สิ่งที่ควรเกิดขึ้นเมื่อคุณสมัครงานด้านความยุติธรรมทางอาญา

การมีส่วนร่วมในกระบวนการยุติธรรมทางอาญาและอาชญาวิทยามาพร้อมกับความรับผิดชอบอย่างมากในการปฏิบัติตามมาตรฐานด้านจริยธรรมที่สูงซึ่งประชาชนเรียกร้อง และเนื่องจากอาชีพจำนวนมากดังกล่าวอยู่ในภาครัฐมักมีกฎหมายและกฎเกณฑ์ที่บังคับใช้กับการจ้างคน

ทั้งหมดนี้นำไปสู่กระบวนการจ้างงานที่อาจแตกต่างจากงานอื่น ๆ อีกมากมายที่คุณอาจเคยสมัครไว้ในอดีต หากคุณสนใจในการทำงานด้านอาชญาวิทยาคุณจะต้องรู้ว่ากระบวนการจ้างงานจะเป็นเช่นไรและจะใช้เวลานานแค่ไหนในการว่าจ้าง

กระบวนการพิจารณาคดีความยุติธรรมทางอาญาเป็นเกมตัวเลข

หน่วยงานความยุติธรรมทางอาญาหลายแห่งได้รับโปรแกรมนับพัน ๆ รายการต่อเดือนซึ่งเป็นสิ่งที่ดีเพราะหน่วยงานหลายแห่งมีตำแหน่งว่างมากมาย - โดยเฉพาะเจ้าหน้าที่ตำรวจ และตำแหน่งเจ้าหน้าที่แก้ไข

แม้จะมีตำแหน่งงานว่างทั้งหมด แต่การสรรหาบุคลากรและการจ้างงานมักจะมีขนาดเล็กซึ่งหมายความว่ามีเพียงไม่กี่คนที่สามารถจัดหาแอพพลิเคชันเพื่อพิจารณาว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ขั้นต่ำได้อย่างไร

ซึ่งหมายความว่าอาจใช้เวลาสักครู่ - อาจเป็นเดือนหรือนานกว่านี้ - ก่อนที่คุณจะได้รับการติดต่อเกี่ยวกับสถานะการสมัครของคุณ

แอพพลิเคชันสำหรับงานด้านความยุติธรรมทางอาญา

หากใบสมัครเริ่มแรกของคุณผ่านงานชุมนุมคุณอาจได้รับข้อเสนองานตามเงื่อนไขตามเงื่อนไข ด้วยตัวอักษรที่มีเงื่อนไขนี้คุณสามารถคาดหวังว่าจะสามารถใช้แอพพลิเคชั่นเพิ่มเติมได้อีกในเชิงลึก แอปพลิเคชันนี้จะให้ข้อมูลเพิ่มเติมสำหรับเอเจนซี่เพื่อดำเนินการตรวจสอบพื้นหลังอย่างละเอียดในภายหลัง

แอพพลิเคชันเสริมจะรวมถึงคำถามเกี่ยวกับการใช้ยาก่อนหน้าการจับกุมก่อนหน้านี้ที่อยู่ทั้งหมดที่คุณเคยอยู่และนายจ้างทุกคนที่คุณทำงานภายในระยะเวลาหนึ่ง - โดยปกติจะเป็น 10 ปีที่ผ่านมา นอกจากนี้คุณยังต้องการให้คุณศึกษาประวัติการศึกษาที่สมบูรณ์

การทดสอบความสามารถทางกายภาพสำหรับงานด้านความยุติธรรมทางอาญา

งานด้านความยุติธรรมในคดีอาญาบางอย่างเช่นการบังคับใช้กฎหมายอาจเข้มงวดทางร่างกายและต้องมีการออกกำลังกายหรือการทดสอบความสามารถทางกายภาพ

นี่เป็นขั้นตอนต่อไปของกระบวนการจ้างงานและโดยทั่วไปแล้วจะเกิดขึ้นภายในหนึ่งหรือสองเดือนหลังจากที่คุณสมัคร การทดสอบอาจรวมถึงหลักสูตรอุปสรรคหรืองานอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับงานหรือการวัดระดับการออกกำลังกายโดยรวมของคุณ

การสอบ Polygraph และทางจิตวิทยาสำหรับงานด้านความยุติธรรมทางอาญา

งานบางอย่างจะต้องมีการสอบโพลีกราฟ, การสอบทางจิตวิทยาหรือทั้งสองอย่าง หากจำเป็นต้องใช้พวกเขาอาจจะได้รับการกำหนดโดยผู้ตรวจสอบข้อมูลพื้นหลังของคุณสองสามสัปดาห์หลังจากการทดสอบความสามารถทางกายภาพของคุณ

วัตถุประสงค์ของการสอบเหล่านี้คือการกำหนดความน่าเชื่อถือและความเหมาะสมโดยรวมของคุณสำหรับความยุติธรรมในคดีอาญาการดำเนินการนี้จะช่วยให้ฝ่ายตัดสินใจว่าจะใช้เวลาและทรัพยากรในการตรวจสอบพื้นหลังเต็มรูปแบบหรือไม่

การสืบสวนเบื้องหลังงานด้านความยุติธรรมทางอาญา

ในขั้นตอนใดขั้นตอนหนึ่ง - โดยปกติจะเป็นเรื่องที่ถูกต้องหลังจากการทดสอบด้านโพลาไรซ์หรือทางจิตวิทยา - ไฟล์ของคุณจะเข้าสู่การสืบสวนเบื้องหลัง ผู้ตรวจสอบจะปูพื้นทางเท้าตรวจสอบกับนายจ้างรายเดิมแต่ละคนพบปะกับเพื่อนบ้านและมองหาปัญหาใด ๆ ในอดีตที่อาจแนะนำว่าคุณไม่ใช่ผู้ที่สมควร

เมื่อการตรวจสอบเสร็จสิ้นแล้วผู้ตรวจสอบข้อมูลพื้นหลังจะรวบรวมรายงานฉบับสมบูรณ์และส่งต่อไปยังหน่วยงานจ้างงานเพื่อตัดสินใจขั้นสุดท้าย

การสัมภาษณ์คณะกรรมการช่องปากสำหรับงานด้านความยุติธรรมทางอาญา

เมื่อคุณผ่านการตรวจสอบเบื้องหลังคุณอาจต้องนั่งสัมภาษณ์คณะกรรมการการสัมภาษณ์ด้วยวาจา บ่อยครั้งที่การสัมภาษณ์จะเป็นตัวกำหนดการจัดอันดับของคุณในรายการพร้อมให้เช่าดังนั้นคุณจึงควรให้คะแนนสูงที่สุดเพื่อที่คุณจะได้รับความพึงพอใจในการจ้างงาน

เมื่อคุณพร้อมที่จะจ้างงานยุติธรรมทางอาญา?

ทั้งหมดนี้บอกว่าคุณสามารถคาดหวังว่ากระบวนการจ้างงานทั้งหมดของกระบวนการยุติธรรมทางอาญาจะใช้เวลาประมาณ 4 ถึง 6 เดือนนับจากเวลาที่คุณสมัครไปจนถึงเวลาที่คุณได้รับโทรศัพท์ที่คุณรออยู่ เป็นกระบวนการที่ยาวนานและน่าเป็นห่วง แต่เมื่อคุณเริ่มต้นอาชีพแล้วมีโอกาสที่คุณจะค้นพบว่าคุ้มค่ากับการรอคอย