วีดีโอ: Why we have too few women leaders | Sheryl Sandberg 2025
ทุกคนที่สงสัยเกี่ยวกับการปรากฏตัวของฝ้าเพดานแก้วต้องดูตัวเลขเพียง 6 เปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ที่ติดอันดับ Fortune 500 มีซีอีโอหญิง แม้จะมีการวิจัยที่กำลังเติบโตขึ้นซึ่งแสดงให้เห็นว่า บริษัท ที่มีสตรีเป็นผู้นำมีแนวโน้มที่จะทำงานได้ดีขึ้น
นักลงทุนสมาร์ทควรตั้งใจลงทุนใน บริษัท ที่หายากเหล่านี้ซึ่งมีผู้หญิงเรียกชอต?
ผู้หญิงในบทบาทผู้นำเพิ่มความสามารถในการทำกำไร
มีงานวิจัยมากเกินไปที่จะละเลย
สตรีที่มีบทบาทในการเป็นผู้นำในองค์กรเพิ่มผลกำไรของ บริษัท
สถาบันปิงสันสถาบันเศรษฐศาสตร์ระหว่างประเทศ (PIIE) ร่วมมือกับ EY เพื่อทบทวน 21,980 บริษัท ที่มีการซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์ทั่วโลกใน 91 ประเทศจากหลากหลายอุตสาหกรรมและภาคอุตสาหกรรม ผลการยืนยันว่าการมีผู้หญิงอย่างน้อย 30 เปอร์เซ็นต์ในตำแหน่ง C-Suite เพิ่มขึ้น 6 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับกำไรสุทธิของ บริษัท โดยเฉลี่ย
จากการศึกษาของ Quantopian พบว่า 80 บริษัท จากFortune 1000 กับซีอีโอหญิงทำผลงาน S & P 500 ขึ้น 226 เปอร์เซ็นต์โดยประมาณ นักแสดงชั้นนำ ได้แก่ มินดี้กรอสแมนที่ HSNi ผู้ปกครองของ Home Shopping Network และ Debra Cafaro ที่ Ventas ซึ่งเป็น REIT ด้านการดูแลสุขภาพและผู้สูงอายุ ในช่วงเวลานั้นผู้นำสตรีทั้งสองแห่งได้เพิ่มการลงทุนครั้งแรกใน บริษัท ของตนมากกว่าร้อยละ 500
รายงานของพวกเขาว่า "ผู้หญิงเป็นสินทรัพย์ที่มีค่า" (pdf) เปิดเผยว่า "บริษัท ที่มีตำแหน่งงานที่จัดขึ้นโดยทั้งชายและหญิงมีอัตราการดำเนินงานที่สูงขึ้นและมูลค่าตลาดในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง "มีงานวิจัยมากเกินไปที่จะปฏิเสธผลกระทบของผู้หญิงในบทบาทผู้นำที่จะนำไปสู่การทำกำไรของ บริษัท เพิ่มขึ้น
ต่อไปนี้เป็นแนวคิดเกี่ยวกับสาเหตุนี้
ทำไมผู้หญิงถึงสร้างผลกระทบทางการเงินต่อความสามารถในการทำกำไร
ผู้หญิงและผู้ชายมีลักษณะการเป็นผู้นำที่โดดเด่นและเน้นด้านต่างๆของโครงสร้างองค์กร ภูมิหลังที่แตกต่างกันและประสบการณ์ของพวกเขาสร้างฐานความรู้มากขึ้นกว่าที่มาจากผู้ชายเท่านั้น ในท้ายที่สุดโดยการรวมทั้งชายและหญิงในบทบาทความเป็นผู้นำ บริษัท สามารถบรรลุผลการดำเนินธุรกิจที่ดีขึ้น
ลอร่า D'Andrea Tyson เศรษฐศาสตร์และศาสตราจารย์ธุรกิจที่ Haas Business School ของ UC Berkley ตั้งข้อสังเกตในฟอรั่มเศรษฐกิจโลก 2016 ว่าผู้หญิงได้รับประโยชน์ทางธุรกิจในหลายด้านรวมถึงนวัตกรรมที่ดีขึ้นและการตัดสินใจที่ซับซ้อน
ไอเดียการลงทุนจาก บริษัท สตรีที่มีภาวะผู้นำ
หากคุณต้องการใช้ประโยชน์จากความเฉียบแหลมทางธุรกิจของสตรีในที่สูงนี่คือเงินทุนและหุ้นที่จะเช็คเอาท์ แน่นอนว่าเมื่อไหร่ก็ตามที่ประเมิน บริษัท หรือกองทุนเพื่อการลงทุนอาจทำด้วยความขยันและวิจัยของคุณเอง
สำหรับนักลงทุนกองทุนให้พิจารณาทั้งสองกองทุน "ผู้หญิงที่มุ่งเน้น":
กองทุน Pax Elevate Global Women's Index (PXWEX) กองทุนนี้ลงทุนในหุ้นชั้นนำของ บริษัท ที่กำลังพัฒนาความเป็นผู้นำของผู้หญิง
ดัชนีความหลากหลายทางเพศของ SPDR ETF (SHE) นี้เพิ่งเปิดตัวการลงทุนอีทีเอฟใน บริษัท ที่มีผู้หญิงในตำแหน่ง "CEO, board หรือผู้บริหารระดับสูง"
- สำหรับนักวิเคราะห์รายย่อยรายชื่อต่อไปนี้คือรายชื่อ 28 บริษัท S & P 500 และซีอีโอหญิง ณ มิถุนายน 2017 ผ่านทาง Catalyst ที่ไม่หวังผลกำไร:
- Mary T. Barra, General Motors Co. (GM)
Heather Bresch, Mylan NV
- Michele Buck, บริษัท Hershey
- Debra A. Cafaro, Ventas, Inc.
- Safra A. Catz, Oracle Corp. (co-CEO)
- ลูกเรือ Debra, Reynolds American Inc
- Mary Dillon, Ulta Beauty
- Adena Friedman, Nasdaq
- มาร์กาเร็ต "Margo" Georgiadis, Mattel, Inc.
- Lynn J. Good, Duke Energy Corp.
- Shira Goodman, Staples, Inc
- Tricia Griffith, The Progressive Corp.
- Marillyn A. Hewson, Lockheed Martin Corp.
- Vicki Hollub, Occidental Petroleum Corp.
- Margaret Keane, Synchrony Financial
- Gracia C. Martore, TEGNA
- เบ ธ อีโมนีย์, KeyCorp
- Denise M. Morrison, บริษัท Campbell Soup
- Indra K. Nooyi, PepsiCo, Inc.
- Phebe N. Novakovic, General Dynamics Corp.
- Patricia K Poppe, CMS Energy
- Debra L. Reed, Sempra พลังงานคอร์ป
- Barbara R ริชสันเฟลด์เฟลด์, Mondelez International, Inc.
- Susan N. Story, บริษัท American Water Works, Inc.
- เวอร์จิเนียเอ็มริทเมต์, International Business Machines (IBM) Corp.
- จีอีซาวิลเลียมส์ PG & E Corp.
- Meg Whitman, Hewlett-Packard Enterprise
- ไม่แปลกใจเลยที่ผู้หญิงในตำแหน่งผู้นำย้าย บริษัท ไปสู่ทางการเงิน หากคุณมั่นใจในการวิจัยให้ตรวจสอบรายชื่อ บริษัท ที่ดำเนินงานโดยผู้หญิงและดำเนินการผ่านการวิเคราะห์อย่างละเอียด คุณอาจพบอัญมณีบางตัวที่คุ้มค่ากับเงินลงทุนของคุณ Barbara A. Friedberg เป็นผู้จัดการการลงทุนและผู้ลงทุนด้านการลงทุนของมหาวิทยาลัย การเขียนของเธอปรากฏอยู่ในเว็บไซต์ต่างๆ ได้แก่
- Robo-Advisor Pros com
- และ
Barbara Friedberg Finance ส่วนบุคคล
อะไรคือข้อบังคับของ บริษัท สำหรับ บริษัท ?

คำนิยามของบทความเกี่ยวกับการรวมตัวในส่วนนี้ของเอกสารฉบับนี้และภาพรวมของวิธีการยื่นต่อรัฐ
ทำไม บริษัท บัตรเครดิตรักนักศึกษาวิทยาลัย

ก่อนที่คุณจะมุ่งหน้ากลับไปที่มหาวิทยาลัย อันตรายจากการลงทะเบียนบัตรเครดิตของวิทยาลัยและหาวิธีที่เหมาะสมในการรับบัตรเครดิตครั้งแรกของคุณ
ทำไม บริษัท ของคุณควรเสนอวันหยุดพิเศษ?

อะไรคือวันหยุดที่ลอยตัวและนายจ้างจะจัดการเรื่องนโยบายอย่างไร? นายจ้างอาจต้องการพิจารณาการนำเสนอด้วยเหตุผลเหล่านี้