การเจรจาด้านเงินเดือนอาจเป็นเรื่องที่ยุ่งยาก คุณไม่ต้องการให้ตัวคุณเองออกจากงาน ฉันเคยเห็นสิ่งนี้เกิดขึ้นเมื่อผู้สมัครขอเงินเดือนเป็นจำนวนหลายพันดอลลาร์มากกว่าที่ บริษัท ได้ตั้งงบประมาณไว้
ในด้านพลิกเป็นสิ่งสำคัญที่จะได้รับเงินสิ่งที่คุณมีค่าและคุณไม่ต้องการที่จะใช้ประโยชน์จาก นอกจากนี้หากคุณกำลังจะยอมรับข้อเสนองานคุณจำเป็นต้องได้รับเงินเดือนที่จะเพียงพอที่จะชำระค่าใช้จ่าย
อะไรคือวิธีที่ดีที่สุดในการต่อรองเงินเดือน? กลยุทธ์การเจรจาต่อรองเงินเดือนเหล่านี้จะช่วยให้คุณเจรจาต่อรองแพคเกจค่าตอบแทนที่เป็นธรรม ต่อไปนี้คือกลยุทธ์การเจรจาต่อรองเงินเดือนรวมถึงวิธีการประเมินข้อเสนองานการเจรจาต่อรองเงินเดือนและผลประโยชน์และวิธีการทำข้อเสนอพิเศษหากคุณต้องการได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้นเมื่อคุณได้รับข้อเสนอจากนายจ้าง
Top 5 Negotiation Tactics กลยุทธ์
1. เป็นผู้ป่วย
เมื่อคุณกำลังสัมภาษณ์งานและต้องการหารือเกี่ยวกับเงินเดือนโปรดอดใจรอ พยายามอย่าให้ค่าชดเชยจนกว่านายจ้างจะเสนอข้อเสนอ ถ้านายจ้างถามว่าเงินเดือนของคุณเป็นอย่างไรให้บอกว่าพวกเขาเปิดกว้างขึ้นอยู่กับตำแหน่งและความรับผิดชอบของงาน
2 ประเมินข้อเสนองาน
เมื่อคุณได้รับข้อเสนองานแล้วให้ประเมินผลอย่างรอบคอบ - มีปัจจัยอื่น ๆ ที่เข้ามาเล่นมากกว่าเงินเดือนขั้นพื้นฐาน นอกจากนี้ยังสอบถามเกี่ยวกับค่าคอมมิชชั่นโบนัสและการเพิ่มเงินเดือนที่คาดการณ์รวมถึงสิทธิประโยชน์ต่างๆตลอดจนโอกาสในการส่งเสริมและการเติบโต
สำหรับแต่ละตำแหน่งที่เป็นไปได้ให้บันทึกข้อมูลนี้ไว้ในรายการตรวจสอบที่มีการจัดระเบียบและเปรียบเทียบข้อดีข้อเสียเพื่อให้ได้ข้อมูลประกอบการตัดสินใจ
3 พิจารณาคำเสนอข้อเสนอพิเศษ
หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการเปิดการอภิปรายหลังจากที่คุณได้รับข้อเสนองานคือการขอให้มีการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับเรื่องนี้ นี่เป็นจดหมายตอบรับข้อเสนอพิเศษและข้อเสนอพิเศษของอีเมลที่คุณสามารถใช้เพื่อเริ่มการสนทนาได้หากคุณจะเสนอข้อเสนอพิเศษ
4 การวิจัยสิ่งที่คุณคุ้มค่า
ใช้เวลาในการวิจัยเงินเดือน ด้วยวิธีนี้คุณจะพร้อมที่จะได้รับสิ่งที่คุณคุ้มค่าและรับข้อเสนองานที่สมจริงและสมเหตุสมผล นี่คือวิธีการวิจัยเงินเดือน
5 ใช้เวลาของคุณ
เมื่อคุณได้รับข้อเสนองานให้ใช้เวลาตัดสินใจ สอบถามนายจ้างที่ยังเหลือคำถามที่คุณมี นอกจากนี้คุณยังสามารถขอให้นายจ้างพิจารณาเวลาข้อเสนอได้อีกด้วย นายจ้างต้องการให้คุณปฏิเสธมากกว่าที่จะออกไปทำงานสองสามสัปดาห์
เคล็ดลับเพิ่มเติมในการเจรจาต่อรองเงินเดือน
คุณควรจะถามอย่างไร - และทำอย่างไรและสามารถรับเงินได้มากขึ้นเมื่อคุณได้รับข้อเสนอแนะงานหรือการส่งเสริมหรือคุณต้องการเพิ่มเงิน? นี่คือเคล็ดลับการเจรจาต่อรองเงินเดือนและกลยุทธ์สำหรับการเจรจาต่อรองสำเร็จแพคเกจค่าตอบแทนหรือเพิ่ม