การสัมภาษณ์งานสื่อเป็นโอกาสที่จะทำให้เจ้านายที่คาดหวังมีโอกาสที่จะมาพร้อมกับภูมิหลังทักษะและความทะเยอทะยานของคุณ แต่ก็ต้องมีการทำการบ้านเป็นจำนวนมากล่วงหน้าเพื่อที่คุณจะได้เป็นผู้เสนอตำแหน่งและไม่ตกเป็นเหยื่อของการสัมภาษณ์งานที่ไม่ดี เตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานด้านสื่อและโดดเด่นกว่าการแข่งขันของคุณ เพียงแค่รู้ว่าคุณจะถามคำถามประเภทใดเพื่อที่คุณจะพร้อมที่จะขายตัวเองได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีเวลาในการตั้งคำถามของคุณเอง
เรียนรู้เกี่ยวกับเจ้านายก่อนการสัมภาษณ์งานของคุณนี่เป็นวิธีที่รวดเร็วในการทำลายน้ำแข็งและทำให้เส้นประสาทของคุณสงบ ใช้อินเทอร์เน็ตเพื่อหาตำแหน่งหน้าที่ของเธอก่อนหน้านี้ซึ่งเธออาศัยอยู่และได้รับรางวัลใด ๆ จากสื่อที่เธอชนะ บางทีคุณอาจจะชมภาพพุดเดิ้ลของเธอที่คุณสังเกตเห็นได้บนโต๊ะทำงานของเธอ - เพื่อหลีกเลี่ยงความเงียบที่น่าอึดอัดใจ
คนชอบพูดถึงตัวเอง การสัมภาษณ์จะเริ่มขึ้นในจดหมายนอกระบบและแจ้งให้คุณทราบว่าเจ้านายที่มีศักยภาพของคุณเป็นธุรกิจหรือชอบคุยกันเล็ก ๆ น้อย ๆ หากมีความสนใจที่คุณแบ่งปันหรือการเชื่อมต่ออื่น ๆ โปรดพูดถึงเรื่องนี้ แม้ว่าจะเป็นง่ายๆว่าบอกได้ว่าคุณอาศัยอยู่ในรัฐเดียวกัน แต่ก็เพียงพอแล้วที่จะทำให้การสนทนาเป็นไปได้
รู้จักประวัติความเป็นมาของ บริษัท
ผู้บังคับบัญชาที่มีศักยภาพมากที่สุดมักไม่ค่อยระวังผู้สมัครงานที่ใช้ทุกที่และไม่สนใจงานที่ได้รับ เมื่อเรียนรู้พื้นฐานของ บริษัท สื่อคุณแสดงให้เห็นว่าคุณได้ทำวิจัยบางอย่างแล้วและกระตือรือร้นที่จะทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งไม่ใช่สิ่งที่จ่ายไป
หนังสือพิมพ์
New York Timesและ
New York Post เป็นหนังสือพิมพ์สองฉบับที่ครอบคลุม Big Apple แต่วิธีการของพวกเขาแตกต่างกันมาก คุณควรทราบว่า บริษัท เป็นแบบดั้งเดิมหรือทันสมัย ที่จะกำหนดวิธีการแต่งตัวและวิธีการที่คุณควรดำเนินการเอง บริษัท ที่เริ่มต้นธุรกิจอาจให้โอกาสในการก้าวหน้าได้เร็วขึ้น แต่อาจมีความเสี่ยงที่การดำเนินการจะไม่เกิดขึ้น ปลั๊กสื่อรุ่นเก่า ๆ อาจมีการจัดการและโครงสร้างมากขึ้น แต่อาจมีเสถียรภาพและผลประโยชน์ในระยะยาวมากขึ้น การศึกษาเหตุการณ์ปัจจุบัน
ไม่ว่าคุณจะสมัครเป็นผู้จัดรายการวิทยุระดับท็อป 40 หรือผู้รายงานข่าวในท้องถิ่นคุณจะต้องรู้ข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับอุตสาหกรรมของคุณ ผู้จัดการสื่อบางคนได้เสนอแบบสอบถามแบบป๊อปให้กับผู้สัมภาษณ์เพื่อทดสอบความรู้
ขึ้นอยู่กับตำแหน่งดูว่าเกิดอะไรขึ้นในสภาคองเกรสในฉากคอนเสิร์ตหรือรายการอิเล็กทรอนิกส์ล่าสุด แม้ว่าคุณจะไม่ได้รับคำถามเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันโดยตรง แต่คุณจะสามารถนำเรื่องราวเหล่านี้มาใช้ในการสนทนาเพื่อแสดงให้คุณเห็นข่าว
หากโอกาสในการทำงานอยู่ในเมืองหรือรัฐอื่นโปรดดูที่เว็บไซต์ข่าวท้องถิ่นเพื่อรับทราบปัญหาในพื้นที่ผู้จัดการฝ่ายสื่อต้องการให้ลูกจ้างคนใหม่เข้ารับราชการและรู้เรื่องนายกเทศมนตรีหรือทีมกีฬาท้องถิ่นไม่เคยเจ็บ
คาดว่าทักษะของคุณจะได้รับการทดสอบ
คุณอาจถูกขอให้ทำมากกว่าอ่านเรื่องที่คุณรู้เกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบัน ผู้ขอตำแหน่งงานเขียนอาจได้รับสำเนาและมอบเวลา 15 นาทีในการเขียนบทความลงในบทความ
อย่าตกใจ การเขียนของคุณดีพอที่จะทำให้คุณได้สัมภาษณ์ดังนั้นใครบางคนจึงต้องชอบ
ความกังวลของคุณอาจเกี่ยวกับการเขียนอย่างสร้างสรรค์ แต่สิ่งที่อาจได้รับการทดสอบคือความสามารถในการเขียนประโยคที่เข้าใจง่ายและถูกต้องด้วยเครื่องหมายวรรคตอนที่ถูกต้อง
ไม่ว่าคุณจะเป็นช่างภาพนิตยสารหรือบุคลิกภาพแบบออนแอร์ถ้าได้รับการขอร้องให้แสดงในที่เกิดเหตุให้แน่ใจว่าคุณได้สาธิตการเรียนรู้พื้นฐานของคุณ คุณจะได้เรียนรู้รูปแบบของ บริษัท หลังจากที่คุณได้รับการว่าจ้าง
เตรียมพร้อมที่จะพูดถึงงานปัจจุบันของคุณ
เป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่คุณจะได้รับคำถามเกี่ยวกับงานปัจจุบันของคุณและเหตุผลที่คุณต้องการออกไป คุณอาจถูกล่อลวงว่าคุณเกลียดชั่วโมงที่ยาวนานการจ่ายเงินต่ำและเพื่อนร่วมงานที่น่ารังเกียจของคุณ แม้ว่าจะเป็นความจริง แต่ก็ควรที่จะตอบคำถามนี้ให้มากขึ้นด้วยความระมัดระวัง
ไม่มีอะไรผิดปกติในการบอกว่าคุณต้องการความท้าทายใหม่ ๆ หรืออยากเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ทำให้ทุกสิ่งที่คุณพูดเป็นเสียงบวก เป็นเรื่องปกติในอุตสาหกรรมสื่อสำหรับพนักงานที่ต้องการย้ายไปยังตลาดที่ใหญ่ขึ้นพบกับเมืองใหม่และทำงานให้กับสื่อชั้นนำ
ถ้าคุณเพียงต้องการต่ออาชีพสื่อของคุณเพียงพูดเช่นนี้ในการสัมภาษณ์งานสื่อ
อย่างไรก็ตามหากคุณรูดที่ บริษัท หรือเจ้านายปัจจุบันของคุณการปฏิเสธนั้นอาจทำให้ผู้สัมภาษณ์กังวลว่าคุณอาจเป็นพนักงานที่มีปัญหา ใครจะรู้ - เธออาจจะเป็นเพื่อนที่ดีที่สุดกับเจ้านายปัจจุบันของคุณและคำพูดของคุณอาจกลับมาทำร้ายคุณ
เป็นคนดีถ้าคุณไม่ได้ทำงาน
ในสื่อการทำงานที่ไม่ได้ผลเป็นผลมาจากอุตสาหกรรมการแข่งขัน เกิดขึ้นกับพวกเราส่วนใหญ่และอาจเกิดขึ้นกับเจ้านายที่คาดหวังของคุณในคราวเดียว
ถ้าคุณถูกเลิกจ้างก็ไม่มีความอับอายในการพูดเช่นนั้น ในช่วงเวลาที่เศรษฐกิจเหล่านี้ผู้บังคับบัญชาตระหนักดีถึงความสำคัญใหม่ในบรรทัดด้านล่างและคำสั่งตัดค่าใช้จ่ายเมื่อรายได้ไม่เป็นไปตามประมาณการ
หากคุณถูกบอกเลิกด้วยเหตุผลอื่นคุณต้องซื่อสัตย์กับสถานการณ์โดยไม่เปิดเผยรายละเอียดทุกอย่าง ไม่จำเป็นต้องลากบทสัมภาษณ์ด้วยคำอธิบายที่ยาวนานเกี่ยวกับสถานการณ์ของคุณ บอกว่า บริษัท ของคุณถูกซื้อออกและเจ้าของคนใหม่ ๆ ต้องการการเปลี่ยนแปลงทิศทางอาจเป็นสิ่งที่จำเป็นทั้งหมด
ตัดสินใจว่าจะผูกพันมากแค่ไหน
คุณอาจคิดว่าผู้จัดการฝ่ายสื่อรักการจ้างพนักงานใหม่ ความจริงคือส่วนใหญ่ค่อนข้างจะเก็บคนที่พวกเขามีและสร้างทักษะของพวกเขาแทนที่จะเริ่มต้นจากรอยขีดข่วนกับใบหน้าใหม่
นั่นเป็นเหตุผลที่คุณอาจได้รับคำถามว่าคุณพร้อมที่จะทำอะไรกับ บริษัท เจ้านายไม่ต้องการคนที่นี่วันนี้และวันพรุ่งนี้
คุณต้องบอกว่าคุณจะอยู่ที่นั่นสองปีขั้นต่ำ ในปีแรกจะมีการฝึกอบรมซึ่งจะช่วยให้คุณเป็นหนึ่งในผู้ผลิตที่แข็งแกร่ง
ถ้าคุณสามารถบอกได้อย่างตรงไปตรงมาว่าคุณต้องการอยู่ที่นั่นอีกต่อไปแล้วให้เน้นว่าคุณยินดีเซ็นสัญญาระยะยาว คุณให้เจ้านายของคุณมีความอุ่นใจรู้ว่าเธอจะไม่ต้องทำซ้ำขั้นตอนนี้อีกสักครู่
คำถามเกี่ยวกับการคาดเดาล่วงหน้า
เจ้านายที่มีศักยภาพบางคนจะเกินกว่าคำถามมาตรฐานเพื่อหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณ "หนังสือเล่มล่าสุดที่คุณอ่านคืออะไร?" หรือ "คุณทำอะไรผิดพลาดมากที่สุด?" บางครั้งก็ถาม
แม้ว่าจะเป็นไปไม่ได้ที่จะคาดเดาสิ่งที่คุณอาจต้องเผชิญให้เตรียมพร้อมสำหรับการตรวจสอบคำถาม พิจารณาเหตุผลที่คุณต้องการทำงานให้กับ บริษัท นี้ในตำแหน่งนี้และเป้าหมายที่คุณต้องการบรรลุผล คำตอบอาจเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่คุณบอกผู้สัมภาษณ์
เจ้านายบางคนอาจพยายามพาคุณไปทดสอบคุณภายใต้กองไฟ อย่างไรก็ตามหากคุณสมัครงานรายงานคุณจะต้องใช้ชุดทักษะเดียวกันนี้เพื่อถามคำถามที่ยากในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณเอง แต่ส่วนใหญ่ของผู้บังคับบัญชาที่มีศักยภาพเพียงต้องการรู้จักคุณ คุณจะพบความวิตกกังวลที่คุณรู้สึกว่าจะรู้สึกผ่อนคลายเมื่อคุณตระหนักว่าพวกเขากำลังเสี่ยงกับคนที่พวกเขาจ้างและคุณทั้งสองต้องการตัดสินใจอย่างถูกต้องและมีความสุขในอนาคตที่มีประสิทธิผล