ผลประโยชน์ของพนักงานโดยสมัครใจกลายเป็นเรื่องที่ปรับเปลี่ยนได้มากขึ้น

ผลประโยชน์ของพนักงานโดยสมัครใจขึ้นเรื่อย ๆ ในกลุ่มคนวัยทำงานที่อายุน้อยกว่าที่ต้องการความคุ้มครองตามความต้องการบางประเภท นี่เป็นเพราะส่วนหนึ่งให้กับพนักงานมุ่งมั่นที่จะประหยัดเงินในค่าใช้จ่ายในการดูแลสุขภาพเพิ่มขึ้นในการใช้แผนการดูแลสุขภาพที่สามารถนำไปหักลดหย่อนและการปรับปรุงประเภทของตัวเลือกผลประโยชน์โดยสมัครใจที่มีอยู่ในตลาดประกันภัย

วันที่โครงการสิทธิประโยชน์สำหรับพนักงาน "หนึ่งขนาดเหมาะกับทุกโครงการ" เป็นสิทธิประโยชน์ที่ได้รับการออกแบบใหม่และมีประโยชน์อย่างเต็มที่

ผลประโยชน์ที่ได้รับการคุ้มครองจะไม่ถูกมองว่าเป็นเพียง "สิ่งเหลือเฟือ" เพียงไม่กี่และขณะนี้กลายเป็นส่วนหนึ่งของแพคเกจผลประโยชน์ที่ครอบคลุม ลองมาดูกันว่าสิทธิประโยชน์โดยสมัครใจกลายเป็นอะไรที่ปรับแต่งขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคด้านการดูแลสุขภาพที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้น

ผลประโยชน์โดยสมัครใจส่งเสริมความพยายามในการสรรหาและการเก็บรักษา

บริษัท อื่น ๆ อีกหลายแห่งได้เริ่มเห็นคุณค่าของการเสนอผลประโยชน์โดยสมัครใจแก่คนงานของตน ในความเป็นจริงพนักงานจะมีโอกาสเลือกผลิตภัณฑ์พิเศษที่แผนบริการด้านสุขภาพมาตรฐานไม่ได้นำเสนอซึ่งอาจเป็นที่สนใจของผู้บริโภคในปัจจุบัน นายจ้างยังสามารถใช้ประโยชน์โดยสมัครใจเพื่อกลมแผนการดูแลสุขภาพของพวกเขาด้วยเมนูของรายการที่ครอบคลุมทุกอย่างจากการดูแลวิสัยทัศน์ครอบครัวเพื่อการประกันภัยสัตว์เลี้ยง ช่วยให้ บริษัท สามารถตอบสนองความต้องการด้านสุขภาพและการเงินที่เฉพาะเจาะจงของผู้สมัครเพื่อช่วยยืดระยะเวลาในการจ่ายเงินเดือนในอนาคตให้ดียิ่งขึ้น

ข้อดีของการได้รับสวัสดิการของพนักงานที่สมัครใจ

ในแง่ของการปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของพนักงานมีประโยชน์น้อยมากเช่นเดียวกับแผนสมัครใจ

แผนการอาสาสมัครครอบคลุมช่องว่างมากมายที่ผลประโยชน์ต่อสุขภาพแบบดั้งเดิมไม่ครอบคลุม ตัวอย่างเช่นแผนสุขภาพอาจต้องใช้บริการทันตกรรมสำหรับผู้เยาว์ แต่ไม่ใช่สำหรับผู้ใหญ่ โปรแกรมทันตกรรมโดยสมัครใจสามารถครอบคลุมสิ่งต่างๆเช่นการทำความสะอาดตามปกติและมาตรการป้องกันอื่น ๆ ที่ช่วยสนับสนุนสุขภาพช่องปากที่ดี

นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นถึงประโยชน์ที่ได้รับเพื่อส่งเสริมให้พนักงานพักอยู่กับ บริษัท ของตนเองเป็นระยะเวลานาน พิจารณาการเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตของพนักงานเมื่อพวกเขาแต่งงานมีบุตรธิดาเติบโตขึ้นและใกล้เกษียณอายุโดยสามารถใช้ประโยชน์ได้โดยสมัครใจเพื่อปรับให้เข้ากับสถานการณ์เหล่านี้ทั้งหมด การเลือกสิ่งที่จะเกิดขึ้นกับพนักงานมีการรบกวนน้อยหรือภาระการบริหารงานของ บริษัท ทำให้พนักงานนั่งอยู่บนที่นั่งคนขับ

ในท้ายที่สุดมีค่าใช้จ่ายน้อยมากที่ บริษัท จะเสนอโปรแกรมผลประโยชน์โดยสมัครใจ แม้ว่า บริษัท จะต้องทำสัญญากับผู้ขายที่มีชื่อเสียงและได้รับส่วนร่วมในการทำงานเพื่อใช้ประโยชน์จากอัตรากลุ่ม แต่ส่วนที่เหลือจะได้รับการจัดการโดยความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและผู้ขายการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนบัตรประกันและการบริการลูกค้าจะได้รับการจัดการโดยผู้ขายและค่าเบี้ยประกันจะถูกจ่ายออกจากเงินเดือนพนักงานตามเกณฑ์ก่อนหักภาษี

การปรับแผนรับผลประโยชน์โดยสมัครใจ

มีหลายโครงการที่โครงการผลประโยชน์โดยสมัครใจมีข้อดีกว่าประเภทอื่น ๆ ของผลประโยชน์ด้านสุขภาพและด้านการเงิน นี่เป็นแนวโน้มที่เราจะได้เห็นมากขึ้น

ประโยชน์ด้านสุขภาพทางการเงินอาจรวมถึงซอฟต์แวร์การจัดทำงบประมาณการวางแผนการออมที่ตรงกันของ บริษัท โปรแกรมซื้อพนักงานบัตรส่วนลดการเข้าถึงเครดิตยูเนี่ยนและแม้กระทั่งการจัดหาเงินทุนระยะสั้นเพื่อช่วยให้พนักงานที่ไม่สามารถรับเครดิตในการซื้อสิ่งที่พวกเขาต้องการได้

บาง บริษัท ให้การสนับสนุนสำหรับการซื้อหรือเช่าซื้อรถยนต์จ่ายเงินให้กู้ยืมของวิทยาลัยจัดให้มีส่วนลดพิเศษและข้อเสนอเกี่ยวกับการเช่าบ้านและการซื้อและยังให้สิทธิ์การเข้าถึงค่าเล่าเรียนสำหรับค่าใช้จ่ายของวิทยาลัย

แผนงานที่ได้รับการออกแบบมาสำหรับความต้องการด้านไลฟ์สไตล์บางประเภทยังเป็นแนวทางในการปรับแต่ง เมื่อพนักงานจำเป็นต้องปรับสมดุลการทำงานของตนกับชีวิตส่วนตัวของพวกเขา perks อาสาสมัครเช่นสถานรับเลี้ยงเด็กในสถานที่ดูแลผู้สูงอายุที่ได้รับเงินอุดหนุนการประกันภัยรถยนต์และบ้านไซเบอร์การรักษาความปลอดภัยทางกฎหมายการสนับสนุนทางกฎหมายและการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมและการเลี้ยงดูบุตรทำให้ทุกอย่างแตกต่างกัน โปรแกรมที่สนับสนุนความประพฤติทางด้านจิตใจเช่นโครงการให้ความช่วยเหลือพนักงานและการคุ้มครองสุขภาพจิตยังสามารถช่วยให้พนักงานที่กำลังรับมือกับเรื่องส่วนตัวและอาชีพที่ยากลำบาก