หลายคนเริ่มต้นการทำงานจากการเดินทางภายในบ้านโดยไปที่เว็บไซต์ออนไลน์เพื่อค้นหาธุรกิจในบ้านหรือเลือกตำแหน่งงานที่ต้องการการสื่อสารโทรคมนาคมที่ถูกกฎหมาย สิ่งที่หลายคนไม่ตระหนักคือตำแหน่งแรกในการตรวจสอบตำแหน่งงานที่บ้านคืองานปัจจุบันของพวกเขา นายจ้างจำนวนมากยินดีที่จะให้พนักงานที่มีคุณภาพทำงานแบบเต็มเวลาหรือทำงานนอกบ้าน แต่ก่อนที่คุณจะเดินเข้าไปในสำนักงานเจ้านายของคุณเพื่อขอทำงานจากที่บ้านคุณควรทำอะไรบางอย่างก่อน
ขั้นตอนที่ 1: ให้แน่ใจว่าคุณมีสิ่งที่ต้องทำงานที่บ้านการทำงานที่บ้านนั้นแตกต่างจากการทำงานในที่ทำงาน ก่อนที่จะเข้าสู่สถานการณ์การสื่อสารโทรคมนาคมให้แน่ใจว่าคุณจะสามารถปฏิบัติตามได้ ต่อไปนี้เป็นคำถามสองสามข้อที่ต้องถามตัวเอง
งานของคุณสามารถทำจากบ้านได้หรือไม่?
- ถ้างานของคุณต้องการทำงานร่วมกับสาธารณะบ่อยๆอาจไม่เหมาะสำหรับการทำงานที่บ้าน กับที่กล่าวว่างานบางอย่างสามารถปรับโครงสร้างหนี้เพื่อให้สามารถทำงาน part-time จากที่บ้านในเวลาที่คุณไม่ได้พบกับลูกค้าหรือมีการประชุมสำนักงาน คุณแน่ใจหรือว่าคุณมีวินัยในตนเองที่จำเป็นต้องทำงานจากที่บ้าน?
- มีความท้าทายมากมายที่มาพร้อมกับการทำงานจากที่บ้านรวมทั้งการรบกวนจากครอบครัวและการทำงานในครัวเรือนโดยขาดความหมายภายนอกในการทำงาน (เช่นไม่มีเจ้านายมองข้ามไหล่) และอื่น ๆ ตรวจสอบว่าคุณสามารถเอาชนะปัญหาเหล่านี้ได้ก่อนที่จะทำงานที่บ้าน
- นายจ้างของคุณอาจไม่สามารถจัดหาอุปกรณ์ทั้งหมดที่คุณต้องการ นอกจากนี้คุณจำเป็นต้องมีพื้นที่สำนักงานที่เงียบสงบจากที่ทำงาน ขั้นตอนที่ 2: งานของคุณเหมาะสมที่จะทำงานจากที่บ้าน?
งานทั้งหมดไม่สามารถทำได้จากที่บ้าน และบางส่วนสามารถทำได้จากที่บ้านเท่านั้น
ต่อไปนี้เป็นสิ่งที่ควรทำและค้นคว้าเพื่อหาว่างานของคุณสามารถทำได้ที่บ้านหรือไม่:
- แบ่งรายชื่อเป็นงานที่ "สามารถทำได้จากที่บ้าน" และ "ต้องทำในที่ทำงาน" ดูว่า บริษัท ของคุณมีงานจากที่บ้านหรือมีโครงการทำงานที่ยืดหยุ่นอยู่แล้วหรือไม่
- คู่มือการจ้างงานหรือทรัพยากรบุคคลของคุณเป็นสถานที่ที่ดีในการตรวจสอบ ตรวจสอบว่าใครกำลังใช้ประโยชน์จากตัวเลือกการทำงานจากที่บ้านหรือมีความยืดหยุ่นใน บริษัท ของคุณ
- แม้ว่านายจ้างของคุณไม่มีโปรแกรมการติดต่อสื่อสารที่เป็นทางการอาจมีคนในสำนักงานของคุณมีส่วนร่วมในตัวเลือกการทำงานที่มีความยืดหยุ่นเช่นการทำงาน 2-3 วันจากที่บ้านหรือการจัดตารางการทำงานแบบ flextime พิจารณาว่าเจ้านายของคุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับการสื่อสารโทรคมนาคมหรือ flextime
- ก่อนที่จะถามเจ้านายของคุณว่าคุณสามารถทำงานจากที่บ้านได้หรือไม่คุณต้องรู้สึกว่าเขารู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับพนักงานที่กำหนดตารางเวลาหรือสถานที่อื่น รวบรวมหลักฐานว่าคุณเป็นพนักงานที่มีค่าและเชื่อถือได้
- คุณสามารถแสดงอะไรที่พิสูจน์ได้ว่าคุณน่าเชื่อถือและเชื่อถือได้และคุณมีวินัยในการทำงานอย่างอิสระ? เน้นความสำเร็จและผลการปฏิบัติงานในแง่บวก กำหนดวิธีการทำงานที่บ้านของคุณจะดีสำหรับนายจ้างของคุณ
- นายจ้างหลายคนอาจเห็นใจในปัญหาเรื่องการเดินทางหรือการเลี้ยงดูที่ยาวนานของคุณ แต่นั่นไม่ใช่เหตุผลที่พวกเขาจะช่วยให้คุณทำงานจากที่บ้านได้ วิธีที่ดีที่สุดในการทำให้เจ้านายพูดว่า "ใช่" ในการสื่อสารทางไกลคือการแสดงว่ามีอะไรอยู่ในตัวเขาบ้าง การสื่อสารโทรคมนาคมลดความจำเป็นในพื้นที่สำนักงานขนาดใหญ่และทรัพยากร (เช่นใช้คอมพิวเตอร์ร่วมกัน) การวิจัยชี้ให้เห็นว่าการสื่อสารโทรคมนาคมสามารถประหยัดเงินของนายจ้างในสิ่งต่างๆเช่นอสังหาริมทรัพย์การเพิ่มผลผลิตของแรงงานและการขาดงานของพนักงาน วิจัยว่าคู่แข่งของนายจ้างมีนโยบายการสื่อสารโทรคมนาคมอยู่หรือไม่
- บางครั้งการแสดงว่าคู่แข่งหรือธุรกิจอื่น ๆ ในอุตสาหกรรมเดียวกันมีโปรแกรมทำงานที่บ้านสามารถช่วยให้นายจ้างเปิดกว้างสำหรับความคิดในธุรกิจของตนได้ คาดว่าจะได้รับการคัดค้านจากนายจ้างของคุณ
- ตัวอย่างเช่นเขาอาจจะพูดว่า "ถ้าฉันยอมให้คุณทำมันฉันต้องปล่อยให้ทุกคนทำงานจากที่บ้าน" การตอบสนองที่เหมาะสมจะเป็นไปได้ว่าทุกคนไม่ได้รับการจ่ายเงินเหมือนกันหรือมีสิทธิเหมือนกันและการสื่อสารโทรคมนาคมจะไม่แตกต่างกัน ข้อกังวลอื่น ๆ ที่ควรพิจารณา ได้แก่ 1) นายจ้างจะรู้ได้อย่างไรว่าคุณกำลังทำงานอยู่ 2) คุณจะรายงานว่าอย่างไร 3) นายจ้างหรือเพื่อนร่วมงานของคุณจะติดต่อกับคุณอย่างไรหากจำเป็น? 4) สิ่งที่เกี่ยวกับการดูแลเด็ก 5) คุณจะรักษาข้อมูลของ บริษัท ให้ปลอดภัยได้อย่างไร? ขั้นตอนที่ 3: นำงานของคุณจากข้อเสนอที่บ้านเขียน
ถ้าหลังจากการวิจัยของคุณคุณยังต้องการถามเจ้านายของคุณว่าคุณสามารถทำงานจากที่บ้านขั้นตอนต่อไปคือการเตรียมข้อเสนอแนะทำงานที่บ้าน
เอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรแสดงให้เห็นว่าคุณได้ใส่ใจในแผนของคุณรวมถึงข้อเสนอที่เป็นรูปธรรมสำหรับนายจ้างของคุณที่จะทบทวน
ข้อเสนอของคุณควรประกอบด้วย:
ข้อมูลเกี่ยวกับมูลค่าของคุณให้กับ บริษัท
- ตัวอย่างเช่นหากคุณเพิ่มยอดขายคุณต้องการชี้ให้เห็น เตือนเจ้านายของคุณว่าคุณเป็นส่วนสำคัญต่อธุรกิจของเขา ข้อมูลเฉพาะเกี่ยวกับการทำงานที่บ้านของคุณจะเป็นประโยชน์กับเจ้านาย
- เริ่มต้นด้วยการประหยัดค่าใช้จ่ายหรือรายได้ที่เพิ่มขึ้นซึ่งสถานการณ์การสื่อสารโทรคมนาคมของคุณอาจนำมา หากการทำงานที่บ้านของคุณจะช่วยลดความเครียดในที่จอดรถของ บริษัท หรือทรัพยากรสำนักงานให้ชี้ไปที่เช่นกัน ประโยชน์อื่น ๆ คือการเพิ่มผลผลิตและการออกน้อยลง สรุปแนวคิดการทำงานที่บ้านของคุณ
- ข้อเสนอของคุณควรระบุวันและเวลาที่คุณวางแผนที่จะทำงานจากที่บ้านและคุณจะทำหน้าที่อะไรในขณะที่อยู่ห่างจากที่ทำงาน คุณควรรวมถึงวิธีที่สำนักงานของคุณสามารถติดต่อคุณได้และเจ้านายของคุณจะรู้เรื่องงานที่คุณกำลังทำอยู่ได้อย่างไร ใช้การวิจัยเพื่อพิสูจน์ถึงประโยชน์ของการสื่อสารโทรคมนาคม
- คุณสามารถหาการศึกษาด้านการสื่อสารโทรคมนาคมออนไลน์มากมายที่แสดงถึงการประหยัดค่าใช้จ่ายและผลประโยชน์อื่น ๆ หาก บริษัท อื่นในอุตสาหกรรมของคุณมีโปรแกรมการติดต่อสื่อสารทางไกลให้แชร์ข้อมูลดังกล่าวด้วย เอาชนะการคัดค้านที่คุณคาดไว้
- แทนที่จะรอให้เจ้านายถามเพื่อแสดงว่าคุณเข้าใจการจองที่เป็นไปได้และได้พบคำตอบสำหรับปัญหาที่อาจเกิดขึ้น ให้ระยะทดลองใช้เพื่อทดสอบสถานการณ์การสื่อสารโทรคมนาคมของคุณ
- ให้เวลาที่ยาวพอที่จะแก้ปัญหาเล็ก ๆ น้อย ๆ แต่ไม่นานนักนายจ้างของคุณไม่ต้องการที่จะทดสอบ ถ้าคุณเป็นหัวหน้ายังไม่แน่ใจให้พิจารณาลดเวลาที่คุณขอให้อยู่ที่บ้าน ถ้าคุณได้ขอให้ทำงานที่บ้านเต็มเวลาแทนที่จะต้องติดต่อสื่อสารกันสามวันต่อสัปดาห์ ถ้าทุกอย่างดีคุณสามารถขอเวลาได้มากขึ้นในอนาคต
ขั้นตอนที่ 4: เสนอข้อเสนอของคุณในคน
นัดหมายกับเจ้านายของคุณเพื่อแบ่งปันข้อเสนอของคุณ เป็นมืออาชีพและใช้ข้อเสนอของคุณเพื่อเน้นประเด็นสำคัญเมื่อพูดคุยกับเจ้านายของคุณ เตรียมพร้อมที่จะตอบคำถาม ในกรณีส่วนใหญ่เขาจะไม่ตัดสินใจอย่างถูกต้องแล้วจึงทิ้งข้อเสนอไว้กับเขาเพื่อขอความเห็นเพิ่มเติม ก่อนที่จะออกเดินทางให้นัดวันนัดพบกันอีกครั้งเพื่อหารือเกี่ยวกับคำตอบหรือปัญหาอื่น ๆ
หน้านี้เป็นส่วนหนึ่งของ
Home Work Guide