คุณรู้หรือไม่ว่าการสร้างทีมคืออะไร?

การสร้างทีมคือการเปลี่ยนกลุ่มพนักงานแต่ละคนให้เป็นทีมที่เหนียวแน่นกลุ่มคนที่ได้รับการจัดให้ทำงานร่วมกันและเป็นกันเองเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าโดยบรรลุเป้าหมายและเป้าหมาย .

การสร้างทีมงานอาจรวมถึงปฏิสัมพันธ์ประจำวันที่พนักงานมีส่วนร่วมในการทำงานร่วมกันเพื่อปฏิบัติตามข้อกำหนดในงานของตน นอกจากนี้ยังสามารถรวมกิจกรรมและการออกกำลังกายที่มีโครงสร้างซึ่งพนักงานสามารถนำไปใช้ได้

หรือด้วยงบประมาณและเป้าหมายที่เหมาะสมผู้จัดการสามารถทำสัญญาจ้างงานกับแหล่งข้อมูลภายนอกได้

โอกาสในการสร้างทีมภายใน

ด้วยการปฏิบัติเพียงเล็กน้อยกลุ่มพนักงานเช่นแผนกทีมผลิตภัณฑ์ทีมการตลาดและอื่น ๆ สามารถใช้พนักงานคนอื่นเพื่ออำนวยความสะดวกในกลุ่มของพวกเขาเซสชั่น บ่อยครั้งที่ผู้จัดการทีม ir ผู้จัดการจะอำนวยความสะดวกชุดของการประชุมที่พนักงานทำความรู้จักกันและพัฒนาความสัมพันธ์การทำงานเหนียว

ในองค์กรที่มีขนาดใหญ่เจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาองค์กรสามารถนำไปสู่การสร้างทีมได้ ผู้ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลหลายคนยังเป็นผู้นำในการสร้างทีมงานที่สะดวกสบาย

แต่การสร้างทีมงานไม่จำเป็นต้องมีการประชุมหรือการประชุมที่เอื้ออำนวยเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของทีมงานที่เหนียวแน่น คุณสามารถสร้างทีมของคุณได้ด้วยการจัดกิจกรรมและกิจกรรมด้านความสนุกสนานที่สมาชิกในทีมสามารถทำได้ด้วยกัน

เริ่มต้นด้วยการปิกนิกของแผนกโดยใช้เวลาสองชั่วโมงระหว่างวันทำงานเพื่อไปที่สวนสาธารณะในบริเวณใกล้เคียง

คุณสามารถย่างได้นอกออฟฟิศและแนะนำให้พนักงานนำจานมาผ่าน หรือคุณสามารถให้ความสำคัญกับพิซซ่าหรืออาหารกลางวันจากผู้ให้บริการอาหารท้องถิ่นหรือร้านอาหาร เป้าหมายที่คุณแชร์กับพนักงานคือการรวมตัวกันเพื่อแบ่งปันช่วงเวลาพูดคุยที่มีคุณภาพเหนือมื้ออาหาร

คุณสามารถสปอนเซอร์กิจกรรมที่พนักงานมารวมกันเพื่อความสนุกสนาน

โบว์ลิ่งอาหารกลางวันคริสต์มาสอีฟภาพวาดภาพด้วยคำแนะนำของร้านจิตรกรรมล่องเรือแม่น้ำเรือสำราญงานนำเสนอของสโมสรตลกและเกมเบสบอลทุกแบบ จริงๆแล้วกิจกรรมที่ทีมของคุณสามารถทำได้หรือเข้าร่วมในการสร้างทีมได้ไม่สิ้นสุดเหมือนกับจินตนาการของทีม

ข้อแม้อย่างหนึ่งของฉันคือเหตุการณ์ที่มีความท้าทายทางร่างกายเช่นการปีนหน้าผาและเชือกสามารถทำให้เกิดความกลัวและวันแห่งความกลัวในจิตใจของพนักงานที่ไม่ใช้งานหรือท้าทาย ดังนั้นสำหรับการสร้างทีมให้พ้นจากประเภทใด ๆ ที่พนักงานไม่สามารถเข้าร่วมได้

กำลังมองหาไอเดีย? กิจกรรมการสร้างทีมงานที่คุณสามารถทำได้ในที่ทำงานหรือในพื้นที่ของคุณมีดังนี้ พวกเขาไม่แพงไม่น่ากลัวสนุกและสร้างทีมของคุณ

การใช้สิ่งอำนวยความสะดวกภายนอก

เมื่อใช้ผู้อำนวยการด้านภายนอกในการสร้างทีมกลุ่มสามารถมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่มีโครงสร้างซึ่งออกแบบมาเพื่อช่วยให้พนักงานรวมกันเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพโดยทั่วไปผู้ประสานงานจะทำงานร่วมกับกลุ่มพนักงานเพื่อออกแบบกิจกรรมการสร้างทีมหรือการประชุม คุณจะพบว่ามีประสิทธิภาพมากที่สุดเมื่อปรับแต่งตามความต้องการของกลุ่มของคุณ

เซสชันเหล่านี้อาจรวมถึงเบรคเกอร์น้ำแข็งหัวข้อการอภิปรายเกมส์การมอบหมายสหกรณ์และการระดมความคิดกลุ่ม

บทบาทของผู้สนับสนุนภายนอกในเหตุการณ์เหล่านี้คือการช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมาย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเหตุการณ์ถูกรวมไว้ในงานประจำวันของคุณเพื่อให้ผลการค้นหาเกิดขึ้นต่อไป

หากคุณต้องการมีทีมงานที่มีประสิทธิผลที่ก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ต้องการโดยองค์กรของคุณคุณต้องใส่ใจกับกระบวนการและการสร้างทีม ในความเป็นจริง 80% ของความสำเร็จของทีมเนื่องจากการสร้างทีมงานและความสัมพันธ์ในการทำงานที่เหนียวแน่น 20% เป็นกระบวนการ - รู้ว่าจะทำอย่างไร

ดูว่าการสร้างทีมเป็นสิ่งสำคัญอย่างไรในโครงร่างโดยรวมของสิ่งต่างๆ?

ทรัพยากรเพิ่มเติมสำหรับการสร้างทีมและความสำเร็จของทีม

• 10 เคล็ดลับในการทำงานเป็นทีมที่ดีขึ้น
• ทีมงาน 5 ทีมทุกองค์กรต้องการ