ทำไม Millennials ควรรักการบังคับใช้กฎหมาย

หน่วยงานตำรวจทั่วประเทศสหรัฐอเมริกาได้เผชิญหน้ากับความท้าทายในการสรรหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งการบังคับใช้กฎหมายที่ว่าง ในเวลาเดียวกันหน่วยงานต่อสู้เพื่อให้ทันกับการสึกกร่อนเป็นสมาชิกมากขึ้นและมากขึ้นของรุ่น boomer ทารกเกษียณ อย่างไรก็ตามการศึกษาในปี พ.ศ. 2558 อาจแสดงเป็นซับเงิน

บริษัท แอคเซนเจอร์มองดูสิ่งที่ผู้สำเร็จการศึกษาวิทยาลัยในปี 2015 กำลังมองหางานและความคาดหวังที่สำเร็จการศึกษาของผู้สำเร็จการศึกษาในปีก่อน

ผลการค้นพบของพวกเขาชี้ให้เห็นว่าการมีหน่วยงานที่บังคับใช้กฎหมายสามารถส่งข้อความถึงคนหนุ่มสาวที่กำลังเข้าสู่แรงงานเพื่อให้พวกเขารู้ว่าการทำางานของตำรวจอาจเป็นไปตามที่พวกเขาต้องการ

Millennials ต้องการอะไรในงาน: ข่าวร้ายสำหรับการบังคับใช้กฎหมาย?

ข้อค้นพบที่สำคัญของการศึกษาชี้ให้เห็นว่าในขณะที่ผู้สำเร็จการศึกษาส่วนใหญ่ส่วนใหญ่ศึกษางานก่อนที่จะเลือกสาขาวิชาและทำหน้าที่ในการฝึกงานเพื่อให้ได้รับประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องก่อนที่จะหางานหลาย ๆ คนรู้สึกว่าขาดการทำงาน เงินเดือนต่ำกว่าสิ่งที่พวกเขาคาดหวังและไม่ได้รับการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการที่พวกเขาคิดว่าพวกเขาจำเป็นต้องทำงานของตนได้ดี

พวกเขายังกล่าวว่าพวกเขาต้องการที่จะละทิ้งงานจ่ายเงินที่สูงขึ้นกับ บริษัท ขนาดใหญ่สำหรับ บริษัท ขนาดเล็กที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานในเชิงบวกมากขึ้นและโอกาสในการศึกษาต่อและความก้าวหน้า

ได้อย่างรวดเร็วก่อนผลเหล่านั้นอาจดูเหมือนข่าวร้ายสำหรับหน่วยงานตำรวจ

แต่ด้วยมุมมองที่ถูกต้องนายหน้าผู้บังคับใช้กฎหมายสามารถใช้ข้อมูลเพื่อแสดงพันปีได้ว่าทำไมพวกเขาควรต้องการเป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจ

ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่ตอบว่าพวกเขาต้องการสิ่งที่คนส่วนใหญ่ต้องการในงานคือเงินเดือนที่ดีงานที่สนุกสนานกับเจ้านายที่ให้การสนับสนุนและเพื่อนร่วมงานและโอกาสในการเรียนรู้ และเลื่อนขึ้นห่วงโซ่

นั่นคือสิ่งที่อาชีพในการรักษาสามารถนำเสนอได้

แม้ว่าจะเห็นบ่อยเกินไปว่าเป็นทางเลือกที่เข้มงวดมีโครงสร้างและนิ่ง แต่ในงานด้านการบังคับใช้กฎหมายจริง ๆ มีความยืดหยุ่นในเรื่องชั่วโมงการทำงานและหน้าที่การงาน

ถูกต้องไหม

ในขณะที่เงินเดือนเริ่มต้นจะไม่ถือว่าสูงแผนกส่วนใหญ่จะเสนอมาตรการการชำระเงินขั้นตอนบางอย่างที่เจ้าหน้าที่มีรายได้มากขึ้นจากปีที่ทำหน้าที่ เงินเดือนก็มักจะสอดคล้องกับสิ่งที่หลายบัณฑิตวิทยาลัยอื่น ๆ ได้รับ - บางครั้งมากยิ่งขึ้น

การศึกษาเท่ากับความก้าวหน้า

และในขณะที่งานตำรวจเป็นหนึ่งในหลายเส้นทางในด้านความยุติธรรมทางอาญาที่ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาวิทยาลัยบัณฑิตวิทยาลัยเหล่านั้นเร็ว ๆ นี้จะเห็นว่าการศึกษาของพวกเขาสามารถช่วยให้พวกเขาพบความสำเร็จมากยิ่งขึ้นในอาชีพของพวกเขา .

ตัวเลือกการฝึกอบรมมากมาย

เกี่ยวกับการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการและการศึกษาต่อเนื่องไม่กี่อาชีพมีการฝึกอบรมในระดับเดียวกันกับเจ้าหน้าที่ตำรวจ

ผู้สมัครสอบใช้เวลา 6 เดือนหรือมากกว่าในสถาบันการศึกษาของตำรวจและจากนั้นไปยังโครงการฝึกอบรมภาคสนามที่กว้างขวางซึ่งจะนำการเรียนรู้ในห้องเรียนเข้าสู่การปฏิบัติก่อนที่จะเข้าทำงานและเข้าร่วมการลาดตระเวนเดี่ยว และเมื่องานเริ่มต้นจริงเจ้าหน้าที่ตำรวจมีโอกาสได้เข้ารับการฝึกอบรมตลอดอาชีพที่สามารถช่วยพวกเขาล่วงหน้าและเชี่ยวชาญได้

สภาพแวดล้อมที่เป็นบวก

มีบางส่วนของความลับที่ไม่ค่อยถูกเก็บไว้ในการบังคับใช้กฎหมาย ครั้งแรกก็คือหลาย ๆ ครั้งการรักษาทำได้สนุก อันตรายหรือไม่? ใช่. สำคัญ? อย่างแน่นอน โนเบิล? แน่นอน. แต่ยังคุ้มค่าและสนุกสนานส่วนใหญ่เนื่องจากของรางวัลภายในที่มาพร้อมกับการช่วยเหลือผู้อื่น

ความลับอีกอย่างหนึ่งคือความสนิทสนมกันซึ่งมาจากการเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนการบังคับใช้กฎหมาย มีอาชีพเพียงไม่กี่ที่มีความรู้สึกเหมือนกันในเรื่องของงานที่มีอยู่

เส้นทางสู่ความสำเร็จ

ในที่สุดความมุ่งมั่นในการบังคับใช้กฎหมายมักนำเสนอเส้นทางที่ชัดเจนสำหรับความก้าวหน้า มีกฎและนโยบายที่มักพูดชัดว่าเจ้าหน้าที่ต้องทำอย่างไรจึงจะได้รับการส่งเสริมให้พนักงานสามารถก้าวไปตามจังหวะของตนเองได้

ทางเลือกที่เหมาะสมสำหรับคนรุ่นต่อไป

บรรทัดล่างคือการมีส่วนร่วมในการบังคับใช้กฎหมายจริงให้สิ่งที่บัณฑิตวิทยาลัยหลายคนกำลังมองหา

เคล็ดลับ - และความท้าทาย - สำหรับหน่วยงานตำรวจคือการให้ข้อความแก่คนรุ่นใหม่