เหตุผลอันดับต้น ๆ ในการจัดหาพนักงานที่มีอุปกรณ์เคลื่อนที่

การจัดซื้อและจัดหาอุปกรณ์เคลื่อนที่ของ บริษัท สำหรับพนักงานอาจมีราคาแพงมาก ดังนั้นคุณควรพิจารณาไม่เพียงแค่ ถ้า คุณควรจัดหาโทรศัพท์มือถือสำหรับพนักงาน - แต่ ซึ่งพนักงานควรได้รับโทรศัพท์มือถือของ บริษัท ท้ายที่สุดทั้งสองคำถามนี้สามารถตอบได้โดยการตรวจสอบ ทำไม พนักงานควรได้รับโทรศัพท์มือถือของ บริษัท ดังนั้นเนื่องจากชื่อของอุปกรณ์ดังกล่าวควรมีการจัดเตรียมอุปกรณ์เคลื่อนที่สำหรับพนักงานที่ใช้มือถือซึ่งเป็นผู้เดินทางหรือไม่อยู่ในสำนักงานเกือบตลอดเวลา

ต่อไปนี้เป็นรายการข้อควรพิจารณาเพื่อช่วยคุณในการระบุว่าข้อดีของการให้บริการโทรศัพท์มือถือมีมูลค่าการลงทุนหรือไม่และ ROI มีการรับประกันหรือไม่

พนักงานที่ทำงานนอกสถานที่

ตรวจสอบบทบาทที่พนักงานมีใน บริษัท และความถี่ที่บุคคลนี้เข้าหรือออกจากออฟฟิศ ฝ่ายพัฒนาธุรกิจและฝ่ายขายควรใช้เวลาส่วนใหญ่กับลูกค้าและคู่ค้า เป็นผลให้บทบาทของพวกเขาใน บริษัท ชี้ไปที่ความต้องการของพวกเขาสำหรับการมีโทรศัพท์มือถือ พนักงานที่ทำงานนอกสถานที่นั้นต้องการอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ไม่ว่าจะเป็นสมาร์ทโฟน Phablet แท็บเล็ตหรือแล็ปท็อปเพื่อทำหน้าที่ในการทำงาน

พนักงานขายและผู้บริหารเป็นพนักงานที่เดินทางบ่อยที่สุดในธุรกิจของ บริษัท การเดินทางอาจอยู่ทั่วประเทศทั่วโลกหรือเพียงข้ามเมือง ต้องสามารถเข้าถึงได้เพื่อให้บริการลูกค้าจัดการธุรกิจและตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว ในวัฒนธรรมออนไลน์ในปัจจุบันลูกค้าผู้ขายและคู่ค้าต่างคาดหวังว่าจะสามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้ทันที

การตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างรวดเร็วจากทุกที่ทุกเวลาจะมีความแตกต่างในการแข่งขันที่รุนแรง

พนักงานฝ่ายสนับสนุนด้านเทคนิคที่อยู่ในสถานที่อาจต้องการข้อมูลจากผู้เชี่ยวชาญจากพนักงานคนอื่นหรือจากผู้เชี่ยวชาญภายนอกของ บริษัท ขณะที่อยู่ในสถานที่ของลูกค้าและให้การสนับสนุนการมีโทรศัพท์มือถือจะช่วยให้พวกเขาสามารถติดต่อกับทรัพยากรที่ถูกต้องได้อย่างรวดเร็ว

โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับความสามารถในการมีปฏิสัมพันธ์แบบเรียลไทม์ผ่าน Go To Meeting, Skype และความสามารถในการประชุมทางออนไลน์อื่น ๆ พนักงานของ aTech Support ที่มีโทรศัพท์มือถืออาจเป็นสิ่งล้ำค่าและมีแนวโน้มที่จะทำให้งานหรืองานเสร็จเร็วขึ้น การสนับสนุนลูกค้าที่ดี

เมื่อสายนอกเวลาทำงาน

พนักงานที่มีหน้าที่ในการทำงานต้องการให้ "โทร" หลังจากผ่านไปหลายชั่วโมงแล้ว สำหรับสถานการณ์เร่งด่วนเวลามีความสำคัญและอุปกรณ์เคลื่อนที่ของ บริษัท จะช่วยให้ธุรกิจติดต่อกับพนักงานคนนั้นได้อย่างรวดเร็ว เมื่อไม่นานมานี้พนักงานที่โทรติดต่อสามารถเข้าถึงได้ผ่านทางวิทยุติดตามตัวและ "beepers" แต่เทคโนโลยีนี้ได้พัฒนาไปสู่การจัดการที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นเนื่องจากการถือกำเนิดขึ้นของอุปกรณ์คอมพิวเตอร์เคลื่อนที่ซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานในสาย .

Remote Worker

ด้วยความสามารถขั้นสูงของเราสำหรับการเชื่อมต่อในปัจจุบันนี้ในทางปฏิบัติแล้วในความเป็นจริงแล้วในกรณีส่วนใหญ่มีประสิทธิภาพมากขึ้นที่จะมีพนักงานของ บริษัท บางคนที่ทำงานจากระยะไกลหรือจากบ้านของตน ในกรณีนี้การจัดหาอุปกรณ์เคลื่อนที่ของ บริษัท เป็นวิธีเดียวที่พนักงานสามารถปฏิบัติหน้าที่ในการปฏิบัติงานได้ มีหลายวิธีที่จะช่วยให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสำหรับคนทำงานระยะไกลตราบเท่าที่สามารถให้บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่ได้มากกว่าหนึ่งเครื่อง

การจัดหาอุปกรณ์เคลื่อนที่ของ บริษัท เป็นคำว่า "perk" หรือ Reward

คำเตือน! ไม่ควรเป็นเกณฑ์สำหรับการเลือกพนักงานที่มาพร้อมกับโทรศัพท์มือถือ ประเภทของรางวัลอัตนัยนี้สามารถใช้ความเสี่ยงของการกลายเป็นไม่ได้ตรวจสอบลำเอียงและดังนั้นจึงการปฏิบัติที่อาจก่อให้เกิดความสำคัญที่เป็นอันตราย หน้าที่ในการทำงานของพนักงานและความสามารถในการให้บริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมควรเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดในการคัดเลือกพนักงานที่ได้รับอุปกรณ์เคลื่อนที่ของ บริษัท