ด้านบน 5 เคล็ดลับในการหางานที่คุณจะรัก

การหางานทำได้สักหน่อยเช่นการเดท การค้นหาออนไลน์เป็นเรื่องง่ายและพบว่ามีการจับคู่เป็นวันแรก แต่สิ่งที่เกิดขึ้นหลังจากนั้นก็เป็นเรื่องที่สำคัญที่สุด วันแรก (หรือการสัมภาษณ์ครั้งแรก) จะกลายเป็นความสัมพันธ์ระยะยาวหรือไม่?

การค้นหางานอาจเป็นเรื่องยาก ไม่ใช่แค่คำถามในการหางาน - งานใด ๆ สิ่งสำคัญคือการหางานที่เหมาะสมซึ่งเป็นงานที่เหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับคุณในปัจจุบันและอนาคตไม่ว่าจะเป็นก้าวกระโดดในอาชีพของคุณหรือเป็นโอกาสที่คุณจะรู้สึกสบายใจกับการเดินทางไกล

เนื่องจากการค้นหางานเป็นเรื่องที่ต้องใช้เวลามากและทำงานหนักและอาจทำงานได้ยากขึ้นเมื่องานไม่ได้ผลและคุณเลิกเลิกจ้างหรือเลิกจ้างคุณควรจ่ายเงินให้มากที่สุด เวลาพยายามที่จะได้รับมันขวาตั้งแต่เวลาที่คุณเริ่มต้นการล่าสัตว์งาน ต่อไปนี้เป็นห้าเคล็ดลับที่จะช่วยคุณหางานที่คุณจะรัก

5 เคล็ดลับสำหรับการหางานที่คุณจะรัก

ให้ตรงกัน

ก่อนที่คุณจะเริ่มค้นหาตำแหน่งงานให้ใช้เวลาเพื่อให้แน่ใจว่าคุณกำลังมองหางานที่เหมาะสม หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการทำให้ทำแบบทดสอบอาชีพหรือสองครั้งเพื่อสร้างความคิดบางอย่าง ถ้าจำเป็นต้องมีการฝึกอาชีพหรือการให้คำปรึกษาเพื่อช่วยให้คุณได้ติดตามอย่างถูกต้อง ใช้เครื่องมือค้นหางานเพื่อค้นหางานที่ตรงกับทักษะประสบการณ์และความสนใจของคุณ

ตักตักภายใน

อย่าเพิ่งสมัครงาน ก้าวต่อไปอีกขั้น ใช้การเชื่อมต่อของคุณใน LinkedIn, Facebook, Google+ และเว็บไซต์เครือข่ายอื่น ๆ เพื่อค้นหาคนที่คุณรู้จักใน บริษัท ขอให้พวกเขาเข้าใจและข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท โดยทั่วไปรวมทั้งเกี่ยวกับงาน ผู้ติดต่อของคุณอาจสามารถให้คำแนะนำแก่ตำแหน่งได้ด้วย ตรวจสอบหน้า LinkedIn ของ บริษัท และโปรไฟล์สื่อสังคมออนไลน์

การสัมภาษณ์งานทั้งสองแบบ

เป็นประโยชน์สำหรับคุณในการสัมภาษณ์ บริษัท เนื่องจากเป็นการสัมภาษณ์คุณ เตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามสัมภาษณ์และมีรายการคำถามการสัมภาษณ์ของคุณเองพร้อมที่จะถาม หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับข้อเสนองานและแน่ใจว่าคุณไม่ได้พบกับทีมที่คุณกำลังทำงานร่วมกับถามว่าคุณสามารถพบกับหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานในอนาคตได้หรือไม่

ดูวัฒนธรรมของ บริษัท

งานอาจฟังดูยอดเยี่ยม แต่คุณต้องการทำงานให้กับ บริษัท หรือไม่? วัฒนธรรมของ บริษัท เหมาะสำหรับคุณในขั้นตอนนี้ในอาชีพของคุณหรือไม่? มันเป็นทางการมากเกินไป - หรือสบายเกินไป? องค์กรมีโครงสร้างอย่างไร? มีโอกาสในการก้าวหน้าหรือไม่? ใช้เวลาอ่านสิ่งที่พนักงานพูดเกี่ยวกับ บริษัท Glassdoor ดอทคอม หากคุณจบการศึกษาระดับวิทยาลัยขอให้คุณติดต่อสำนักงานของคุณหากมีเครือข่ายศิษย์เก่าที่คุณสามารถติดต่อได้ กลับไปที่การเชื่อมต่อ LinkedIn กับคำถามที่ตามมาต่อไปนี้คือวิธีใช้ที่ติดต่อของคุณเมื่อคุณกำลังหางาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานมีความเหมาะสม

นอกจากการตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณต้องการทำงานให้กับ บริษัท แล้วให้ประเมินงานอย่างรอบคอบ คุณต้องการงานนี้อย่างแท้จริงหรือไม่? คุณจะมีความสุขในการทำหรือไม่? มันจะช่วยเพิ่มอาชีพของคุณหรือไม่? จะทำให้คุณมีความยืดหยุ่นหรือความสมดุลชีวิต / การทำงานที่คุณต้องการได้หรือไม่? เงินเดือนที่คุณคาดหวังคืออะไร? ถ้าไม่ได้มีการเจรจาต่อรองเงินเดือนที่สูงกว่าตัวเลือก? พนักงานมีประโยชน์เพียงพอสำหรับความต้องการของคุณหรือไม่? วิธีการเกี่ยวกับตารางการทำงาน, ชั่วโมง, และการเดินทางถ้าจำเป็น? หากมีอะไรเกี่ยวกับงานหรือแพคเกจค่าตอบแทนที่ทำให้คุณคิดสองครั้งเวลาที่ต้องทำคือก่อนที่คุณจะยอมรับข้อเสนอนี้

แน่นอนไม่ใช่งานทั้งหมดที่ทำงานได้อย่างยอดเยี่ยมแม้ว่าคุณจะทำทุกอย่างถูกต้อง อย่างไรก็ตามคุณจะมีโอกาสที่ดีในการจับคู่ที่เหมาะสมหากคุณระมัดระวังเกี่ยวกับขั้นตอนการค้นหางานทุกขั้นตอนและคุณใช้เวลาในการทำ Due Diligence ก่อนที่คุณจะตอบว่า "ใช่" กับผู้จัดการการจ้างงาน

บทความที่เกี่ยวข้อง:

วิธีการประเมินข้อเสนองาน | รายการตรวจสอบข้อเสนอซื้องาน