ด้านบน 20 คำถามสัมภาษณ์งานที่พบบ่อย

คำถามมากมายที่นายจ้างถามในการสัมภาษณ์งานจะเป็นคำถามสัมภาษณ์มาตรฐาน ถ้าคุณให้สัมภาษณ์เป็นประจำคำถามเหล่านี้จะเป็นที่คุ้นเคย เนื่องจากมีความเป็นไปได้ที่คำถามเหล่านี้จะเกิดขึ้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องเตรียมพร้อมที่จะตอบสนองต่อพวกเขา

ในระหว่างการเตรียมการสัมภาษณ์คุณควรนึกถึงคำตอบที่เป็นไปได้ซึ่งจะเกี่ยวข้องกับงานที่คุณกำลังสมัครเพื่อเน้นทักษะและประสบการณ์ของคุณ

แปรงทักษะการสัมภาษณ์ของคุณด้วยดังนั้นคุณจึงพร้อมที่จะแสดงผลที่ดีที่สุด

คุณไม่จำเป็นต้องจดจำคำตอบ แต่จะต้องอ่านคำถามสัมภาษณ์ที่ถามบ่อยๆเหล่านี้เพื่อให้คุณรู้ว่าคุณจะถามอะไรบ้างและรู้ว่าคุณจะตอบอย่างไร การเตรียมตัวล่วงหน้านี้จะช่วยให้คุณรู้สึกมั่นใจและไม่ค่อยมั่นใจในระหว่างการสัมภาษณ์

คำถามที่ถามบ่อยที่สุด 20 คำถามที่คุณถามบ่อยที่สุดจะถูกถามในการสัมภาษณ์งานและคำตอบที่ดีที่สุด นอกจากนี้ให้ตรวจสอบคำถามอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณอาจได้รับถามดังนั้นคุณจึงเตรียมพร้อมที่จะสัมภาษณ์

1 บอกฉันเกี่ยวกับตัวเอง

- คำตอบที่ดีที่สุด

การถามเกี่ยวกับคุณเป็นวิธีที่ทำให้น้ำแข็งแตกในระหว่างการสัมภาษณ์และทำให้คุณรู้สึกสบายขึ้น นอกจากนี้ยังเป็นหนทางสำหรับผู้สัมภาษณ์เพื่อพิจารณาว่าคุณเหมาะสมกับงานนี้หรือไม่ ก่อนที่คุณจะไปสัมภาษณ์ให้พิจารณาสิ่งที่คุณต้องการพูดเมื่อคุณอธิบายตัวเองกับนายจ้างที่มีศักยภาพ

การสร้างคำพูดเกี่ยวกับลิฟต์ซึ่งเป็นบทสรุปของพื้นหลังอย่างรวดเร็วเป็นวิธีที่ดีในการเตรียมคำตอบ

2 อะไรคือความรับผิดชอบของคุณ?

- คำตอบที่ดีที่สุด

รู้ว่ามีอะไรบ้างในประวัติส่วนตัวของคุณเพื่อให้คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่คุณได้ทำในงานอื่น ๆ ที่คุณจัดไว้ เมื่อคุณอธิบายความรับผิดชอบของคุณลองพูดถึงคนที่ตรงกับความต้องการของงานใหม่ การแสดงว่าคุณได้ทำผลงานที่คล้ายคลึงกันจะเป็นเนื้อหาระหว่างการสัมภาษณ์
3 คุณชอบหรือไม่ชอบอะไรเกี่ยวกับงานก่อนหน้านี้

คำตอบที่ดีที่สุด

สิ่งที่คุณชอบและสิ่งที่คุณไม่ชอบ - เกี่ยวกับงานล่าสุดหรือ บริษัท ที่คุณทำงานเป็นตัวบ่งชี้ว่าคุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับตำแหน่งนี้ถ้าคุณได้รับการว่าจ้าง ระวังสิ่งที่คุณพูดเมื่อสัมภาษณ์ว่ามีบทบาทคล้ายกับบทสุดท้ายของคุณ สิ่งสำคัญคือต้องเป็นคนดีและกระตือรือร้นในการทำงานที่คุณกำลังพิจารณาอยู่ 4 คุณเริ่มต้นและระดับค่าตอบแทนขั้นสุดท้ายของคุณอย่างไร
- คำตอบที่ดีที่สุด

การว่าจ้างผู้จัดการจะต้องการเรียนรู้จำนวนเงินที่คุณได้รับเพื่อดูว่าคุณเป็นคู่แข่งสำหรับ บริษัท หรือไม่จากมุมมองเงินเดือน ซื่อสัตย์เมื่อกล่าวถึงจำนวนเงินที่คุณได้รับเนื่องจากนายจ้างสามารถถามเกี่ยวกับเงินเดือนเมื่อตรวจสอบประวัติของคุณ 5 คุณเผชิญกับปัญหาและอุปสรรคสำคัญอะไรบ้าง? คุณจัดการกับพวกเขาได้อย่างไร?
- คำตอบที่ดีที่สุด

ด้วยคำถามนี้ผู้สัมภาษณ์กำลังพยายามทำความเข้าใจว่าคุณจัดการปัญหาและปัญหาอย่างไร คุณสามารถหาคำตอบและวิธีแก้ปัญหาเมื่อเกิดปัญหาได้หรือไม่? คุณเก่งแค่ไหนในการแก้ปัญหา? คุณสนุกกับการท้าทายหรือคุณรู้สึกกระวนกระวายเมื่อมีปัญหาหรือไม่? 6 ความแรงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?
- คำตอบที่ดีที่สุด

เมื่อตอบคำถามเกี่ยวกับจุดแข็งของคุณให้เน้นความสามารถที่คุณมีซึ่งเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จในงานที่คุณกำลังสัมภาษณ์อยู่ อย่าอ่อนน้อมถ่อมตนเกินไป สิ่งสำคัญคือต้องทำให้ผู้จัดการการจ้างงานทราบถึงคุณสมบัติของคุณ 7 จุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?
- คำตอบที่ดีที่สุด

มีวิธีต่างๆในการจัดการคำถามเกี่ยวกับจุดอ่อน หนึ่งคือการเปลี่ยนเชิงลบเป็นบวกโดยการแบ่งปันตัวอย่างของสิ่งที่คุณถือว่าเป็นจุดอ่อนจริงช่วยคุณในงาน อีกประการหนึ่งคือการพูดเกี่ยวกับทักษะเพิ่มเติมที่คุณมีตอนนี้เนื่องจากคุณทำงานกับผู้ที่ต้องการอัพเกรด 8 คุณจะจัดการกับความเครียดและความกดดันได้อย่างไร?
- คำตอบที่ดีที่สุด

สิ่งที่คุณทำเมื่อทำงานเครียด? คุณอยู่ภายใต้ความกดดันสงบ? หรือคุณมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในสถานการณ์ที่เครียด หากคุณกำลังสัมภาษณ์งานในตำแหน่งที่มีแรงกดสูงนักสัมภาษณ์ต้องการทราบว่าคุณสามารถจัดการกับความเครียดได้หรือไม่
9 อธิบายถึงสถานการณ์การทำงานที่ยากหรือโครงการและวิธีที่คุณเอาชนะได้

- คำตอบที่ดีที่สุด

เมื่อคุณตอบคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำในงานเตรียมที่จะแบ่งปันตัวอย่างที่แท้จริงของสถานการณ์ที่ท้าทายในที่ทำงานสิ่งที่เป็นปัญหาและวิธีที่คุณช่วยแก้ไขปัญหา 10 อะไรคือความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุด (ล้มเหลว) ในตำแหน่งนี้?
- คำตอบที่ดีที่สุด

คุณภูมิใจในตัวอะไร? มีบางอย่างที่บางครั้งไม่ได้ผล แต่คุณสามารถเรียนรู้ได้ ให้ผู้จัดการว่าจ้างรู้ว่าคุณทำอะไรได้บ้างและแชร์ตัวอย่างจากงานล่าสุดของคุณอีกครั้ง 11 คุณประเมินความสำเร็จอย่างไร?
- คำตอบที่ดีที่สุด

คำตอบของคุณสำหรับคำถามนี้จะทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึกถึงจริยธรรมในการทำงานเป้าหมายในอาชีพและเป้าหมายในชีวิตของคุณ ปรับแต่งการตอบสนองของคุณให้พอดีกับสิ่งที่คุณคาดหวังว่าจะบรรลุถ้าคุณได้รับการว่าจ้างจากนายจ้างคนนี้ 12 ทำไมคุณถึงออกหรือออกจากงาน?
- คำตอบที่ดีที่สุด

มีเหตุผลหลายอย่างในการออกจากงาน คุณอาจจะย้ายไปเพราะคุณต้องการโอกาสเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ คุณอาจกำลังมองหาการเพิ่มเงินเดือนบางทีคุณอาจย้ายไปหรือคุณมีเหตุผลอีกอย่างที่คุณต้องออกจากงาน ควรให้คำตอบของคุณสอดคล้องกับการพบปะกับตัวแทนของนายจ้างที่คาดหวังเนื่องจากอาจเปรียบเทียบบันทึกย่อ 13 คุณต้องการงานนี้ทำไม?
- คำตอบที่ดีที่สุด

ทำไมถึงสมัครตำแหน่งนี้? อะไรที่คุณพบว่าน่าสนใจที่สุดเกี่ยวกับงานและองค์กร? ด้วยคำถามนี้นายจ้างต้องการทราบเหตุผลที่คุณคิดว่างานนี้ตรงกับวัตถุประสงค์ในอาชีพของคุณ 14 ทำไมเราควรจ้างคุณ?
- คำตอบที่ดีที่สุด

วิธีที่ดีที่สุดในการตอบคำถามนี้คือเพื่อหารือเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสามารถทำได้สำหรับ บริษัท คุณนำอะไรมาที่โต๊ะ? คุณจะประสบความสำเร็จอะไรถ้าคุณได้รับการว่าจ้าง นี่คือโอกาสที่จะขายตัวเองให้กับผู้จัดการการว่าจ้าง 15 เป้าหมายของคุณสำหรับอนาคตคืออะไร?
- คำตอบที่ดีที่สุด

เมื่อคุณตอบคำถามเกี่ยวกับเป้าหมายในอนาคตของคุณควรจะสอดแทรกเป้าหมายของคุณด้วยสิ่งที่ บริษัท จะเสนอเป็นเส้นทางอาชีพ อย่างน้อยให้แน่ใจว่าเป้าหมายของคุณเกี่ยวข้องกับการเข้าพักกับ บริษัท นี้เป็นเวลานานกว่าระยะเวลาสั้น ๆ 16 คุณต้องการเงินเดือนอะไร?
- คำตอบที่ดีที่สุด

คำถามเกี่ยวกับเงินเดือนอาจเป็นเรื่องยุ่งยากหากคุณไม่ทราบว่างานจ่ายเงินเท่าไร วิธีหนึ่งในการตอบคำถามนี้คือการบอกว่าคุณมีความยืดหยุ่นขึ้นอยู่กับแพคเกจค่าตอบแทนทั้งหมดรวมถึงผลประโยชน์ 17 ใครคือเจ้านายที่ดีที่สุดของคุณและคนที่แย่ที่สุด?
- คำตอบที่ดีที่สุด

คำถามนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อค้นหาประเภทของความเป็นผู้นำและรูปแบบการจัดการที่ดีที่สุดสำหรับคุณ ระมัดระวังการตอบรับและอย่าลบล้างมากเกินไป แม้ว่าคุณจะมีเจ้านายที่น่ากลัว แต่คุณพูดอย่างไรเกี่ยวกับพวกเขาที่จะทำให้ผู้สัมภาษณ์สงสัยว่าคุณจะพูดเกี่ยวกับผู้บังคับบัญชาคนอื่นถ้าคุณไม่ได้ทำตามพวกเขา 18 คุณหลงใหลอะไร?
- คำตอบที่ดีที่สุด

สิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณ? คุณชอบทำอะไร? คำตอบสำหรับคำถามนี้ไม่จำเป็นต้องเป็นผลงานทั้งหมด บริษัท ต้องการระบุว่าคุณเป็นคนรอบรู้หรือไม่และสิ่งที่คุณชอบในการทำนอกที่ทำงานก็สามารถให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับประเภทของพนักงานที่คุณต้องการได้หากคุณได้รับการว่าจ้าง 19 คำถามเกี่ยวกับผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานของคุณ
- คำตอบที่ดีที่สุด

คุณได้รับพร้อมกับผู้จัดการหรือไม่? คุณทำงานกับเพื่อนร่วมงานที่ยากลำบากหรือไม่? คุณโต้ตอบกับผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานอย่างไรจะให้สัมภาษณ์กับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลและการสื่อสารของคุณ 20 คุณมีคำถามสำหรับฉันไหม
- คำตอบที่ดีที่สุด

คำถามสุดท้ายในการสัมภาษณ์งานมักเป็นเรื่องที่คุณต้องการทราบเกี่ยวกับงานและ บริษัท พร้อมกับรายชื่อคำถามที่จะถาม คุณอาจดูเหมือนไม่สนใจถ้าไม่มีอะไรที่คุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม รวมทั้งทบทวนเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อตอบสนองต่อ คำถามสัมภาษณ์เพิ่มเติม
คำถามและคำตอบสัมภาษณ์งานเพิ่มเติม

ทบทวนคำถามสัมภาษณ์งานทั่วไปอื่น ๆ รวมทั้งคำตอบที่เป็นตัวอย่างซึ่งคุณสามารถใช้เพื่อฝึกการสัมภาษณ์งานได้

คำถามการสัมภาษณ์นายจ้างไม่ควรถาม
มีคำถามสัมภาษณ์บางคำถามที่รู้จักกันทั่วไปว่าเป็นคำถามในการสัมภาษณ์ที่ผิดกฎหมายซึ่งนายจ้างไม่ควรถามในระหว่างการสัมภาษณ์งาน ต่อไปนี้คือคำถามที่ไม่ควรถามในระหว่างการสัมภาษณ์งานและคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีที่ดีที่สุดในการตอบกลับหากพวกเขาเกิดขึ้น

สิ่งที่คุณต้องรู้
สิ่งที่ต้องทำเพื่อสัมภาษณ์งาน

เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน 10 อันดับแรก

• บทสัมภาษณ์ขอขอบคุณ