สิ่งที่ไม่ควรพูดในการสัมภาษณ์งาน

ถ้าคุณไม่ได้เป็นซีอีโอคนดังหรือประมุขคุณอาจจะไม่ค่อยคุ้นเคยกับคำพูดที่ทุกคนให้ความสำคัญกับผู้อื่น แม้ว่าคุณจะกังวลเรื่องสถานการณ์ทางสังคม แต่คุณอาจเข้าใจว่าการสะกดผิดพลาดเป็นครั้งคราวไม่น่าจะมีผลกระทบที่สำคัญ

ข้อยกเว้นข้อนี้คือการสัมภาษณ์งาน ทำไมการสัมภาษณ์จึงมีแนวโน้มที่จะผิดพลาดในการสนทนา? ส่วนหนึ่งเป็นเพราะคุณตระหนักถึงการถูกตัดสิน

นอกจากนี้คุณมีเวลามากพอที่จะสร้างความประทับใจครั้งแรกและคุณกำลังพยายามทำเช่นนั้นในขณะที่ถ่ายทอดคุณวุฒิเพื่อหางานและพิจารณาว่าบทบาทนี้เหมาะสมหรือไม่ คุณ.

ในที่สุดมีความจริงที่ว่าคุณกำลังแข่งขันกับคนอื่น ๆ ที่กำลังพยายามจะเข้าทำงาน กับผู้สมัครจำนวนมากสำหรับเพียงเกี่ยวกับการเปิดงานทุกคนบอกว่าสิ่งที่ผิดพลาดเพียงช่วยให้ผู้จัดการการจ้างงานที่จะปฏิเสธการสมัครของคุณ

คุณมักจะไม่ได้รับโอกาสครั้งที่สองเมื่อคุณทำผิดพลาดและพูดบางอย่างที่ไม่เหมาะสมหรือบางสิ่งบางอย่างที่จะทำให้ผู้สัมภาษณ์คิดว่าจะจ้างคุณเป็นครั้งที่สอง

หลีกเลี่ยงสิ่งต่อไปนี้:

10 สิ่งที่ไม่ควรพูดในการสัมภาษณ์งาน

"งานนี้จ่ายเท่าไหร่? "

อย่าเป็นคนแรกที่ขึ้นเงินเดือนถ้าคุณสามารถช่วยได้ การกล่าวถึงการจ่ายเงินสามารถส่งข้อความที่คุณได้รับหลังจากเป็นเงินบาปที่ร้ายแรงโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการประชุมครั้งแรก

มีเวลามากพอที่จะพูดคุยในภายหลังเมื่อคุณได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบทบาทและสามารถกำหนดช่วงเงินเดือนที่เหมาะสมได้

วิธีการพูดคุยเงินเดือนในระหว่างการสัมภาษณ์งาน

• "เจ้านายของฉันไร้ความสามารถ" (หรือคนโง่คนงี่เง่าหรือคนอื่นที่ดูหมิ่นศาสนา)

นายจ้างที่คาดว่าจะมีแนวโน้มที่จะอยู่กับหัวหน้างานคนปัจจุบันหรือคนก่อนหน้าของคุณและถือว่าคุณยากที่จะจัดการ พวกเขาอาจจะกังวลว่าคุณจะไม่สามารถให้สัมภาษณ์ได้ในการสัมภาษณ์งานในอนาคต

อย่า Badmouth เจ้านายของคุณ

• พูดว่า "ฉันจะมีงานทำ" เมื่อถามว่าคุณเห็นตัวเองอยู่ที่ไหนเมื่อ 5 ปีที่ผ่านมา

การแสดงความมั่นใจเป็นสิ่งที่ดี แต่คำพูดที่กระตือรือร้นเกินไปจะไม่เป็นที่รักของคุณกับผู้สัมภาษณ์ โปรดจำไว้ว่าส่วนหนึ่งของสิ่งที่ผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานกำลังประเมินว่าคุณจะเหมาะสมกับทีมหรือไม่หรืออีกนัยหนึ่งคุณต้องการออกมาเหมือนคนที่พอใจในการทำงานด้วย เคล็ดลับสำหรับการตอบรับคุณเห็นตัวเองอยู่ที่ไหน 5 ปีนับจากนี้?

• "ฉันเกลียดงานของฉัน"

บางทีในการตอบคำถามเช่นว่าทำไมคุณถึงสมัครตำแหน่งใหม่ แนวทางที่ดีคือการเน้นย้ำว่าเหตุใดตำแหน่งใหม่จึงน่าสนใจและเมื่อสะท้อนถึงงานปัจจุบันของคุณเพื่อเน้นย้ำถึงสิ่งที่คุณได้เรียนรู้และทักษะที่คุณพัฒนาขึ้น วิธีการตอบสิ่งที่คุณไม่ชอบเกี่ยวกับงานก่อนหน้านี้ของคุณ?

• วิธีการตอบทำไมคุณถึงออกจากงาน?
• จะทำอย่างไรเมื่อคุณเกลียดงาน
• "คุณดูดี "

หลีกเลี่ยงความคิดเห็นใด ๆ ที่อาจตีความได้ว่าเป็นคนเจ้าชู้ไม่ว่าผู้สัมภาษณ์ของคุณจะปรากฏตัวอย่างไร วิธีแนะนำตัวเองในการสัมภาษณ์งาน

• "ฉันไม่ทราบถึงจุดอ่อนใด ๆ " เมื่อถามว่าจะแบ่งปันข้อบกพร่องบางอย่าง

เตรียมพร้อมที่จะสื่อสารกับจุดอ่อนเสมอ เพียงให้แน่ใจว่าคุณภาพไม่ได้เป็นศูนย์กลางของงาน การแบ่งปันความอ่อนแอทางประวัติศาสตร์ที่คุณได้พัฒนาไปสู่การปรับปรุงอาจเป็นกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพ

วิธีการตอบจุดแข็งและจุดอ่อนคำถามสัมภาษณ์

• "ทำไมรายได้ของ บริษัท ของคุณลดลงในช่วง 2 ไตรมาสที่ผ่านมา? "

มุมที่ดีกว่าก็คือการไม่พูดอะไรที่เป็นลบ ค่อนข้างกรอบคำถามของคุณเป็นกลาง ตัวอย่างเช่น: "ในมุมมองของคุณความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดบางอย่างที่ บริษัท ของคุณต้องเผชิญในช่วงเวลานี้คืออะไร? คำถามที่ไม่ต้องถามในระหว่างการสัมภาษณ์งาน

• "ฉันสามารถทำงานจากที่บ้านได้หรือไม่" ฉันจะได้รับวันหยุดเท่าไร? "

บันทึกคำถามประเภทนี้จนกว่าคุณจะได้รับตำแหน่งหรือนายจ้างอาจตั้งคำถามถึงแรงจูงใจหรือจรรยาบรรณในการทำงานของคุณ "คุณจะเสียใจถ้าคุณไม่จ้างฉัน ฉันมีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุด "

คุณไม่อาจจะรู้เรื่องนี้เว้นแต่คุณจะได้พบและประเมินผลผู้สมัครคนอื่น ๆ ทั้งหมด ความเชื่อมั่นในตัวเองเป็นเรื่องจริงสำหรับนายจ้าง

"ฉันไม่มีคำถามสำหรับคุณ "

เตรียมคำถามบางอย่างเพื่อขอให้สร้างการวิจัยของ บริษัท หรือสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ของคุณแชร์กับคุณ อีกวิธีหนึ่งคือการถามผู้สัมภาษณ์คำถามเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขากับองค์กรเช่น "คุณชอบอะไรมากที่สุดในการทำงานที่ บริษัท ABC? " ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสัมภาษณ์:

คำถามที่ถามระหว่างการสัมภาษณ์งาน | คำถามที่ไม่ควรถามในระหว่างการสัมภาษณ์งาน