เหตุผลในการออกจากงาน (ดีและไม่ดี)

คุณกำลังมองหาเหตุผลที่จะลาออกจากงานเพื่อให้เจ้านายหรือนายจ้างที่คาดหวังหรือไม่? คุณควรระมัดระวังเกี่ยวกับสิ่งที่คุณพูดหรือไม่เมื่อคุณย้ายไปยังตำแหน่งใหม่และสมัครงานใหม่คำถามหนึ่งที่คุณต้องตอบคือเหตุผลที่คุณออกจากงานหรือลางานเจ้านายของคุณอาจ ต้องการรู้สาเหตุที่คุณลาออกและนายจ้างในอนาคตจะต้องการทราบสาเหตุที่คุณย้ายไปอยู่

คุณจะต้องระบุเหตุผลในการออกจากงานและคุณจะถูกถามว่าทำไมคุณถึงทิ้งหรือออกจากงานปัจจุบันในระหว่างงาน สัมภาษณ์ก่อน

ก่อนที่คุณจะเริ่มต้นการค้นหางานคุณควรคิดว่าคุณจะพูดอะไรดังนั้นเหตุผลของคุณสอดคล้องกับการสมัครงานของคุณและ ในการสัมภาษณ์

นี่คือรายการที่ดีและเหตุผลที่ไม่ดีบางอย่างในการออกจากงานของคุณ นอกจากนี้ให้ตรวจสอบเคล็ดลับเหล่านี้ในการละทิ้งงานของคุณด้วยความรู้สึกสบายใจในขณะที่ยังคงมีข้อตกลงที่ดีกับนายจ้างก่อนหน้านี้

เหตุผลเหล่านี้ทำงานได้ดีเพราะเป็นเหตุผลที่ถูกต้องทั้งหมดที่พนักงานสามารถตัดสินใจได้ว่าจะย้ายไปอยู่ในตำแหน่งใหม่ ลองดูตัวอย่างจดหมายลาออกที่อธิบายสถานการณ์เหล่านี้

การเปลี่ยนแปลงอาชีพ

การเปลี่ยนแปลงอาชีพ

การเปลี่ยนแปลงใน บริษัท

• การเปลี่ยนแปลงเส้นทางอาชีพ
• การตัดทอนของ บริษัท
• ลดขนาด บริษัท
• ปรับโครงสร้าง บริษัท
• บริษัท ออกไป ของธุรกิจ
• ข้อเสนองานในฝัน
• สถานการณ์สำหรับครอบครัว
• ความเจ็บป่วยในครอบครัว
• เหตุผลครอบครัว
• ตารางเวลาที่ยืดหยุ่น
• - การแต่งงาน
• กลับไปโรงเรียน
• โอกาสอันยิ่งใหญ่

เหตุผลด้านสุขภาพ

ชั่วโมงลดลง

• เจ็บป่วย
• งานไม่ได้ ความสามารถในการทำงานที่ดี
• ตำแหน่งงานที่ได้รับการเอาต์ซอร์ซ
• โอกาสในการทำงานที่ดี
• ชื่อเสียงและโอกาสที่ดีใน บริษัท ใหม่
• ออกจากงาน
• ลงสมัครงานที่จ่ายเงินเพิ่มขึ้น
• ออกจากงาน
• หางานใหม่
• หางานใหม่
• ไม่เข้ากันได้กับเป้าหมายของ บริษัท >
• ปัญหาส่วนตัว
• เหตุผลส่วนตัว
• การตั้งครรภ์
• ตำแหน่ง>

การไม่ได้รับการปฏิบัติงานหรือความท้าทาย

• ไม่กลับมาจากลาคลอด
• เสนอตำแหน่งถาวร
• ลบตำแหน่ง
• ตำแหน่งสิ้นสุดลง
• การย้ายที่อยู่
• การปรับโครงสร้างหรือการควบกิจการ
• เกษียณตอนต้น
• เกษียณ
• ความขัดแย้งในกำหนดเวลา
• โรงเรียน
• ตำแหน่งตามฤดูกาล
• กำลังมองหาสิ่งที่ท้าทาย
• ความรับผิดชอบ
• การอยู่บ้านเพื่อเลี้ยงดูครอบครัว งานฤดูร้อน
• งานชั่วคราว
• การเดินทาง
• เหตุผลที่ไม่ดีสำหรับการออกจากงาน
• แม้ว่าจะเป็นเรื่องจริง แต่ก็มีเหตุผลบางประการที่คุณไม่ควรใช้ ไม่ใช่ความคิดที่ดีที่จะทำให้งานที่ไม่ดีเจ้านายหรือ บริษัท ของคุณไม่ดีหรือแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลมากเกินไปการแบ่งปันเหตุผลเหล่านี้ในการเดินทางของคุณจะไม่เป็นผลดีต่อคุณ
• เกี่ยวกับการได้รับการยิง
• จับกุม
• บริษัท ไม่ดีที่ทำงาน
• เบื่อในที่ทำงาน
• ปัญหาเกี่ยวกับการดูแลเด็ก
• ไม่ได้ให้ความร่วมมือกับเพื่อนร่วมงาน
• ไม่ชอบ งาน
• ไม่ชอบตารางเวลา
• ไม่ต้องการทำงานเป็นเวลานานหลายชั่วโมง

ไม่อยากทำงานตอนเย็นหรือวันหยุดสุดสัปดาห์

เกลียดเจ้านาย

• เกลียดงาน
• บาดเจ็บ
• งานหนักเกินไป
• ปล่อยให้ไปล่วงประเวณี
• ปล่อยให้ความเกียจคร้าน
• ผู้จัดการโง่
• เจ้านายของฉันเป็นคนเหวี่ยง
• แม่ทำฉันเลิก
• ไม่มีการขนส่ง (999)>
• ให้แน่ใจว่าเหตุผลที่ตรงกัน
• คุณอาจจะลาจากไปด้วยเหตุผลทางวิชาชีพ (งานที่ดีขึ้นการเติบโตของอาชีพตารางเวลาที่ยืดหยุ่นเช่น) หรือเพื่อการส่วนตัว เหตุผล (ออกจากพนักงานสถานการณ์ครอบครัวการกลับไปโรงเรียน ฯลฯ )
• หรือคุณอาจเกลียดงานหรือเจ้านายของคุณเพียงอย่างเดียว แต่ไม่เคยพูดอย่างนั้น นี่เป็นข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการลาออกจากงานด้วยเหตุผลส่วนตัว
• สิ่งหนึ่งที่ต้องคำนึงถึงก็คือสิ่งสำคัญที่คุณให้เหตุผลตรงกับสิ่งที่นายจ้างรายเดิมของคุณกำลังจะพูด เป็นธงสีแดงสำหรับผู้จัดการการจ้างงานหากเหตุผลที่คุณให้ออกไม่ตรงกับคำตอบที่นายจ้างที่ผ่านมาให้เมื่อตรวจสอบการอ้างอิงของคุณ
• อะไรที่คุณต้องรู้:
• เหตุผลในการขอจดทะเบียนออกจากงาน เหตุผลที่ควรลาออกจากงาน ให้หนังสือสองสัปดาห์ เหตุผลที่จะไม่ออกจากงาน