เรียนรู้เกี่ยวกับ 401 (K) Vesting และสิ่งที่คุณหมายถึง

เมื่อคุณใส่เงินในแผน 401 (k) สิ่งที่คุณวางไว้เป็นของคุณ สิ่งที่ บริษัท ของคุณกำหนดไว้อาจเป็นของคุณ เฉพาะ ถ้าคุณเข้าพักที่นั่นเป็นระยะเวลาที่กำหนด กำหนดการที่กำหนดสิ่งที่คุณได้รับขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่คุณเข้าพักเรียกว่าตารางการให้สิทธิ์ 401 (k) vesting หรือสิ่งที่เรียกว่า "vested balance" ของคุณหมายถึงจำนวนเงินที่คุณได้รับ 401 (k) ไปกับคุณหากคุณออกจาก บริษัท

การให้สิทธิ์ยังใช้เพื่อกำหนดจำนวนเงินที่คุณสามารถยืมได้หากคุณใช้เงินกู้ 401 (k) เนื่องจากคุณสามารถกู้ยืมเงินจากยอดเงินที่คุณได้รับเท่านั้น ต่อไปนี้เป็นวิธีที่ 401 (k) vesting ทำงาน

การบริจาคของคุณ - 100% vested

คุณมีส่วนร่วมในการบริจาคของคุณ 100% เสมอดังนั้นคุณจึงควรเก็บเงินไว้เป็นของตัวเอง คุณสามารถใส่เงินได้ในวันนี้และแม้ว่าคุณจะเดินทางในวันพรุ่งนี้เงินที่คุณใส่ลงในแผน 401 (k) จากรายได้ของคุณเป็นของคุณไม่ว่าจะเป็นอะไรก็ตาม

การมีส่วนร่วมของ บริษัท - ขึ้นอยู่กับ

การบริจาคของ บริษัท มีอยู่หลายประเภทและอาจมีกำหนดเวลาการได้รับสิทธิต่างกัน

• การจับคู่ที่ปลอดภัย - 100% ที่ได้รับสิทธิ: ถ้านายจ้างของคุณใช้สิ่งที่เรียกว่า "การจับคู่ท่าเรือปลอดภัย" คุณจะได้รับส่วนแบ่ง 100% ในส่วนที่ บริษัท จ่ายสมทบ ในแต่ละปีในช่วงปลายปี บริษัท จะส่งหนังสือแจ้งซึ่งจะอธิบายถึงข้อกำหนดในการแข่งขันของพวกเขา ประกาศนี้จะแจ้งให้คุณทราบหากพวกเขาใช้การจับคู่ที่ปลอดภัย
• การมีส่วนร่วมแบบปกติและการแบ่งปันผลกำไร - ตามตารางการให้สิทธิ์: เงินสมทบที่จับคู่โดยปกติ (ซึ่งเป็นเงินที่ไม่ได้อยู่ภายใต้บทบัญญัติแห่งท่าเรือ) และส่วนแบ่งผลกำไรอาจขึ้นอยู่กับระยะเวลาการได้รับสิทธิ

-> สองตัวอย่างของตารางการจับเวลาทั่วไป

การให้สิทธิ์หน้าผา:

ภายใต้ตารางการให้สิทธิ์หน้าผาทั่วไปถ้าคุณออกไปก่อนสามปีคุณจะไม่สามารถเอาเงินที่ บริษัท จ่ายเข้ามาได้ คุณ. หลังจากสามปีที่ผ่านมาคุณมีส่วนได้เสีย 100% ดังนั้นการสนับสนุนของ บริษัท ทั้งหมดจะเป็นของคุณจากจุดนั้น การให้คะแนนสะสม:

ด้วยตารางคะแนนสะสมคุณจะเก็บเงินบางส่วนที่ บริษัท วางไว้ขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่คุณทำงานที่นั่น หลังจากหกปีแล้วความทุ่มเททั้งหมดของ บริษัท เป็นของคุณจากจุดนั้น ด้านล่างนี้เป็นกำหนดการให้คะแนนโดยทั่วไป

ปีที่ 1 - 0%

ปีที่ 2 - 20%
ปีที่ 3 - 40%
ปีที่ 4 - 60%
ปีที่ 5 - 80%
ปีที่ 6 - 100% > ก่อนที่คุณจะเปลี่ยนงานคุณอาจต้องการตรวจสอบยอดเงินในบัญชีของแผนการเกษียณอายุของ บริษัท ของคุณ ขึ้นอยู่กับกำหนดการรับใบอนุญาต 401 (k) ของ บริษัท ของคุณรออีกเพียงเล็กน้อยก่อนที่นายจ้างของคุณจะได้รับเงินเพิ่มอีกหลายพันบัญชีในยอดบัญชีของคุณ และแน่นอนว่าอย่าถอนเงินออกจากยอดเงิน 401 (k) ของคุณเมื่อคุณออกเดินทางปล่อยให้มันเติบโตหรือม้วนไปยัง IRA เพื่อให้สามารถทำงานต่อไปได้สำหรับปีที่เกษียณอายุของคุณ
ถ้านายจ้างเก่า 401 (k) มาจากนายจ้างคนก่อน ๆ คุณไม่ต้องคำนึงถึงการได้รับเงินเพราะคุณไม่ได้อยู่ที่นั่นอีกต่อไป ด้วยการรวมบัญชี 401 (k) เก่าเข้าบัญชี IRA เพื่อให้การติดตามและการจัดการด้านการเงินของคุณง่ายขึ้น