ประกันการว่างงานเป็นโครงการสวัสดิการของรัฐบาลที่ให้คนงานได้รับความปลอดภัยในกรณีที่เกิดการสูญเสียงานโดยไม่มีข้อบกพร่องใด ๆ เช่นในกรณีที่เลิกจ้างหรือปิด บริษัท เมื่อว่างงานคุณจะได้รับเงินเดือนเท่าไรตอนที่คุณทำงาน แม้ว่าจะมีวิธีการที่จะถูกตัดสิทธิ์จากการได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน แต่การตั้งครรภ์ก็ไม่ใช่หนึ่งในนั้น
การตั้งครรภ์ไม่ควรส่งผลต่อสิทธิการว่างงานของคุณ ในช่วงห้าสิบปีที่ผ่านมารัฐบาลสหรัฐอเมริกาได้สร้างกฎหมายคุ้มครองแม่ที่มีงานทำนอกบ้าน ตัวอย่างเช่นพระราชบัญญัติการลาออกทางการแพทย์สำหรับครอบครัวช่วยให้บิดามารดาสามารถใช้เวลาว่างโดยไม่มีการลงโทษและพระราชบัญญัติการตั้งครรภ์การตั้งครรภ์ทำให้เกิดการยิงคนงานเนื่องจากการตั้งครรภ์ผิดกฎหมาย นอกจากนี้คุณแม่ยังมีสิทธิได้รับประโยชน์จากการว่างงานอีกด้วย
สิ่งที่จำเป็นต้องมีสิทธิ์เข้าร่วมการว่างงาน?
คุณมีสิทธิได้รับการว่างงานถ้า:
- คุณถูกไล่ออกหรือปลดออกโดยไม่ผิดหรือถูกบังคับให้ลาออกภายใต้สถานการณ์รุนแรง
- สามารถทำงานอื่นที่ตรงกับทักษะของคุณ
- ทำงานให้กับ บริษัท ที่จ่ายภาษีการว่างงาน
- ได้รับเงินเพียงพอที่จะมีคุณสมบัติในการว่างงาน
การตั้งครรภ์ในตัวเองไม่ส่งผลต่อการมีสิทธิ์ของคุณ เป็นการละเมิดกฎหมายของรัฐบาลกลางและกฎหมายของรัฐที่จะปฏิเสธการมีสิทธิรับค่าทดแทนสำหรับการว่างงานเนื่องจากการตั้งครรภ์
การตั้งครรภ์ของตัวเองไม่สามารถส่งผลต่อสิทธิประโยชน์ของคุณ เมื่อสมัครขอรับการว่างงานผู้หญิงจะไม่ถูกถามว่าเธอคาดหวังหรือไม่ การตั้งครรภ์ควรจะสมบูรณ์ออกจากสมการเนื่องจากเหตุผลในการแสวงหาผลประโยชน์การว่างงานจะต้องอยู่เหนือการควบคุมของคนท้องหรือไม่
อย่างไรก็ตามหากคุณไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากคุณกำลังตั้งครรภ์คุณอาจได้รับความคุ้มครองภายใต้การประกันความพิการแทนการว่างงานเนื่องจากเกณฑ์หนึ่งในการเก็บรวบรวมการว่างงานคือความสามารถในการทำงานได้
บุคคลต้องสามารถอ้างสิทธิ์ว่าตนพร้อมที่จะทำงานและกระตือรือร้นหางานทำใหม่เพื่อที่จะยังคงปฏิบัติตามข้อกำหนดเกี่ยวกับคุณสมบัติการว่างงานได้ ในกรณีของการตั้งครรภ์ถ้าคุณได้รับการนอนพักบนเตียงโดยแพทย์คุณจะไม่ได้รับการพิจารณาว่าพร้อมที่จะทำงานและที่นั่นจะไม่มีสิทธิ์ได้รับการจ้างงาน
การเปิดเผยข้อมูลการตั้งครรภ์
คุณไม่จำเป็นต้องเปิดเผยการตั้งครรภ์ของคุณเว้นแต่จะมีผลกระทบต่อความสามารถในการทำงานในตำแหน่งเดิมของคุณ ในกรณีข้างต้นหากคุณล้มป่วยลงความสามารถในการทำงานในตำแหน่งหน้าที่หรืองานใหม่จะได้รับผลกระทบดังนั้นคุณจึงไม่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์เหล่านี้
เมื่อพิจารณาการมีสิทธิ์รัฐบาลของรัฐไม่ควรพิจารณาการตั้งครรภ์เป็นเหตุผลที่จะปฏิเสธผลประโยชน์ของบุคคลสตรีมีครรภ์ควรได้รับผลประโยชน์ที่สมควรจะได้รับต่อไปตราบเท่าที่เธอสามารถทำงานและหางานได้ เมื่อเวลาใกล้ถึงจุดสิ้นสุดของการตั้งครรภ์สถานการณ์ของเธออาจมีการเปลี่ยนแปลงซึ่งอาจส่งผลต่อการมีสิทธิ์ของเธอขึ้นอยู่กับสถานการณ์
หากการเรียกร้องการว่างงานของคุณถูกปฏิเสธคุณจะสามารถอุทธรณ์การปฏิเสธการได้รับผลประโยชน์
การคุ้มครองตามกฎหมาย
การกระทำผิดกฎหมายการตั้งครรภ์ในปีพ. ศ. 2521 ถือเป็นการกระทำที่ผิดกฎหมายเมื่อมีการตั้งครรภ์ หากปล่อยตัวในขณะที่ตั้งครรภ์ด้วยเหตุผลอื่น ๆ การออกพระราชบัญญัติการลาพักฟักใจของครอบครัว (FMLA) จะปกป้องสิทธิของคุณในการรวบรวมการว่างงาน
การจัดเก็บภาษีสำหรับการว่างงาน
คุณสามารถยื่นขอว่างงานได้เนื่องจากผู้ทำงานที่ตกงาน คุณจะไม่ถูกถามว่าคุณกำลังตั้งครรภ์ ระบบการจัดเก็บจะถามว่าคุณพร้อมที่จะทำงานและตราบเท่าที่คุณไม่มีข้อแก้ตัวของแพทย์คุณสามารถตอบใช่ได้
การยื่นแบบรายสัปดาห์สามารถดำเนินต่อได้ตราบเท่าที่คุณไม่ได้ทำงานเต็มเวลาคุณสามารถทำงานได้และคุณยังมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ อย่างไรก็ตามหากคุณยื่นคำร้องสำหรับสัปดาห์ที่คุณเกิดคุณควรตอบว่าคุณไม่สามารถเข้าทำงานได้
คุณจะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์จนกว่าคุณจะสามารถทำงานได้ แต่จะยังคงอยู่ในระบบจนกว่าแพทย์ของคุณจะอนุญาตให้คุณกลับมา เมื่อคุณได้รับการอนุมัติจากแพทย์ของคุณให้ยื่นสัปดาห์ถัดไปว่าคุณพร้อมสำหรับการทำงานและผลประโยชน์การว่างงานของคุณจะดำเนินต่อไป
การยื่นคำอุทธรณ์เกี่ยวกับการว่างงาน
หากการปฏิเสธการว่างงานของคุณถูกปฏิเสธโดยแผนกการว่างงานของรัฐหรือที่นายจ้างของคุณคัดค้านคุณมีสิทธิที่จะอุทธรณ์การปฏิเสธการเรียกร้องการว่างงานของคุณ นี่คือวิธีการยื่นอุทธรณ์การว่างงาน
Maternity Leave
คุณไม่สามารถยื่นขอลาป่วยได้ในขณะที่ลาคลอด แต่คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างโดยนายจ้างของคุณ
มีคำถาม? คำถามและคำตอบเกี่ยวกับการตั้งครรภ์และการจ้างงาน
มีคุณสมบัติสำหรับการว่างงาน
- มีคุณสมบัติสำหรับการว่างงาน
- การตัดสิทธิ์ในการว่างงาน