FTE ตำแหน่งความหมายและตัวอย่าง

เทียบเท่าเต็มเวลาหรือ FTE เป็นหน่วยวัดที่แสดงจำนวนพนักงานที่องค์กรมีหรือโครงการต้องสมมติว่าพนักงานทุกคนทำงานตารางเวลาแบบเต็มเวลา

FTE เป็นการวัดผลที่เป็นประโยชน์เนื่องจากช่วยให้นักวิเคราะห์งบประมาณและผู้จัดการโครงการประเมินค่าแรง โดยรู้ว่ามีกี่คนที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุงานบางอย่างและสิ่งที่ประมาณเงินเดือนคนเหล่านี้เป็นนักวิเคราะห์งบประมาณและผู้จัดการโครงการสามารถบอกเกี่ยวกับจำนวนเงินที่พวกเขาจะต้องทำงานของพวกเขา

องค์กรต่างๆใช้ FTE เพื่อจัดสรรพนักงานอย่างไร

องค์กรใช้ FTE เพื่อจัดสรรพนักงานทั่วทั้งแผนก การจัดสรรเป็นไปตามงานที่แต่ละแผนกต้องการและความขาดแคลนทรัพยากรทางการเงิน ผู้บริหารของแผนกทำงานร่วมกับแผนกทรัพยากรบุคคลเพื่อกำหนดตำแหน่งที่ควรจะเป็นแบบเต็มเวลาและควรเป็นแบบไม่เต็มเวลา ขึ้นอยู่กับกฎหมายและนโยบายที่องค์กรต้องปฏิบัติตามอาจมีข้อดีทางการเงินในการจำแนกตำแหน่งหนึ่งหรืออื่น ๆ

ในขณะที่คนส่วนใหญ่ไม่จำเป็นต้องเท่ากับตำแหน่งงานว่าง พนักงาน part-time ที่มีงานร่วมกันสามารถมีค่าเท่ากับหนึ่ง FTE และงานบางอย่างไม่จำเป็นต้องมีพนักงานเต็มจำนวน

ตัวอย่าง:

• สภานิติบัญญัติรัฐเท็กซัสกำหนดหน่วยงานของรัฐแต่ละแห่งเป็นจำนวนเงินสูงสุด FTE สำหรับแต่ละปีงบประมาณ หากเอเจนซี่มีขีดความสามารถ FTE เท่ากับ 100 หน่วยงานดังกล่าวสามารถจ้างพนักงานเต็มเวลาได้ 100 คนหรือสามารถแบ่งงานออกเป็นงาน part-time ได้ หากหน่วยงานมี 10 ตำแหน่งที่สามารถแยกได้ตามเหตุผลระหว่างพนักงานที่ทำงานนอกเวลามากกว่าหนึ่งคนหน่วยงานอาจมี 20 คนที่ทำงาน 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์สามารถกรอก 10 FTE เหล่านั้นได้ ถ้าหน่วยงานแบ่งงานด้วยวิธีนี้หน่วยงานจะมีพนักงาน 110 คนสำหรับ 100 FTEs

• ผู้จัดการโครงการประมาณการว่าการส่งมอบที่สำคัญจะใช้เวลา 50 ชั่วโมงในการดำเนินการ การส่งมอบนี้จะใช้เวลา 1 ปี FTE 1. เพื่อให้เสร็จสมบูรณ์ ผู้จัดการโครงการสามารถมอบหมายงานให้กับผลงานนี้ได้หลายวิธี สมมติว่าพนักงานที่ได้รับมอบหมายโครงการสามารถใช้เวลาทำงานได้สูงสุด 10 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในโครงการนี้ภารกิจนี้จะใช้เวลาหนึ่งสัปดาห์ในการดำเนินการให้เสร็จสิ้นภายในห้าสัปดาห์ ถ้าแผนงานเรียกร้องให้งานเสร็จสิ้นภายในสามสัปดาห์ผู้จัดการโครงการสามารถทำงานได้ 2 คนแต่ละครั้งเป็นเวลา 25 ชั่วโมง ไม่ค่อยมีพนักงานคนใดคนหนึ่งถึงแม้ว่าผู้จัดการโครงการจะทุ่มเทให้กับโครงการเต็มรูปแบบก็ตาม
• หัวหน้าตำรวจสังเกตเห็นว่าในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมาเวลาที่ห้องปฏิบัติการอาชญากรรมดำเนินการหลักฐานได้เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว หัวหน้ามีตำแหน่งเจ้าหน้าที่ว่างอยู่พักหนึ่งแล้วและยังไม่ได้ส่งผลต่อการปฏิบัติหน้าที่ของภาควิชาว่าอย่างไร หัวหน้าตัดสินใจที่จะทำให้ตำแหน่งว่างลงในตำแหน่งช่างเทคนิคหลักฐานดังนั้นหัวหน้าย้าย FTE จากหน่วยลาดตระเวนไปยังห้องทดลองอาชญากรรม