได้รับการคัดกรองเพื่อใช้ยา

การทดสอบยาเสพติดระหว่างนายจ้างกับการคัดกรองการจ้างงานหรือไม่?

ส่วนใหญ่คำตอบคือใช่ กฎหมายของรัฐส่วนใหญ่อนุญาตให้นายจ้างเอกชนตรวจดูผู้สมัครงานในการใช้ยาได้โดยต้องแจ้งให้ทราบว่าการทดสอบยาเสพติดเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการจ้างงานให้ใช้ห้องปฏิบัติการที่ได้รับการรับรองจากรัฐและคัดเลือกผู้สมัครทั้งหมดสำหรับงานเดียวกัน

อย่างไรก็ตามกฎหมายของรัฐอาจ จำกัด การทดสอบทางได้ ตัวอย่างเช่นบางรัฐอาจอนุญาตให้มีการตรวจคัดกรองเฉพาะเมื่อผู้สมัครได้รับแจ้งเกี่ยวกับนโยบายการทดสอบยาเสพติดและนายจ้างได้ยื่นข้อเสนอการจ้างงานตามเงื่อนไข ดูกฎหมายของรัฐของคุณเพื่อพิจารณาว่าอะไรที่ได้รับอนุญาตในพื้นที่ของคุณ

นายจ้างบางรายอาจต้อง ต้อง เพื่อตรวจสอบพนักงานที่คาดหวังในการใช้ยาก่อนขยายข้อเสนอการจ้างงาน

หน่วยงานของรัฐบาลกลางเช่น Department of Transportation และ Department of Defense จะต้องทำการทดสอบยาอย่างสม่ำเสมอ และรัฐบัญญัติว่าด้วยการขนส่งพนักงานโดยสารของรัฐบาลกลาง (OTETA) กำหนดให้ผู้ประกอบการขนส่งอากาศยานยานพาหนะขนส่งมวลชนและยานยนต์เชิงพาณิชย์สามารถทดสอบการใช้ยาได้

นอกจากนี้พนักงานภาคเอกชนอาจได้รับการทดสอบยาเสพติดหรือแอลกอฮอล์ในที่ทำงานซึ่งได้รับอนุญาตตามกฎหมายของรัฐ

ประเภทของการทดสอบยาเสพติด

ประเภทของการทดสอบยาและเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ซึ่งแสดงถึงการปรากฏตัวของยาเสพติดหรือเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ได้แก่ การทดสอบยาเสพติดในปัสสาวะการทดสอบยาเสพติดในเลือดการทดสอบยาเสพติดผมการตรวจหาแอลกอฮอล์ในเลือดหน้าจอยาน้ำลายและหน้าจอยาเหงื่อ

ผ่านการทดสอบยา

วิธีเดียวที่จะทำให้แน่ใจได้ว่าคุณกำลังจะผ่านการทดสอบยาเสพติดก็คือการไม่ให้มียาเสพติดหรือแอลกอฮอล์ในระบบของคุณ สารเสพติดบางชนิดรวมทั้งกัญชาสารตกค้างอาจแสดงในการทดสอบยาเป็นเวลาหลายสัปดาห์

ถ้าไม่เชื่อว่าผลการทดสอบยาเสพติดในเชิงบวกนั้นมีความถูกต้องคุณอาจสามารถตรวจชิ้นงานทดสอบใหม่ได้ที่ห้องปฏิบัติการที่คุณเลือกด้วยค่าใช้จ่ายของคุณ ตรวจสอบกับ บริษัท เพื่อขอข้อมูลเกี่ยวกับวิธีขอสอบใหม่

ต่อไปนี้เป็นข้อมูลเกี่ยวกับระยะเวลาที่ยาเสพติดและเครื่องดื่มแอลกอฮอล์จะปรากฏในการทดสอบยาเสพติด:

• แอลกอฮอล์ - 12-48 ชั่วโมง
• ยาบ้า - 2-3 วัน
• barbiturates - 1-3 สัปดาห์
• เบนโซ - 1-4 วัน
• ร้าว (โคเคน) - 2-3 วัน
• เฮโรอีน (รถปิกเปิล) - 1-3 วัน
• กัญชา - การใช้งานสบาย ๆ ไม่เกินหนึ่งสัปดาห์ การใช้ยาเรื้อรังหลายสัปดาห์
• Methamphetamine - 2-3 วัน
• เมธานอล - 1-3 วัน
• Phencyclidine (PCP) - 1-2 สัปดาห์ที่ผ่านมา

โปรดทราบว่าการทดสอบยาผมอาจแสดงผลลัพธ์ที่กลับไปไกลกว่า กว่าสิ่งที่จะปรากฏขึ้นในการตรวจเลือดหรือปัสสาวะ

แต่ถ้ากัญชาเป็นกฎหมายในรัฐของคุณ?

ในปีพ. ศ. 2560 ชาวอเมริกัน 1 ใน 5 คนอาศัยอยู่ในรัฐที่สูบบุหรี่ได้ตามกฏหมาย แปดรัฐและ District of Columbia อนุญาตให้ใช้สันทนาการและทางการแพทย์ของกัญชา; อีก 21 รัฐอนุญาตให้ใช้กัญชาเพื่อการแพทย์เท่านั้น กฎหมายของรัฐ จำกัด จำนวนผู้ใช้ที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมาย

อย่างไรก็ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางยังคงห้ามการครอบครองขายหรือใช้กัญชา นอกจากนี้กระทรวงยุติธรรมได้ผลักดันให้ยุติกฎที่ จำกัด รัฐบาลกลางให้หลีกเลี่ยงกฎหมายของรัฐ

ไม่ว่าการต่อสู้ระหว่างรัฐกับรัฐบาลกลางจะเกิดขึ้นได้อย่างไรนายจ้างยังคงสามารถตรวจสอบผู้สมัครงานและพนักงานเพื่อใช้กัญชาได้แม้ในรัฐที่กัญชาทางการแพทย์หรือสันทนาการเป็นกฎหมาย นั่นหมายความว่าคุณอาจสูญเสียงานของคุณ (หรือข้อเสนอการจ้างงาน) สำหรับการทดสอบบวกสำหรับสารที่ถูกกฎหมายในรัฐของคุณ

คุณจะถูกไล่ออกโดยใช้ยาตามกฎหมายได้อย่างไร? มันทั้งหมดลงมาถึงการจ้างงานที่จะ "คนคิดว่าพวกเขาได้รับความคุ้มครองงานทั้งหมด แต่จริงๆแล้วพวกเขาไม่ทำ" อดัมเคลอร์นักกฎหมายรัฐธรรมนูญของ UCLA กล่าวในการให้สัมภาษณ์กับ The Mercury News "การจ้างงานในประเทศสหรัฐอเมริกาอยู่ที่จะ นั่นหมายความว่านายจ้างสามารถจ้างผู้ที่ต้องการได้ภายใต้เงื่อนไขใด ๆ ที่ต้องการโดยมีข้อยกเว้นบางประการ "ข้อยกเว้นเหล่านั้น? "ชนชั้นที่ได้รับการป้องกัน" เช่นเพศเชื้อชาติเชื้อชาติอายุศาสนาหรือความพิการ "กัญชาไม่ได้เป็นหนึ่งในบรรดาชั้นเรียนที่ได้รับการคุ้มครอง" นายเคลอร์กล่าว

ทางออกที่ดีที่สุดของคุณในฐานะผู้สมัครหรือพนักงานคือการเรียนรู้นโยบายของ บริษัท ตลอดจนกฎหมายของรัฐเพื่อปกป้องตัวเองและอาชีพของคุณ

อ่านเพิ่มเติม: ประเภทของการทดสอบยาและแอลกอฮอล์ | เมื่อ บริษัท ทดสอบยาเสพติดหรือแอลกอฮอล์