แรงงานเด็ก - กฎหมายแรงงานเด็ก

คำถาม: อะไรที่ฉันควรรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานเด็กของรัฐบาลกลางและรัฐ

พิจารณาจ้างคนทำงานวัยหนุ่มสำหรับธุรกิจของคุณหรือไม่? หากคุณต้องการจ้างบุตรหลานของคุณเองหรือคนหนุ่มสาวคนอื่น ๆ คุณจำเป็นต้องรู้กฎหมายที่บังคับใช้กับคนหนุ่มสาว

คำตอบ:

กฎหมายแรงงานเด็กแห่งสหพันธรัฐ

รัฐบาลกลางบังคับใช้แรงงานเด็กผ่านกรมมาตรฐานแรงงานแรงงานยุติธรรม:
บทบัญญัติเกี่ยวกับแรงงานเด็กแห่งพระราชบัญญัติรวมถึงข้อ จำกัด ในการทำงานและอาชีพสำหรับ เยาวชนอายุต่ำกว่า 16 ปี

บทบัญญัติเหล่านี้กำหนดคำสั่งในการประกอบอาชีพที่เป็นอันตราย 17 คำสั่งสำหรับงานที่เลขาธิการประกาศว่าเป็นอันตรายต่อผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี

ข้อ จำกัด ที่พบมากที่สุดสำหรับคนงานที่อายุต่ำกว่า 18:

ผู้เยาว์อายุ 16 และ 17 อาจทำงานไม่ได้ว่าเป็นงานหรืออาชีพที่เป็นอันตรายและไม่อยู่ภายใต้ข้อ จำกัด ของชั่วโมง

• ผู้เยาว์อายุ 14 และ 15 ปีอาจ ทำงานนอกเวลาเรียนในโรงเรียนที่ไม่ใช่การผลิตไม่ใช่งานเหมืองแร่และงานที่ไม่เป็นอันตรายต่าง ๆ ภายใต้เงื่อนไขต่อไปนี้:
• ไม่เกินสามชั่วโมงในวันเรียน 18 ชั่วโมงในหนึ่งสัปดาห์ของโรงเรียนแปดชั่วโมงในวันที่ไม่ใช่โรงเรียน หรือ 40 ชั่วโมงในสัปดาห์ที่ไม่ใช่โรงเรียน นอกจากนี้พวกเขาอาจไม่เริ่มทำงานก่อน 7 a. ม. หรือทำงานหลังจากวันที่ 7 ม. ยกเว้นวันที่ 1 มิถุนายนผ่านวันแรงงานเมื่อถึงเวลา 9.00 น. ม.
  • การทำงานที่อนุญาตสำหรับเด็กอายุ 14 และ 15 ปีจะ จำกัด เฉพาะงานเหล่านั้นในร้านค้าปลีกบริการอาหารและสถานที่ให้บริการรถน้ำมันที่ระบุไว้ในกฎระเบียบเท่านั้น
  • ถ้าคุณใช้แรงงานที่อายุน้อยกว่าคุณต้องเก็บบันทึกวันเดือนปีเกิดของพนักงานอายุต่ำกว่า 19 ปีเวลาเริ่มต้นและเลิกงานทุกวันชั่วโมงทำงานรายวันและรายสัปดาห์ของพวกเขา - และอาชีพของพวกเขา นายจ้างสามารถป้องกันตัวเองจากการไม่ได้ตั้งใจที่จะละเมิดบทบัญญัติแรงงานเด็กได้โดยการเก็บรักษาหลักฐานการจ้างงานหรือใบอายุที่ได้รับอนุญาตอย่างเป็นทางการสำหรับคนหนุ่มสาวแต่ละคนเพื่อแสดงให้เห็นว่าผู้เยาว์มีอายุขั้นต่ำสุดในการทำงาน

อายุหรือใบรับรองการจ้างงานที่ออกภายใต้กฎหมายของรัฐส่วนใหญ่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปสำหรับวัตถุประสงค์นี้

อายุ / ใบสำคัญการจ้างงาน

อายุหรือใบอนุญาตขับขี่จะออกให้ในแต่ละรัฐของโรงเรียนหรือกรมแรงงานของรัฐ

รัฐข้อบังคับเกี่ยวกับการใช้แรงงานเด็ก

U รัฐเอสยังมีข้อ จำกัด ในการใช้แรงงานเด็กขึ้นอยู่กับอายุของคนงาน (อายุต่ำกว่า 16 ปีและอายุ 16 และ 17) ตรวจสอบรายชื่อข้อ จำกัด เรื่องการใช้แรงงานเด็กของรัฐเพื่อดูว่ามีข้อใดในรัฐของคุณ คุณอาจต้องการตรวจสอบกับแผนกแรงงานของรัฐเพื่อขอข้อ จำกัด เฉพาะเกี่ยวกับประเภทธุรกิจของคุณ