เมื่อคุณจ้างพนักงานแล้วคุณต้องเริ่มจ่ายภาษีเงินเดือนสำหรับแต่ละคนที่ได้รับการว่าจ้าง ภาษีเงินเดือนประกอบด้วยรายได้ของรัฐบาลกลางประกันสังคมและ Medicare ขึ้นอยู่กับว่าธุรกิจของคุณอยู่ที่ใดธุรกิจนี้อาจรวมถึงภาษีของรัฐและเมือง
ก่อนจ่ายภาษีธุรกิจทั้งหมดจะต้องได้รับหมายเลขประจำตัวผู้ที่รัฐบาลกลาง (Federal Employer Identification Number: EIN) จากรัฐบาลสหรัฐฯ เมื่อธุรกิจมี EIN พวกเขาสามารถยื่นภาษีเงินเดือนกับรัฐบาลได้
นายจ้างต้องหักภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางเต็มจำนวน นายจ้างจะต้องหักภาษีประกันสังคมครึ่งหนึ่งและครึ่งหนึ่งของภาษีเมดิแคร์จากการตรวจสอบการจ่ายเงินของพนักงานแต่ละคนและจ่ายเงินครึ่งหนึ่งของประกันสังคมและ Medicare tax อีกครึ่งหนึ่ง
-
ภาษีการว่างงาน
-
ภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลาง
-
ภาษีประกันสังคม
ภาษีประกันสังคมคิดเป็นสัดส่วนครึ่งหนึ่งของ FICA (Federal Insurance Contributions Act) อัตราภาษีสำหรับประกันสังคมในปี 2551 เท่ากับ 6. 2% ของเงินเดือนของพนักงานแต่ละคนโดยนายจ้างจ่ายเงินตามจำนวนที่ต้องการ ทั้งนายจ้างและลูกจ้างรับผิดชอบเฉพาะภาษีประกันสังคมแบบ จำกัด เท่านั้น เงินจำนวนนี้จ่ายสำหรับสิ่งที่มีรายได้สูงถึง 102,000 เหรียญสำหรับปี 2008 -
Medicare Tax
อีกครึ่งหนึ่งของ FICA คือ Medicare นายจ้างต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย 45% ของเงินเดือนพนักงานแต่ละรายสำหรับภาษี Medicare นอกจากนี้นายจ้างต้องจ่ายเงินที่ตรงกัน -
ภาษีเงินได้ของรัฐ
นายจ้างและลูกจ้างอาจขึ้นอยู่กับรัฐที่ตั้งธุรกิจนายจ้างและลูกจ้างต้องจ่ายภาษีเงินได้ของรัฐ ภาษีแตกต่างกันไปตามแต่ละรัฐ -
ภาษีเงินได้ของเมืองและมณฑล
แม้ว่าจะมีเมืองหรือมณฑลหลายแห่งที่มีภาษีเงินได้อยู่เพียงไม่กี่เมืองเช่นนิวยอร์กซิตี้จะมีภาษีนี้ ตรวจสอบกับรัฐบาลท้องถิ่นเพื่อดูว่ามีภาษีท้องถิ่นหรือไม่