ทักษะการทำงานเฉพาะทางคืออะไร?

ทักษะเฉพาะด้านงานคือความสามารถเหล่านั้นที่ทำให้ผู้สมัครงานสามารถทำงานได้ดีขึ้น ทักษะบางอย่างสามารถทำได้โดยการเข้าร่วมโครงการโรงเรียนหรือการฝึกอบรม คนอื่นสามารถได้มาจากการเรียนรู้ประสบการณ์ในงาน ทักษะที่จำเป็นสำหรับงานเฉพาะที่เรียกว่าชุดทักษะ

เมื่อจ้างนายจ้างมักจะมีชุดทักษะที่จำเป็นเพื่อให้สามารถทำงานในการโพสต์งานได้

ผู้สมัครที่ตรงกับทักษะที่ต้องการมากที่สุดจะมีโอกาสที่จะได้รับเลือกให้สัมภาษณ์งานมากที่สุด

อ่านด้านล่างเพื่อดูตัวอย่างทักษะเฉพาะด้านการทำงานเคล็ดลับในการระบุทักษะเฉพาะด้านการทำงานและคำแนะนำในการจับคู่ทักษะและประสบการณ์ของคุณกับทักษะที่จำเป็นสำหรับงาน

ทักษะเฉพาะด้านงานเฉพาะทาง

ทักษะเฉพาะด้านการทำงานแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับตำแหน่ง ตัวอย่างเช่น CPA จำเป็นต้องมีทักษะในการตรวจสอบครูต้องมีทักษะในการวางแผนบทเรียนสถาปนิกต้องใช้ทักษะด้าน CAD (คอมพิวเตอร์ช่วย) พนักงานก่อสร้างจำเป็นต้องรู้วิธีใช้เครื่องมือต่างๆและช่างทำผมต้องรู้เทคนิคการทำสีผม

ทักษะการทำงานเฉพาะกับทักษะที่สามารถโอนได้

ทักษะในการทำงานเฉพาะด้านสามารถเปรียบเทียบกับทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้เช่นการสื่อสารองค์กรการนำเสนอการทำงานเป็นทีมการวางแผนและการจัดการเวลาซึ่งจำเป็นต้องใช้ในงานหลายประเภท ทักษะที่สามารถถ่ายโอนได้คือทักษะที่คุณใช้ในเกือบทุกงาน

ทักษะในการทำงานเป็นทักษะและลักษณะที่จำเป็นในการประสบความสำเร็จในทุกงาน

ทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้บางอย่างจะมีมูลค่าสูงกว่าสำหรับอาชีพบางอย่าง ตัวอย่างเช่นที่ปรึกษาจำเป็นต้องมีทักษะการนำเสนอที่ดีและนักกฎหมายจำเป็นต้องมีทักษะการวิจัยที่มั่นคง อย่างไรก็ตามทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้เหล่านี้ไม่ควรสับสนกับทักษะเฉพาะด้านงานเพราะพวกเขาเป็นตัวแทนของความสามารถทั่วไปที่มีมูลค่าในส่วนงานข้ามกว้าง

ในทางตรงกันข้ามทักษะเฉพาะด้านงานคือทักษะที่จำเป็นสำหรับงานเฉพาะ พวกเขาอาจจะไม่จำเป็นอย่างยิ่งสำหรับงานอื่น ๆ แต่เป็นสิ่งสำคัญสำหรับงานนั้น ตัวอย่างเช่นการสามารถใช้เลื่อยได้เป็นทักษะที่เฉพาะเจาะจงสำหรับช่างไม้ แต่ไม่ใช่งานอื่น ๆ อีกมากมาย

บ่อยครั้งทักษะที่เฉพาะเจาะจงของงานเป็นทักษะที่ยากลำบากซึ่งเป็นทักษะที่สามารถวัดได้หรือสอนได้ง่าย ทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้บ่อยคือทักษะที่อ่อนนุ่ม ทักษะเหล่านี้เป็นทักษะเชิงอัตนัยมากขึ้นซึ่งมักเกี่ยวข้องกับบุคลิกภาพและพฤติกรรมของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับการโต้ตอบกับคนอื่น ๆ

การระบุตำแหน่งงานเฉพาะด้าน

เมื่อสมัครงานคุณต้องการทราบทักษะเฉพาะด้านงานที่ต้องการสำหรับตำแหน่งเพื่อให้คุณสามารถเน้นทักษะและความสามารถที่เกี่ยวข้องได้

ปกติคุณสามารถหาทักษะเฉพาะด้านงานภายในงานที่โพสต์ได้ บ่อยครั้งที่มีบางส่วนของรายชื่องานที่ชื่อว่า "ทักษะที่จำเป็น" หรือ "คุณสมบัติ" ที่มีทักษะเฉพาะด้านงานนี่คือคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการทศวรรษที่งานโพสต์

นอกจากนี้คุณยังสามารถดูประกาศตำแหน่งงานที่คล้ายคลึงกันเพื่อให้ทราบถึงทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง

สุดท้ายลองดูรายชื่อทักษะเฉพาะด้านงานสำหรับงานต่างๆกัน

การจับคู่ทักษะของคุณกับทักษะเฉพาะด้านงาน

เมื่อสมัครงานให้ระบุทักษะเฉพาะด้านงานเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

สร้างรายชื่อทักษะเหล่านี้ จากนั้นให้ดูที่แต่ละทักษะและคิดว่าคุณสามารถพิสูจน์ได้อย่างไรว่าคุณมีทรัพย์สินนั้น คิดเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานที่คุณมีซึ่งช่วยให้คุณพัฒนาทักษะแต่ละอย่าง

รวมทักษะเหล่านี้ไว้ในประวัติส่วนตัวของคุณ คุณอาจมีส่วนในประวัติย่อของคุณซึ่งแสดงถึงประสบการณ์ทั้งหมดของคุณในการพัฒนาทักษะเฉพาะ ตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังสมัครงานในฐานะผู้แก้ไขคุณอาจมีส่วนในประวัติย่อของคุณที่ชื่อว่า "Editing Experience" "คุณยังสามารถเน้นทักษะเหล่านี้ในโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ

เน้นทักษะเฉพาะด้านงานที่คุณมีในจดหมายสมัครงาน ใช้คำหลักจากรายการงานและระบุตัวอย่างเฉพาะเวลาที่คุณแสดงหรือพัฒนาทักษะแต่ละอย่าง

เตรียมพร้อมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับทักษะเหล่านี้และประสบการณ์ของคุณในการพัฒนาทักษะเหล่านี้ในการสัมภาษณ์งานทุกครั้ง

ก่อนการสัมภาษณ์ให้อ่านจดหมายสมัครงานและประวัติการทำงานของคุณและตรวจสอบว่าคุณสามารถตอบคำถามเกี่ยวกับเวลาที่คุณได้แสดงทักษะแต่ละอย่าง

หากต้องการดูเคล็ดลับเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่ดีที่สุดในการแสดงว่าคุณกำลังจับคู่งานที่ดีเยี่ยมให้ตรวจสอบเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อให้ตรงกับคุณสมบัติของคุณกับคำอธิบายงาน

หากคุณขาดทักษะ

หากคุณขาดทักษะงานที่เกี่ยวข้องกับงานนี้ไม่ได้หมายความว่าคุณจะไม่สามารถสมัครงานได้ ทางเลือกหนึ่งคือการเริ่มพัฒนาทักษะนั้นทันที ตัวอย่างเช่นถ้าคุณต้องการประสบการณ์ในการเขียนโค้ดคุณอาจต้องเรียนรหัสออนไลน์ฟรี จากนั้นคุณสามารถระบุหลักสูตรในประวัติการทำงานและจดหมายสมัครงานของคุณและพูดถึงในการสัมภาษณ์ของคุณ

คุณสามารถเน้นในเรื่องประวัติย่อจดหมายข่าวและการสัมภาษณ์ว่าคุณเป็นผู้เรียนที่รวดเร็วและให้ตัวอย่างเช่นนี้ นี้อาจช่วยโน้มน้าวให้นายจ้างที่คุณสามารถพัฒนาชุดทักษะที่ขาดหายไป

อ่านเพิ่มเติม:

ทักษะการจ้างงานที่ระบุไว้โดยงาน | ทักษะที่จะไม่นำมาไว้ในประวัติของคุณ บทความที่เกี่ยวข้อง:

ทักษะแบบนุ่มนวลเทียบกับฮาร์ดไดรฟ์ วิธีการรวมคำสำคัญในประวัติการทำงานของคุณ | รายชื่อคำศัพท์สำหรับใบสมัครและจดหมายสมัครงาน | ทักษะและความสามารถ | นายจ้างที่มีทักษะยอดเยี่ยมหางาน