ต้องการข้อมูลเกี่ยวกับภาษีเงินเดือนหรือไม่? นายจ้างต้องหักภาษีเงินเดือนจากเงินเดือนของพนักงานเพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับของรัฐบาล นายจ้างแรกกำหนดจำนวนเงินทั้งหมดของเงินเดือนที่ลูกจ้างได้รับในช่วงเวลาที่ครอบคลุมโดย paycheck
เงินเดือนนี้สามารถประกอบด้วยค่าจ้างรายชั่วโมงค่าล่วงเวลาโบนัสการแบ่งปันผลกำไรของขวัญให้กับพนักงานและการชดเชยอื่น ๆ ทั้งหมดที่จ่ายให้กับพนักงานในช่วงระยะเวลาการจ่ายเงิน
การจ่ายเงินค่าจ้างขั้นต่ำนายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำให้กับนายจ้างเพื่อหักเงินเดือนบางส่วนของพนักงานเพื่อจ่ายภาษีหัก ณ ที่จ่ายดังกล่าว หลังจากการตัดเงินเดือนโดยสมัครใจจะถูกลบออกและถูกหักออกจากเงินเดือนถูกต้องตามกฎหมายการจ่ายเงินที่พนักงานได้รับจะเรียกว่าเงินสุทธิของตน
นอกจากนี้ตาม William Perez ผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีสำหรับ The Balance com นายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับ "การเตรียมรายงานการตรวจสอบบัญชีต่างๆการบัญชีสำหรับค่าใช้จ่ายเงินเดือนผ่านการรายงานทางการเงินของตนและการยื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินเดือน" ดูบทความที่เชื่อมโยงเพื่อดูรายการข้อกำหนดในการรายงานและแบบฟอร์มที่เหมาะสม
ภาษีเงินได้ที่ต้องเก็บรวบรวมและจ่ายโดยนายจ้าง ได้แก่
ภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลาง,ภาษีประกันสังคม,
ภาษีหัก ณ ที่จ่าย Medicare,
- ภาษีของรัฐและ
- การหักภาษีเงินได้ในท้องถิ่น (เมืองเคาน์ตี) ในบางพื้นที่ (ภาษีท้องถิ่นอื่น ๆ อาจรวมถึงภาษีย่านโรงเรียนภาษีวิทยาลัยชุมชนความพิการของรัฐหรือประกันการว่างงานเป็นต้น)
- ภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางรัฐและท้องถิ่น
- จะถูกลบออกจากค่าจ้างขั้นต้นของพนักงานโดยนายจ้าง จำนวนเงินที่หักออกจะคำนวณโดยใช้จำนวนการหักเงินที่พนักงานประกาศลงในแบบฟอร์ม W-4 ร่วมกับแผนภูมิภาษีที่จัดทำโดยสรรพากรสรรพากร (Internal Revenue Service: IRS) ดูภาษี 101 สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับภาษี
- เงินประกันสังคมและ Medicare หัก ณ ที่จ่าย
จะถูกลบออกจากค่าจ้างขั้นต้นของพนักงานโดยนายจ้าง เรียกว่า FICA (Federal Insurance Contributions Act) ภาษีพวกเขาจะได้รับเงินจากทั้งพนักงานและนายจ้างของตน ขณะนี้มีการจ่ายเงินภาษีร้อยละ 3 ดังต่อไปนี้: ประกันสังคม:
ทั้งนายจ้างและลูกจ้างจ่ายเงิน 6. 20 เปอร์เซ็นต์ของค่าจ้างขั้นต่ำของพนักงาน ณ 2016 ต่อรายได้ถึง จำนวนเงินที่ต้องเสียภาษีสูงสุด $ 118,500 ใน 2016ซึ่งรวมถึงไม่มีการเพิ่มขึ้นในปี 2015 เนื่องจากไม่มีการเพิ่มขึ้นของดัชนีราคาผู้บริโภค (CPI-W) ตั้งแต่ไตรมาสที่สามของปี 2014 ถึงไตรมาสที่สามของปี 2015 โปรดทราบว่าบุคคลที่ประกอบอาชีพอิสระมีหน้าที่จ่ายเงินเต็มจำนวน Medicare:
- ทั้งนายจ้างและลูกจ้างจ่ายเงิน 1.45 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ทั้งหมดโดยไม่ จำกัด จำนวนสูงสุด ข้อมูลเพิ่มเติมสำหรับนายจ้างเกี่ยวกับภาษีเงินเดือน
- ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายและภาษีของสหรัฐฯ Jean Murray ได้จัดทำคู่มือที่ครอบคลุมสำหรับนายจ้างเกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือน ภาษี เธอครอบคลุมวิธีการคำนวณภาษีเมื่อต้องจ่ายภาษีรูปแบบการใช้วิธีจ่ายภาษีความรับผิดชอบของนายจ้างเกี่ยวกับการรายงานไปยัง IRS และอื่น ๆ คุณจะต้องดูเพื่อให้คุณเข้าใจถึงความรับผิดชอบทางกฎหมายของคุณอย่างครบถ้วนในขณะที่คุณจ่ายเงินให้พนักงานของคุณ
ขึ้นอยู่กับรัฐและท้องถิ่นของคุณคุณสามารถตรวจสอบแผนที่ตามรัฐที่มีให้โดย
American Payroll Association
ลิงก์มีให้กับข้อกำหนดในการรายงานภาษีทั้งหมดตามตำแหน่งที่ตั้งของคุณ
เนื่องจากกฎหมายภาษีของสหรัฐฯจึงทำให้เกิดความสับสนคุณอาจต้องการพูดคุยกับกระทรวงแรงงานของรัฐและ / หรือทนายความด้านกฎหมายการจ้างงานเมื่อคุณลงแรงจ้างพนักงาน บริษัท บัญชีธุรกิจของคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญในเรื่องอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับภาษีเงินเดือนและการหักเงิน เรียกอีกอย่างว่า
ภาษี FICA