การจ้างงานรายการทักษะและตัวอย่าง

ทักษะในการทำงานเป็นทักษะหลักและลักษณะที่จำเป็นในเกือบทุกงาน เหล่านี้เป็นทักษะทั่วไปที่ทำให้คน "มีงานทำ "การว่าจ้างผู้จัดการมักจะมองหาพนักงานที่มีทักษะเหล่านี้

ทักษะการจ้างงานบางครั้งเรียกว่าทักษะพื้นฐานหรือทักษะการเตรียมพร้อมในการทำงาน พวกเขามีทักษะที่อ่อนนุ่มที่ช่วยให้คุณทำงานได้ดีกับผู้อื่นใช้ความรู้เพื่อแก้ปัญหาและเหมาะสมกับสภาพแวดล้อมการทำงาน

นอกจากนี้ยังมีทักษะวิชาชีพที่ช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในการทำงาน ทักษะเหล่านี้ถือเป็นทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้เนื่องจากคุณสามารถนำไปใช้ได้กับงานในอุตสาหกรรมใด ๆ

อ่านด้านล่างสำหรับรายการทักษะการจ้างงานที่นายจ้างหารับสมัครงาน รวมเป็นรายละเอียดของห้าทักษะการจ้างงานที่สำคัญที่สุดเช่นเดียวกับรายชื่ออีกทักษะการจ้างงานมากยิ่งขึ้น

วิธีการใช้รายการทักษะ

คุณสามารถใช้รายการทักษะเหล่านี้ได้ตลอดกระบวนการค้นหางานของคุณ ประการแรกคุณสามารถใช้คำศัพท์เหล่านี้ในประวัติส่วนตัวของคุณได้ ในคำอธิบายประวัติการทำงานของคุณคุณอาจต้องการใช้คำเหล่านี้บางคำ

ประการที่สองคุณสามารถใช้สิ่งเหล่านี้ในจดหมายสมัครงานของคุณได้ ในเนื้อหาของจดหมายคุณสามารถพูดถึงหนึ่งหรือสองทักษะเหล่านี้และให้ตัวอย่างเฉพาะของเวลาที่คุณแสดงให้เห็นถึงทักษะแต่ละอย่างในที่ทำงาน

สุดท้ายคุณสามารถใช้คำศัพท์เหล่านี้ในการสัมภาษณ์ได้

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีตัวอย่างอย่างน้อยหนึ่งตัวอย่างสำหรับช่วงเวลาที่คุณได้แสดงทักษะแต่ละด้านบนห้ารายการที่ระบุไว้ที่นี่

แน่นอนว่างานแต่ละงานจะต้องมีทักษะและประสบการณ์ที่แตกต่างกันดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณได้อ่านรายละเอียดงานอย่างละเอียดและมุ่งเน้นทักษะที่นายจ้างกำหนดไว้

ตรวจสอบรายการทักษะอื่น ๆ ตามประเภทงานและตามประเภทของทักษะ

ความสามารถในการจ้างงานห้าอันดับแรก

การสื่อสาร

นายจ้างทุกคนมองหาผู้สมัครงานที่มีทักษะการสื่อสารที่ดี การสื่อสารหมายถึงความสามารถในการถ่ายทอดข้อมูลให้คนอื่นอย่างชัดเจน นายจ้างต้องการให้พนักงานมีทักษะการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรพูดและไม่ออกเสียง ส่วนหนึ่งของการเป็นผู้สื่อสารที่แข็งแกร่งรวมถึงการเป็นผู้ฟังที่ดี พนักงานจะต้องสามารถเข้าใจคำถามและข้อกังวลของลูกค้าและฟังคำแนะนำของนายจ้างได้

การทำงานเป็นทีม

การทำงานเป็นทีมมีความสำคัญในการทำงานเกือบทุกอย่าง ถ้าพนักงานทำงานกับโครงการกลุ่มหลายโครงการเขาหรือเธอจะต้องสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีร่วมกันทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานเพื่อบรรลุเป้าหมาย แม้ว่าพนักงานจะไม่ได้ทำโครงงานเป็นทีม แต่เขาก็ยังต้องการความสามารถในการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานทำงานหนักเพื่อบรรลุเป้าหมายของ บริษัท

การคิดอย่างมีวิจารณญาณ

การคิดเชิงวิพากษ์หมายถึงความสามารถในการทำความเข้าใจวิเคราะห์และตีความข้อมูลและการสรุปข้อสรุปในงานใด ๆ พนักงานจะต้องประเมินสถานการณ์และแก้ปัญหา พนักงานจะต้องมีเหตุผลและให้เหตุผลในการตัดสิน

จริยธรรม

จริยธรรมเป็นหมวดหมู่ที่ครอบคลุมถึงหลักการของพนักงาน

บริษัท ต้องการให้พนักงานที่เข้าใจและปฏิบัติตามกฎของ บริษัท เป็นคนซื่อสัตย์และเชื่อถือได้และทำหน้าที่อย่างมืออาชีพและมีความรับผิดชอบ

เทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) ความรู้

ในขณะที่ทักษะการจ้างงานส่วนใหญ่เป็นทักษะที่อ่อนแอ IT เป็นทักษะที่ยากมากที่ต้องใช้ในเกือบทุกงาน ในขณะที่งานด้านไอที (เช่นโปรแกรมเมอร์คอมพิวเตอร์) ต้องการความรู้ด้านไอทีที่กว้างขวางงานทุกชิ้นต้องใช้ประสบการณ์ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศเพียงเล็กน้อย นายจ้างต้องการผู้สมัครงานที่สามารถใช้โปรแกรมทั่วไปเช่น Microsoft Office โดยเฉพาะ Word และ Excel ประสบการณ์ด้านไอทีอื่น ๆ ถือว่าเกือบเป็นบวกเสมอไป

รายการทักษะความสามารถในการทำงาน

ด้านล่างมีรายละเอียดของทักษะการจ้างงานรวมถึงสิ่งที่อธิบายข้างต้น

สอดคล้องกับเป้าหมายของ บริษัท

• Analytical
• ความรู้ที่ประยุกต์
• ความสนใจในรายละเอียด
• การสื่อสารแบบมีส่วนร่วม
• การสื่อสาร
• สอดคล้องกับเป้าหมาย
• คอมพิวเตอร์
• ความเชื่อมั่น
• ความขัดแย้ง
• ความคิดสร้างสรรค์
• ความคิดเชิงวิพากษ์
• ความเชื่อถือได้
• ความรู้ดิจิทัล
• E - O

ประสิทธิภาพ

• ความพยายาม
• Empathy
• ความซื่อสัตย์
• ความเป็นผู้นำ
• ความซื่อสัตย์
• ความเป็นผู้นำระหว่างบุคคล
• ความเป็นผู้นำ
• ความเป็นผู้นำ
• ความมุ่งมั่น
• > การเรียนรู้ตลอดชีวิต
• ทักษะชีวิต
• การฟัง
• ผู้ใหญ่
• การให้คำปรึกษา
• การสร้างแรงจูงใจ
• การเจรจาต่อรอง
• การเลขประจำตัว
• องค์กร
• P - Z
• การพัฒนาตนเอง
• การวางแผน
• สุภาพ
• ทัศนคติเชิงบวก

ทักษะการนำเสนอ

• การแก้ปัญหา
• ความเป็นมืออาชีพ
• ตรงต่อเวลา
• เคารพ> การรับรู้ด้วยตนเอง
• มีวินัยในตนเอง
• มีแรงจูงใจตนเอง
• การจัดการความเครียด
• การทำงานเป็นทีม
• เทคโนโลยี
• การจัดการเวลา
• ความน่าเชื่อถือ
• ความหลากหลายของค่าและความแตกต่าง
• การสื่อสารด้วยวาจา
• เต็มใจที่จะเรียนรู้
• ทำงานได้ดีภายใต้ความกดดัน > การสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษร
• รายการทักษะ:
• ทักษะการจ้างงานที่ระบุไว้โดยงาน | รายการของทักษะในการสมัครงาน
• บทความที่เกี่ยวข้อง:
• ทักษะแบบอ่อนเทียบกับฮาร์ดไดรฟ์ วิธีการรวมคำสำคัญในประวัติการทำงานของคุณ | รายชื่อคำศัพท์สำหรับผู้สมัครงานและจดหมายสมัครงาน