วิธีการหลีกเลี่ยงการหลอกลวงงานด้านการตลาดระดับ Entry

ด้วยจำนวนงานกีฬาระดับรายการและงานด้านการตลาดเพื่อความบันเทิงที่แสดงบนกระดานงานวันนี้คุณจะคิดว่านักศึกษาวิทยาลัยที่สนใจการตลาดกีฬาและความบันเทิงขาดแคลนหรือว่าเศรษฐกิจทั้งหมดของเรา ขึ้นอยู่กับกิจกรรมสันทนาการ

เคล็ดลับในการหลีกเลี่ยงการหลอกลวงงานด้านการตลาดในระดับ Entry

หวังว่าคุณจะรู้ว่าทั้งสองคำอธิบายนั้นไม่น่าสนใจ

เรื่องที่แท้จริงคือกีฬาจริงและงานด้านการตลาดเพื่อความบันเทิงถือเป็นเรื่องยากมากที่จะได้รับความต้องการสูงมาก การโพสต์งานส่วนใหญ่ที่คุณจะพบในฟิลด์เหล่านี้จะโพสต์โดย บริษัท ที่ใช้การตีความคำว่า "กีฬาการตลาด" และ "การตลาดเพื่อความบันเทิง" อย่างหลวม ๆ เพื่อดึงดูดสายตานักเรียนเปียก

เมื่อคิดถึงการกีฬาหรือการตลาดเพื่อความบันเทิงฉันคิดว่าการทำงานในการให้การสนับสนุนกิจกรรมหรือข้อเสนอการรับรองต่างๆขององค์กร ฉันไม่คิดว่าจะไปที่ประตูไปที่ประตูขายหนังสือคูปองสำหรับเงินดอลลาร์ปิดของสุนัขร้อนที่เกมดอดเจอร์ส

วิธีการหลอกลวงทำงาน

*** ทันทีที่เช่า *** ทำงานร่วมกับกีฬา PRO! เราจะฝึก!

ต้องใช้ความสดชื่น - การตลาดระดับเริ่มต้น

เริ่มต้นอาชีพของคุณในตลาดกีฬาและความบันเทิง! ! !

ใครจะไม่ตื่นเต้นและคลิกโพสต์งานที่มีชื่อเหมือนเหล่านั้น? ครั้งแรกที่ฉันพบกับการหลอกลวงเหล่านี้เมื่อฉันกำลังหางานทำหลังจากที่ฉันเรียนจบจากวิทยาลัย

พวกเขามีความหวังของฉันขึ้นกับหัวข้อข่าวลวงที่น่าสนใจ แต่ฉันก็กลายเป็นคนฉลาดอย่างยิ่งกับข้อเท็จจริงที่ว่างานเหล่านี้ไม่ใช่งานที่แท้จริง

ฉันเกือบจะลืมเรื่องการหลอกลวงเหล่านี้จนพี่ชายของเพื่อนของฉันขอให้ฉันช่วยเขาหาการฝึกงาน เขาเป็นนักศึกษาปีหนึ่งดังนั้นจึงเป็นที่เข้าใจได้ว่าเขารอสักครู่นานเกินกว่าจะเริ่มทำการฝึกงานได้

เขาบอกผมว่าเขาได้พบกับการฝึกงานที่ดูดีจริงๆและทั้งเขาและเพื่อนของเขา (ยังเป็นนักศึกษาปีหนึ่ง) ได้สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์แล้วโดยอิงตามประวัติส่วนตัวเพียงอย่างเดียว

นี่เป็นป้ายเตือนหมายเลขหนึ่ง นักศึกษาสองคนที่กำลังมองหาการฝึกงานในเดือนพฤษภาคมทั้งสองได้รับการสัมภาษณ์ เป็นไปได้ แต่ผิดปกติ ฉันได้ค้นคว้าเล็กน้อยสำหรับพี่ชายของเพื่อนของฉันและได้ตระหนักอย่างรวดเร็วว่าทุกคนทำให้การสัมภาษณ์รอบที่สอง ถ้าคุณส่งประวัติส่วนตัวพวกเขาจะให้สัมภาษณ์คุณ หากคุณสามารถรับโทรศัพท์สำหรับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ได้คุณจะได้สัมภาษณ์กับผู้คนและนั่นคือจุดเริ่มต้นของความสนุก

กระบวนการสัมภาษณ์

คุณอาจจะแสดงให้เห็นในการสัมภาษณ์ของคุณในวันอาทิตย์ของคุณที่ดีที่สุด มีโอกาสดีที่การสัมภาษณ์งานครั้งแรกของคุณจะมีขึ้น คุณจะตื่นเต้น แต่ตื่นเต้น จากนั้นคุณจะรู้ว่านี่ไม่ใช่การสัมภาษณ์เลยคุณคาดว่าจะได้เข้ารถกับพนักงานปัจจุบัน (โดยปกติแล้วรถไม่เหมาะสำหรับถนน) และคุณจะขับรถไปยังพื้นที่ใกล้เคียงที่อาจไกลถึงไดรฟ์ไม่กี่ชั่วโมง

"ผู้สัมภาษณ์" ของคุณจะบอกให้คุณพาไปอีกฝั่งหนึ่งของถนนขณะที่เขาหรือเธอคนอื่น ๆ พาคุณไปและคุณจะเริ่มขายคูปองประตูไปที่ประตู

คูปองมักเกี่ยวข้องกับทีมกีฬาที่สำคัญหรือสถานบันเทิง นั่นคือเหตุผลที่พวกเขาโฆษณางานด้วยคำว่า "กีฬาและการตลาดเพื่อความบันเทิง"

ถ้าคุณขอให้นำกลับไปที่สำนักงานคุณจะมีโอกาสผสมที่จะให้บุคคลดังกล่าวตกลงที่จะให้คุณกลับมาที่ออฟฟิศ ถ้าคุณผ่าน "สัมภาษณ์" คุณอาจจะจบลงด้วยสถานการณ์ที่น่ากลัวบางอย่าง มีรายงานจาก "ผู้สัมภาษณ์" ที่มีปืนอยู่ที่พวกเขาและถูกขังอยู่ห่างออกไปหลายไมล์จากบ้าน

ไม่มีเหตุผลที่จะทำให้ตัวเองผ่านสถานการณ์เช่นนี้ แม้ว่าคุณพ่อคุณแม่ของคุณต้องการให้คุณติดสติปัญญาออกตั้งแต่การสัมภาษณ์ครั้งแรกของคุณให้แน่นพูดไม่ได้และใช้เวลาในการค้นหางานระดับเริ่มต้นหรือการฝึกงานซึ่งจะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายในอาชีพได้ดี

ฉันเชื่อว่าพี่ชายของเพื่อนของฉันไม่ให้สัมภาษณ์กับ บริษัท ที่มีปัญหาและจากนั้นฉันได้เปิดเผยการดำเนินการเหล่านี้ในโพสต์เกี่ยวกับเว็บไซต์ของฉันวันหนึ่งงานหนึ่งวันและหนึ่งวันฝึกงาน

เนื่องจากโพสต์เหล่านี้ได้รับการตีพิมพ์แล้วฉันจึงช่วยผู้คนนับสิบให้คงอยู่กับการ "จ้างงาน" กับ บริษัท ที่ใช้กลยุทธ์เหล่านี้

การหลอกลวงจริงๆหรือไม่?

หลายคนคงให้เหตุผลว่าการดำเนินการเช่นเดียวกับที่ฉันได้อธิบายไว้ไม่ได้เป็นการหลอกลวง หากคุณกำหนดการหลอกลวงเป็นคนที่ใช้เงินของคุณและไม่ได้ให้สิ่งที่คุณคาดหวังโอกาสเหล่านี้จะไม่ใช่การหลอกลวงทางเทคนิค อย่างไรก็ตามพวกเขาให้ความรู้สึกเดียวว่าคุณจะใช้เวลาของคุณอย่างไรและนำเสนอประสบการณ์ที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง

ที่ดีที่สุด บริษัท เหล่านี้ไม่ซื่อสัตย์และไม่สุภาพ ที่แย่ที่สุดพวกเขาสามารถทำให้ความเสี่ยงของคุณเสี่ยง คุณสามารถสร้างรายได้จากโอกาสเหล่านี้และคุณสามารถก้าวไปสู่การจัดการได้อย่างรวดเร็วหากคุณต้องการหลอกลวงคนอื่นให้ทำงานกับคุณในงานเหล่านี้ แต่ก็ไม่ใช่สิ่งที่พวกเขาโฆษณาว่าด้วยวิธีการใด ๆ

คุณเชื่อถืองานกระดานงานที่สำคัญเพื่อป้องกันคุณจากการหลอกลวงเช่นนี้หรือไม่? คุณไม่ควร! บอร์ดงานสำคัญ ๆ หลายแห่งใช้เงินในการโพสต์งานโดย บริษัท แม้ว่า บริษัท เหล่านี้จะใช้แนวทางที่ร่มรื่นเพื่อหลอกล่อให้นักศึกษามหาวิทยาลัยโดยไม่สมัครใจสมัครและ "สัมภาษณ์" สำหรับงานของตน เมื่อคุณกำลังหางานคุณต้องระวัง

ตอนนี้คุณรู้ว่าสิ่งที่เกิดขึ้นกับ "งาน" ต่อไปนี้คือสัญญาณเตือนที่ควรระวังเมื่อสแกนกระดานงาน

วิธีการตรวจสอบตำแหน่งงาน

ผู้สมัครสามารถหลีกเลี่ยงงานเหล่านี้ได้อย่างไรโดยไม่ต้องผ่านโอกาสที่จะทำงานได้ในตลาด? กลยุทธ์หนึ่งคือการค้นหาเว็บไซต์ของ บริษัท เพื่อดูคำอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งซึ่งบางครั้งอาจมีอยู่ในระบบออนไลน์

การป้องกันอื่น ๆ เมื่อติดต่อเพื่อสัมภาษณ์คือการถามคำถามเกี่ยวกับลักษณะที่แท้จริงของหน้าที่การงานหากได้รับการแจ้งทางอีเมลขอคำปรึกษาทางโทรศัพท์สั้น ๆ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับงานก่อนที่จะดำเนินการสัมภาษณ์อย่างเป็นทางการ หากนายจ้างไม่ระมัดระวังในการทำอย่างประณีตธงสีแดงควรขึ้นไปในใจ

คำถามที่ถามนายจ้าง

คำถามที่ต้องถาม ได้แก่

งานทั่วไปที่เกี่ยวข้องกับงานคืออะไร?

คุณจะได้รับการฝึกอบรมอะไร?

• อะไรคือธรรมชาติ (ไม่ใช่จำนวนเงิน) ของค่าชดเชยถ้างานมีการขายที่มุ่งเน้น i. อี เปอร์เซ็นต์ของค่าตอบแทนคืออะไร?
• นายจ้างที่จะจ่ายเงิน แต่เพียงอย่างเดียวกับค่าคอมมิชชั่นมีระดับการลงทุนต่ำและมักมีประตูหมุนเวียนอยู่ หากงานมีการขายที่มุ่งเน้นวิธีการสร้างโอกาสในการขายและตรวจสอบว่าคุณพอใจกับกระบวนการดังกล่าว งาน "การตลาด" เหล่านี้บางส่วนเกี่ยวข้องกับการโทรหาเสียงหนักประตูขายบ้านและ / หรือชักชวนครอบครัวและเพื่อนของคุณ
• เคล็ดลับในการหลีกเลี่ยงการหลอกลวงจ้างในระดับ Entry

1. ดูข้อมูลเพิ่มเติมอย่างรอบคอบในงานต่างๆในด้านการขายการตลาดการตลาดกีฬาหรือการตลาดเพื่อความบันเทิง มีหลายงานที่ถูกต้องตามกฎหมายในสาขาเหล่านี้ แต่การหลอกลวงมักมุ่งเน้นไปที่พื้นที่เหล่านี้

2 หากกระบวนการสัมภาษณ์ดูเหมือนง่ายเกินไปอาจมีเหตุผลเกิดขึ้น เริ่มถามคำถามโดยตรงเพื่อดูว่า บริษัท และงานมีความสำคัญจริงๆ

3 เพียงแค่เดินออกไปถ้าผู้สัมภาษณ์ของคุณบอกคุณว่า "คุณจะต้องเห็นมันเชื่อ" เมื่อคุณถามว่าคุณจะทำอะไรในงาน
4 ใช้พลังของ Google เป็นเครื่องมือค้นหางานเพื่อการวิจัยค้นคว้าหา บริษัท ใด ๆ ที่คุณคิดจะใช้
การแนะนำการอ่าน:
การหลอกลวงในงานทั่วไปและวิธีการหลีกเลี่ยง