จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อ บริษัท ตัดสินใจว่าพวกเขาไม่ต้องการคุณหลังจากที่พวกเขาเสนองานให้คุณแล้ว? ผู้ที่ถูกเพิกถอนสิทธิอะไรบ้างที่ได้รับการเพิกถอนแล้วมีสิทธิไล่เบี้ยอะไรและจะเกิดอะไรขึ้นกับโบนัสการลงนามหรือข้อเสนอพิเศษเมื่อข้อเสนอถูกยกเลิก?
มันสามารถเกิดขึ้นได้ บริษัท อาจตระหนักว่าหลังจากที่ได้เสนองานแล้วว่าไม่มีงบประมาณสำหรับการเช่าใหม่หรืออาจมีการเสนองานได้
คุณอาจคิดว่าคุณจะเข้าร่วมงานครั้งต่อไป คุณสามารถส่งคำบอกกล่าวไปให้นายจ้างปัจจุบันของคุณแล้ว คุณควรทำอะไร?
ตัวเลือกสำหรับสิ่งที่ต้องทำถ้ายกเลิกข้อเสนองาน
น่าเสียดายที่คุณไม่มีสิทธิ์ตามกฎหมาย นี่เป็นเหตุผลว่าทำไมคุณต้องประเมินข้อเสนองานและ บริษัท ก่อนอย่างรอบคอบก่อนที่คุณจะยอมรับข้อเสนอนี้และลองทำข้อเสนอพิเศษนี้ สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องทำคือลาออกจากงานและอาจจะย้ายไปอยู่ใหม่เท่านั้นเพื่อหาว่าคุณไม่มีงานใหม่ที่คุณกำลังทำอยู่
Mimi Moore หุ้นส่วนในสำนักงานชิคาโกของ Bryan Cave LLP แบ่งปันความเชี่ยวชาญของเธอเกี่ยวกับขั้นตอนในการดำเนินการเมื่อคุณได้รับตำแหน่งงานใหม่และข้อเสนอนี้จะยกเลิกไปประการแรกคุณควรตระหนักว่าจากมุมมองทางกฎหมายคุณไม่มีสิทธิ์มากมาย นั่นเป็นเพราะรัฐส่วนใหญ่เป็นงานที่ต้องการซึ่งหมายความว่า บริษัท ไม่จำเป็นต้องมีเหตุผลที่จะยุติการจ้างงานของคุณ
มีขั้นตอนที่คุณสามารถดำเนินการเพื่อป้องกันตัวเองได้ว่าจะยกเลิกข้อเสนองานหรือไม่:
ถามว่าโอกาสในการยกเลิกงานนั้นเป็นอย่างไรและถามว่า บริษัท ทำอะไรเมื่อเกิดขึ้น ประวัติที่ผ่านมาของ บริษัท เป็นตัวบ่งชี้ที่ดีของสิ่งที่อาจเกิดขึ้นและ บริษัท อาจมีแผนในสถานที่
- ถามว่าจดหมายเสนองานสามารถสะท้อนถึงสิ่งที่ บริษัท จะทำในกรณีที่ข้อเสนองานถูกเพิกถอน
- ถ้ามีโบนัสลงนามหรือล่วงหน้าให้ถามว่าจะเกิดอะไรขึ้น ถามว่าข้อเสนอพิเศษในการจ้างงานของคุณสามารถระบุได้อย่างชัดเจนว่าคุณสามารถเก็บไว้ได้หากข้อเสนอของคุณถูกเพิกถอน
- ให้นายจ้างทราบว่าคุณต้องการทราบโดยเร็วที่สุดหากข้อเสนอของคุณตกอยู่ในอันตราย
- สิ่งที่สำคัญที่สุดคือ Mimi Moore กล่าวว่า "เพื่อให้มั่นใจว่าคุณพอใจกับข้อเสนองานและ บริษัท ที่คุณเห็นด้วยที่จะทำงานด้วย"
จะทำอย่างไรถ้าคุณสูญเสียงานก่อนที่คุณจะเริ่ม < เตรียมพร้อม
แผนฉุกเฉินเพื่อการวิจัยสำหรับสิ่งที่คุณสามารถทำได้หากข้อเสนอถูกเพิกถอน คุณอาจสามารถเจรจาทางเลือกอื่น ๆ กับ บริษัท ได้ คุณอาจจะสามารถเริ่มต้นทำงานนอกเวลาทำงานในพื้นที่อื่นหรือเริ่มภายหลังได้ ไม่สามารถทำร้ายเพื่อดูว่าตัวเลือกใดบ้างที่สามารถใช้ได้ คุณมีความยืดหยุ่นมากขึ้นคุณจะมีโอกาสที่จะสามารถทำงานได้ดียิ่งขึ้น
คุณสามารถกลับไปทำงานเก่าได้หรือไม่? หากคุณมีความสัมพันธ์ที่ดีกับนายจ้างของคุณอาจจะมีโอกาสที่จะอยู่ต่อไปหรือได้รับการอดัมถ้าคุณได้ออกไปแล้ว นายจ้างบางคนอาจรู้สึกตื่นเต้นที่มีโอกาสที่จะรักษาพนักงานที่มีค่า แม้ว่าคุณจะไม่แน่ใจว่าคุณมีโอกาสหรือไม่ก็ตาม
นี่คือเคล็ดลับในการขอกลับมาทำงานและหวังว่าจะได้รับการอดัม